Yabancı dil öğretmeni: özellikler ve iş tanımı

Günümüzde yabancı dil bilmek bir lüks değil, bir zorunluluktur. Başarılı bir kariyere sahip olmak ve hayatınız boyunca kariyer basamaklarını tırmanmak için en az bir yabancı dil - İngilizce bilmeniz gerekir. Bununla birlikte, birçok uzman sadece onu incelemekle sınırlı değildir, bu da onları işgücü piyasasında rekabetçi kılar. Bu bağlamda, bir yabancı dil öğretmeninin mesleği, modern dünyada özel bir öneme sahiptir. Birçok başvuru sahibi bu uzmanlığı elde etmek ve başarılı bir kariyer inşa etmek için çaba göstermektedir.

Mesleğin özellikleri nelerdir? Bu çalışmanın avantajları ve dezavantajları neler vurgulanabilir? Görev tanımı nedir, bu uzmanın yetkinliği nedir? Makalemizde bunun hakkında daha fazla konuşacağız.

yabancı dil öğretmeni - herhangi bir eğitim kurumunda yeri doldurulamaz bir rakamdır. Aynı zamanda, günümüzde öğrenme için en yaygın ve popüler dil İngilizce'dir. Ancak, okulun veya üniversitenin özelliklerine ve ayırt edici özelliklerine bağlı olarak bir yabancı dil öğretmeni size Çince, İtalyanca, İspanyolca, Arapça veya başka bir dil öğretebilir.

Genel olarak konuşursak, yabancı dil öğrenme geleneği eski zamanlardan beri bize gelmiştir. Bu nedenle, örneğin, ek bir dil çalışmasının ilk sözleri eski Roma okullarıyla ilgilidir. Ayrıca, çocuklarına en iyi eğitimi vermeye çalışan Rus soylularının Fransızca öğrenmekte ısrar ettikleri yaygın olarak bilinmektedir.Böylece, bir yabancı dil öğrenmenin, herhangi bir modern insanın tam teşekküllü eğitiminin ayrılmaz bir parçası olduğu sonucuna varabiliriz. Yeni dil öğrenme süreci şu anda alaka düzeyini kaybetmedi. Buna bağlı işgücü piyasasında yabancı dil öğretmenleri oldukça talep görmektedir.

Hayatınızı bir yabancı dil öğretmekle birleştirmeye hazır olup olmadığınıza karar vermeden önce, bu mesleğin tüm inceliklerini incelemeli, avantajlarını ve dezavantajlarını öğrenmelisiniz.

O halde yabancı dil öğretmeni olarak çalışmanın avantajlarından bahsedecek olursak, öncelikle aşağıdaki faktörlerin altını çizmek gerekir.

• İnsanlara yardım etmek... Öğrencilerinizin hayatını iyileştirebileceksiniz, meslek ahlaki doyum veriyor.
• Talep etmek... İş merkezleri ve iş kurulları, dil öğretmenleri için iş fırsatlarıyla dolup taşıyor, bu yüzden asla işsiz kalmayacaksınız.
• Yüksek kazanç. Bazı kurumlarda, örneğin özel okullarda, çalışmalarınız için yüksek maddi ücret alabileceksiniz.
• Yaratıcılığın gerçekleştirilmesi... Bir öğretmenin faaliyetlerinin bir dereceye kadar kurallar ve gereksinimlerle sınırlı olmasına rağmen, benzer bir pozisyonda olan bir çalışan kendini yaratıcılıkta ifade edebilecektir.
• sürekli iletişim... Meslek, dışa dönükler için mükemmeldir.
• Kamu önemi. Yabancı dil öğretmeni olarak çalışmak toplumda saygı görmektedir.

Ancak aynı zamanda bir yabancı dil öğretmeninin işinin (diğer meslekler gibi) ideal olmadığı ve sakıncaları olduğu unutulmamalıdır. Aralarında:

• sürekli duygusal stres - öğretmenler arasında profesyonel tükenmişlik gibi bir fenomen yaygın olarak bilinir ve yaygındır;
• yoğun çalışma programı - genellikle çalışma haftada standart 40 saat sürmez, ancak örneğin hafta sonları veya fazla mesai gibi ek süre gerektirir;
• çok miktarda evrak işi - öğrencilerinizle doğrudan iletişime ek olarak, özellikle belgeleri doldurmak ve kağıtlarla çalışmak gibi diğer faaliyetlere zaman ayırmanız gerekecektir;
• stres - öğretmenler ve öğrencileri ve hatta öğrencilerin ebeveynleri arasında çok sık çatışmaların ortaya çıkması hiç kimse için bir sır değildir;
• yüksek düzeyde kişisel sorumluluk – ders sırasında öğrenci kişisel sorumluluğunuzdadır.

