Kurumsal giyim tarzı

Hemen hemen her büyük şirket, kendi tanınabilir stilini geliştirmeye çalışır. Bu sadece logo veya slogan için değil, aynı zamanda çalışanlar için markalı giysiler için de geçerlidir. Kurumsal stil, makalemizde tartışılacak olan modern moda trendlerinden birinin adıdır.

Bu tarz, çalışanlarını bir araya getirmek, müşteriler arasında olumlu çağrışımlar oluşturmak ve olumlu duygular yaratmak amacıyla her şirket için geliştirilmiştir.

Giyim de dahil olmak üzere iyi düşünülmüş bir kurumsal kimlik, kurum içindeki mikro iklimi iyileştirir, çalışanların verimliliğini artırır, ekip çalışması ve sorumluluk duygusunu teşvik eder.

Kurumsal tarz, iş tarzından farklıdır. Resmi üniforma, sıkı bir kesim, iyi tanımlanmış giysiler sağlar ve uzunluk, renk ve dekoratif öğelerin varlığını düzenler.

Kurumsal tarz, sıkı bir elbise, düz etek ve bluz veya pantolonlu takımda mutlaka ifade edilmez. Bu, bir kot pantolon, tişört ve spor ayakkabı seti veya giysilerde, örneğin bir yelek, eşarp veya belirli bir renkteki pantolonlarda belirli bir detayın varlığı olabilir. Bu temanın birçok varyasyonu olabilir, her şirket kendi tarzını ayrı ayrı geliştirir.

Başka bir deyişle, bu işletmede benimsenen kıyafet kuralı budur. Şirketin tüm çalışanları buna uymakla yükümlüdür.

Giysiler birbirinden farklı şekillerde farklılık gösterebilir: renk, uzunluk, stil, giysiler, dikildiği malzeme, dekoratif unsurların varlığı ve diğer detaylar.

Temel olarak, bu tür giysiler şartlı olarak birkaç büyük gruba ayrılabilir:

• Sıkı iş tarzı. En popüler grup.Buna sıkı bir klasik bluz veya gömlek, düz bir midi etek, bir kılıf elbise, iki parçalı veya üç parçalı bir pantolon takımı dahildir. Ayakkabılar - klasik erkek ayakkabıları veya küçük topuklu kadın pompaları. Tipik olarak, bu gereksinimler bankacılık sektöründe veya hukuk firmalarında mevcuttur.

• Daha az resmi bir tarz, balıkçı yaka veya bluz, topuklu ayakkabılar, botlar veya ayak bileği botları ile örme bir sundress ile tamamlanmaktadır. Erkekler için gardırop balıkçı yaka, kazak ile tamamlanmaktadır. Ceket ve yelek isteğe bağlıdır.

• Demokratik tarz. Yukarıdakilerin en özgür ve en az katı olanı. Etekler ve elbiseler dizin biraz üzerinde bir uzunluğa izin verir, romantik tarzda bluzlar, üstler, kot pantolonlar, kazaklar ortaya çıkar. Ana şey, kıyafetlerin uyumlu bir şekilde seçilmesidir. Şeffaf, çok açık, parlak, akılda kalıcı şeylere izin verilmez. Bu, dekolte elbiseler, şeffaf bluzlar ve parlak ayakkabılar için geçerlidir.

Ayrıca, herhangi bir grupta neredeyse hiç olmayan birkaç şey vardır. Bunlar gösterişli tarzda yapılmış şortlar, pantolonlar, mini etekler, gömlekler, etekler ve sundressler, plaj kıyafetleri ve ayakkabılardır.

Bu arada, ayakkabılara da belirli şartlar getiriliyor. Kapalı, klasik bir tasarıma, ölçülü renklere sahip olmalıdır. Açık topuklu veya burunlu, delikli, çok yüksek topuklu veya platformlu modellere izin verilmez. Dekor mütevazı olmalıdır - yapay elmaslar, parıltılar, parlak aplikler, şeffaf topuklu ayakkabılar olmamalıdır.

Aksesuarlar da özlü olmalıdır: bir kravat, bir kravat iğnesi, bir eşarp, düzgün bir broş, ince bir zincir, küçük küpeler.

Her şirketin kendi kurumsal tarzı vardır. Zamanla değişebilir: yeni öğeler, amblemler, renk değişikliği, tasarım ile desteklenir.

Bu tarzda belirli bir giysi seti oluşturmak için kullanılan renk şeması çok önemlidir. Zehirli, parlak renkler sadece potansiyel müşterilerin dikkatini çekmekle kalmayacak, aynı zamanda bilinçaltı düzeyde tahrişe, reddedilmeye ve reddedilmeye de neden olacaktır.

Bu an sadece psikologlar tarafından değil, tasarımcılar tarafından da iyi bilinmektedir. Bu nedenle, bu tür kıyafetleri oluşturmak için kullanılan renk şeması çoğunlukla sakin, ölçülü tonları içerir: mavi, koyu yeşil, bordo, hardal, bataklık.

Klasikler, özellikle sıkı kıyafetler söz konusu olduğunda her zaman alakalıdır. Siyah, beyaz ve gridir.

Ancak burada bazı istisnalar vardır. Parlak, akılda kalıcı aksesuarlar veya ayrıntılar, örneğin bir eşarp, kemer, yelek, yeşil, mavi, turuncu, kırmızı, sarı renkte kravat, aşırı katı ve resmi bir görünümü seyreltmeye yardımcı olur.

Baskılar genellikle bu tür giysileri süslemek için kullanılmaz, şirket logosu için istisnalar yapılabilir.