Bir kaynakçının mesleği hakkında her şey

İnşaat sektörü hiç durmadı. Bu, bu alanla ilişkili işçilerin işgücü piyasasında her zaman talep edildiği, olacağı ve olacağı anlamına gelir. Hemen hemen her üretim, kaynak işini hızlı ve verimli bir şekilde yapan bir kişiye ihtiyaç duyar. Bütün bunlar ve çok daha fazlası, bugün ve yakın gelecekte bir kaynakçı mesleğinin alaka düzeyini gösterir.

Kaynakçı, çeşitli metallerle, yani özel ekipman (elektrik ark kaynağı, gaz meşalesi) kullanarak birbirleriyle bağlantılarıyla çalışan kişidir. Bu alandaki bir uzmanın mesleki becerisi, yapılan işin kalitesi ile belirlenebilir.

Bir kaynakçının mesleği, her şeyden önce, en küçük hataları bile affetmeyen bir çalışma uzmanlığıdır, çünkü bunlar feci sonuçlara yol açabilir.... Bu nedenle, olası tüm güvenlik önlemlerini alabilmek ve koruma kullanmayı unutmamak (özel olarak karartılmış camlı maske) çok önemlidir. İkincisi, çalışanın yüzünü ve gözlerini kıvılcım ve alevlerle yakın temas sonucu meydana gelebilecek çeşitli yaralanmalardan koruyabilmesi için gereklidir.

Modern dünyada, mesleğin birkaç ana uzmanlık bölümü vardır:

• elektrikli kaynakçı;
• gaz kaynakçısı;
• argon elektrik kaynakçısı;
• otomatik kaynak makinesi operatörü.

Mesleğin temel ayırt edici özelliklerini düşünün.

Avantajlar:

• meslek büyük talep görüyor, iş her yerde bulunabilir;
• deneyimi olmayan genç bir kaynakçının iyi bir maaşla boş bir pozisyon bulması kolaydır;
• şu anda Rusya Federasyonu'nda yüksek sınıf uzmanların ciddi bir sıkıntısı var;
• bir kaynakçının ortalama maaşı ayda 50 bin rubleye kadar;
• özel emeklilik koşulları hakları.

Dezavantajları:

• işin kendisi çok tehlikelidir;
• çeşitli dış etkenler nedeniyle çalışma koşulları genellikle zordur;
• vizyona yüksek yük, yıllar içinde hastalıkların gelişmesine neden olur;
• solunum yollarına toz girme olasılığı yüksektir, bu da hastalıklara neden olabilir.

Kaynakçılar için artık profesyonel bir standart olarak adlandırılan özel bir belge geliştirildi. Bir uzmanın pozisyonu ve nitelikleri ile neleri yapabilmesi ve yapabilmesi gerektiği ayrıntılı bir şekilde belirtilmiştir. Aynı ETKS'den farklı olarak, mesleki standart, gelecekteki kaynakçının işverene karşı tüm hak ve yükümlülüklerini öğrenmesine yardımcı olacak çok daha ayrıntılı bilgilere ve gerekli tüm açıklamalara sahiptir..

İkincisi, bu belgeyi yetkili personel yönetimi, bir personel politikasının ve bir ödeme sisteminin oluşturulması, bir personel tablosunun ve iş tanımlarının oluşturulması, ayrıca iş sözleşmelerinin yapılması ve çalışanların eğitimi veya sertifikalandırılması için kullanır.

Bu noktada, çok şey uzmanın çalıştığı alana ve niteliklerinin düzeyine bağlıdır. Tüm bunları özetlemek gerekirse, kaynakçı:

• kaynaklı metal yapıların çizimlerini ve şemalarını serbestçe okur;
• orta karmaşıklıkta hem manuel ark hem de argon ark veya plazma kaynağının nasıl doğru kullanılacağını bilir;
• tavan hariç, kaynaklı dikişlerin farklı uzamsal konumlarında karmaşık elemanların kaynağını gerçekleştirir;
• dökme demir ürünler de dahil olmak üzere özel çelik ve demir dışı metallerden yapılmış karmaşık parçaların manuel oksijenle kesilmesini sağlar;
• sıcak boru ve silindirlerin füzyonunu gerçekleştirir, mekanizma ve yapılardaki kusurları ortadan kaldırır;
• karmaşık ve aşınmış parçaların birleştirilmesinden sorumludur.