Okulda çalışmanın eğlenceli ve yeterince etkili olması için, mesleki faaliyetiniz sırasında yerine getirmeniz gereken tüm görevleri ve işlevleri açıklayan iş tanımına kesinlikle uymalısınız. Bu liste şunları içerir:

• ders yürütmek;
• geliştirilen müfredata sıkı sıkıya bağlılık;
• eğitim programlarının bağımsız gelişimi;
• çocuklara öğretme sürecinde bilgisayar teknolojisinin kullanımı ve diğer son gelişmeler;
• derste disiplin üzerinde kontrol;
• kayıtları tutmak (örneğin, bir katılım günlüğü);
• ödev kontrolü;
• öğrencilerin bilgilerinin değerlendirilmesi;
• kontrol işi;
• ders dışı etkinliklerin organizasyonu (örneğin, geziler, ustalık sınıfları, akıl oyunları), vb.

İşveren, bir yabancı dil öğretmeni (hem profesyonel hem de kişisel) için çeşitli gereksinimler ortaya koymaktadır. Modern bir öğretmen, işgücü piyasasında rekabet gücünü korumalı ve bu nedenle işverene yeterliliğini kanıtlamalıdır. Bu bir portföy ve özgeçmiş ile yapılabilir. Neyse, ancak bir yabancı dil öğretmeninin mesleki standardın ne olduğunu bilmesi, gerekli tüm becerilere sahip olması, iyi bir konuşma yapması ve tüm kategorilerdeki gereksinimleri karşılaması gerekir.

Mesleki beceri ve bilgi, bir uzmanın özgeçmişindeki en önemli sütunun yanı sıra, onsuz profesyonel faaliyetlerini gerçekleştiremeyeceği bir şeydir. Bu beceriler şunları içerir:

• öğretilen dilde akıcılık (hem sözlü hem yazılı);
• rusça'dan yabancı bir dile çevirme yeteneği ve bunun tersi;
• uygun yüksek öğrenimin mevcudiyeti;
• müfredat geliştirmenin sırası, kuralları ve ilkeleri hakkında bilgi;
• pedagojik belgelerle çalışma yeteneği;
• modern öğretim teknolojilerine sahip olmak, vb.

Bir öğretmenin aşağıdaki kişisel niteliklere sahip olması önemlidir:

• sosyallik;
• insan sevgisi;
• bilgiyi paylaşma arzusu;
• empati ve empati;
• stres toleransı;
• otoriteyi koruma yeteneği;
• hatalarınızı kabul etme yeteneği;
• dakiklik;
• iyimser tutum vb.

Bir özgeçmiş doldururken, tüm nitelikleri yeniden yazmamalısınız, bireyselliğinizi dikkate almak önemlidir.

Bir yabancı dil öğretmeninin hak ve sorumlulukları, genellikle, doğrudan işe alındıktan sonra işveren tarafından size verilecek olan iş tanımında belirtilir.

Öğretmen hakları aşağıdaki öğeleri içerebilir:

• öğrencilere ödev vermek;
• bir eğitim kurumunun yönetiminde yer almak;
• rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından sağlanan haklardan yararlanın;
• niteliklerin seviyesini yükseltmek vb.

Bu durumda, aşağıdaki durumlarda sorumluluk ortaya çıkabilir:

• eğitim programlarının gerekliliklerine uyulmaması;
• fiziksel eğitim yöntemlerinin kullanımı;
• öğrenci haklarının ihlali vb.

Yabancı dil öğretmeni olmak için çok çalışmanız gerekir. Okuldan ayrıldıktan sonra, belirli bir üniversiteye ve eğitim yönüne karar vermeniz gerekir. Bir yüksek öğrenim kurumunun kabul ofisinde, seçilen yöne girmek için hangi sınavlara girmeniz gerektiğini öğrenmeniz ve ardından kapsamlı bir hazırlık yapmanız gerekir. Bunu yaparken şunu unutmayın öğrenme süreci birkaç yıl alacaktır (ortalama 4-6).

Mezun olduktan sonra iş aramaya başlayabilirsiniz.... Her şeyden önce, eğitiminiz sırasında staj ve uygulama yaptığınız işverenlerle iletişime geçin. Bir yabancı dil öğretmeni için ideal ilk iş yeri okuldur. Aynı zamanda, işgücü piyasasında rekabetçi ve talep gören bir uzman olarak kalabilmek için niteliklerinizi geliştirmenin, bu alandaki en son trendleri takip etmenin çok önemli olduğu unutulmamalıdır. Bunu yapmak için ziyaret etmeniz gerekir kurslar, ustalık sınıfları, eğitimler ve konferanslar.

Okul çalışmasına uyum sağlayıp kendinize güveniniz arttığında, müdür gibi daha yüksek bir pozisyona başvurabilirsiniz. Ayrıca diğer kuruluşlarda, örneğin yüksek öğretim kurumlarında çalışmaya gidebilirsiniz.