Kaynakçı, listesi aşağıda sunulacak olan bilgiye sahip olmalıdır. Diğer uzmanlar arasında lider olmak için, her fırsatta kendi profesyonelliğinizi artırarak becerilerinizi pompalamanız gerekir.... Bunu yapmak için, niteliklerde ve daha sonra bir kategoride önemli bir gelişmeyi garanti eden özel kurslar almanız gerekir. Rütbe ne kadar yüksek olursa, bir uzmanın çalışması için o kadar fazla ödeme tahmin edilir.

Aynı kategoriler.

• 1. sıra - acemi, herhangi bir yeterliliği olmayan, ancak en ilkel yapıların kesilmesi ve kaynaklanması konusunda kolayca iş yapabilen basit bir kursiyer.
• 2. sıra - hala aynı kursiyer, ancak zaten alt ve dikey konumda kaynak yapabiliyor.
• 3. sıra - özel eğitimin bitiminden sonra atanır, artık öğrenci değildir ve tam teşekküllü, en hafif bir işe başlayabilir (manuel ve ark aparatı).
• 4. sıra - yeterlilik, ortalama karmaşıklıktan daha yüksek olmayan yapılarla çalışmanıza ve tavan hariç herhangi bir pozisyonda kaynak yapmanıza olanak tanır. Bu aşamada kaynakçı, sızdırmaz dikişlerin nasıl oluşturulacağını ve basınç altında çalışan iki borunun nasıl kaynaklanacağını zaten biliyor.
• 5 derece - çok konumlu ekipman ve vakumlu sıkı bağlantıların kaynağının üretimi ile ilişkili daha karmaşık işlerin yapılmasına izin verilir.
• 6 derece - bu alandaki en son ve en yüksek sınıf. En karlı olarak kabul edilen gaz veya petrol boru hatlarında bile herhangi bir karmaşıklıktaki ekipman ve parçalarla çalışmanıza olanak tanır.

Kaynakçı şunları yapmalıdır:

• elektrik mühendisliğini ve çalıştığı metalleri eritme yöntemlerini bilir ve anlar;
• antioksidasyonda yer alan gazları anlamak;
• kullanılan makinelerin çalışma yöntemlerini ve çalışma esaslarını ayırt edebilme;
• güvenlik önlemlerine uyun;
• fizik ve kimya alanında teorik bilgiye sahip olur.

İşin çok zor olduğunu ve önceden çok pompalanmış fiziksel nitelikler gerektirdiğini bir kez daha hatırlatmaya değer. Kaynakçı güçlü ve esnek olmalı ve en önemlisi - tamamen sağlıklı olmalıdır.... Yıllar geçtikçe, iş refahı büyük ölçüde etkiler, bu nedenle bazı sapmalarla hemen gelmek kesinlikle en uygun seçenek değildir.

Ayrıca, bir uzman hünerli ve hızlı olmalıdır.daha fazla sorumluluk almak, becerilerinizi geliştirmek ve kat kat daha fazla meslektaş kazanmak için. İkincisine, stres direnci ve rekabet gücü eklenmelidir, ancak bu o kadar önemli değil, çünkü uzmanlık her durumda büyük talep görüyor ve böyle bir rekabet yok.

Zaten çalışmaya başlamak için, en az 3 hane almanız gerekir. Sadece aynı meslek yüksekokulu veya kolejdeki özel kursların sonunda verilirler.... Üniversiteler bile var, yüksek öğrenim gelecekte personel yöneticisi olmak veya kendi şirketinizi kurma fırsatı elde etmek için etkileyici garantiler veriyor.

9. sınıfın bitiminden hemen sonra başvurursanız, eğitim üç yıl sürecek ve 11. sınıftan sonra - sadece iki. 9'undan sonra, sadece OGE'yi geçmeniz ve minimum puanlı bir sertifikaya sahip olmanız yeterlidir. Sadece bazı kurumlar ek derslerin alınmasını gerektirir. Bütün bunların bireysel olarak açıklığa kavuşturulması gerekiyor. 11'inden sonra, algoritma temelde aynıdır. Bu, bu mesleğin bir diğer önceliğidir. Bir eğitim kurumuna kabul için zorunlu sınav yoktur. Ancak, fizik, matematik ve kimya gibi konuları inceleyerek daha fazla çaba sarf etmeniz gerekeceğini hatırlamakta fayda var, çünkü daha sonra geçilmesi gereken tüm teorinin bağlanacağı onlarla birlikte.

Henüz teknik uzmanlıkların geliştirilmesi için eğitim merkezleri var... Bu hayatta kim olmak istediklerine çok geç karar veren daha olgun bireyler için daha çok yaratıldılar. Buradaki eğitim, teorik ve pratik eğitimin akademik saatlerine bölünmesinin ardından biraz hızlandırılmıştır. Sorunun fiyatı, tamamen başvuranın ne tür bir nitelik seçtiğine bağlıdır.

Sertifikasyon, eğitimin teorik ve pratik bölümünün tamamlanmasının hemen ardından gerçekleşir. Sınavları geçme kurallarına göre, zaman sınırlıdır ve verilen tüm teori tek bir bilette birleştirilir. O içerir:

• kaynak işlemi teknolojisi;
• ilk yardım;
• endüstriyel bir tesiste ve kaynak kullanımı sırasında güvenlik önlemleri.

Alıştırma, öğrencileri önlerindeki işe hazırlayan aynı teknik alıştırmadır. Öğrenciler tüm sınavları başarıyla geçtikten sonra kaynak ile çalışmaya başlayabilir ve kendi kariyer basamaklarını yükseltebilirler. Ek eğitim, çalışma sırasında ek olarak gerçekleşir.

Öğrencinin ilk kez sınavı geçmediği ortaya çıktıysa, bir ay sonra hala şansı var. Tekrarlanan başarısızlık, sizi dersi tekrar dinlemeye veya bu yöne gitme fikrinden tamamen vazgeçmeye zorlar.

Hemen hemen her sektör, kaynakçı için bir altın madenidir.

Karlı iş için en yaygın sektörler:

• inşaat siteleri;
• oto tamir atölyeleri;
• fabrika atölyeleri ve fabrika üretimi;
• sistem iletişiminin kurulumu ve onarımı ile ilgili şirketler;
• Tarım sektörü;
• petrol arıtma ve gemi yapımı alanı.

Kaynakçı çok fazla deneyime sahip olmasa bile, konut ve toplum hizmetleri kurumlarından birinde her zaman iş bulabilir. Özel şirket sahipleri ve hizmet sektörü de bu tür uzmanlardan her zaman memnundur.... Bu aşamadan sonra daha ciddi bir şeye geçmek için kariyerinize başlamak en iyisidir. Özellikle "kaynakçı-montajcı" tipindeki boş pozisyonlar memnuniyet vericidir, çünkü bu tür işlerde deneyim daha hızlı kazanılır, maaş daha şişmandır, vb. Çoğu zaman, deneyimli işçiler kendilerini çeşitli şantiyelerde sektörde bulurlar.... Metal yapıların kaynağı, bir kaynakçının ana işidir ve işinde kullanılan ana teknolojiler, elektrik ark kaynağı ve bir gaz meşalesidir.

Yarı otomatik bir cihazda, 2-3 kategorisinin yeni başlayanları çalışır. Bu harika makine, belirli miktarda iş yapılması gerektiğinde deneyimli bir kaynakçı çağırma ihtiyacını ortadan kaldırır. Bu makinenin tam olarak nasıl çalıştığını anlamak için parametreleri incelemeniz yeterlidir. Yeni başlayanlar için bir başka mucize de direnç kaynak makineleri üzerinde çalışmaktır. Erişim 2 ila 5 kategori arasında açıktır. 3. kategori ayrıca bir fiber optik kaynakçı, takviye ağları ve kafesleri içerir. Kaynakçı-montajcı gibi boş pozisyonlar da vardır. Bu tür yarı zamanlı işleri unutmamalısınız, çünkü karmaşık olmalarına rağmen gerçekten karlılar. Bir uzman 5. sınıfa ulaştıysa, kendini çilingir rolünde deneyebilir. Aynı kategoride, bir boru hattının kaynağına başlayabilir ve bunun için iyi bir kar elde edebilirsiniz.

Bağımsız uzmanlar tarafından yapılan çok sayıda analiz, bir kaynakçının işinin en yüksek ücretli işlerden biri olduğunu defalarca kanıtlamıştır.

İşte istatistikler:

• azami maaş - 150 bin rubleye kadar;
• ortalama maaş - 50-60 bin ruble;
• asgari ücret - 20-30 bin ruble.

Maaşlara kategoriye göre bakarsanız, resmi daha da netleştirebilirsiniz:

• ikinci - 35 bin;
• üçüncü - 40 bin;
• dördüncü - 55 bin;
• beşinci - 70 bine kadar;
• altıncı - 90 bine kadar.

Bir kariyerin başlangıcında iyi bir gelir elde etmenin zor olduğu açıktır. Ancak müşteriler, evrensel olacak işçilere maksimum maaşı ödemeye isteklidir. Resmi rütbenizin ne olduğu umurlarında değil. Onlar için en önemli şey kaliteli iş. Kalifiye bir işçi her zaman birçok kez daha fazla kazanacaktır ve haklı olarak da öyle.