Bankada mülakat nasıl yapılır?

Genç profesyoneller arasında bankacılık sektörü oldukça prestijli bir profesyonel sektör olarak görülüyor. Kapsamlı deneyime ve kıdeme sahip uzmanlar, kariyer basamaklarını hızla yükselterek maaşlarını ve toplumdaki konumlarını artırır. Bu yüzden bir yükseköğretim kurumundan yeni mezun olanlar bile bir bankada çalışmayı hayal ediyor.

Böyle bir kurumda istihdamın özellikleri nelerdir? Bir bankada bir iş için özgeçmiş nasıl yazılır? Doğrudan görüşme nasıl yapılır? Hangi öneriler dikkate alınmalıdır? Bununla ilgili daha fazla bilgiyi materyalimizde okuyun.

Bir bankada çalışmayı hayal ediyorsanız, yapmanız gereken ilk şey kendinize uygun bir açık pozisyon bulmaktır. Bunu kendiniz yapabilir veya özel hizmetlerin hizmetlerini kullanabilirsiniz (hem çevrimiçi bir site hem de daha geleneksel bir şirket bulabilirsiniz).

İş ararken öncelikle sizi diğerlerinden daha çok çeken bankalara dikkat edin. Ancak aynı zamanda daha az popüler olan yerel organizasyonları da unutmayın. Bu alanın oldukça rekabetçi olduğunu unutmayın, bu nedenle iş deneyimi (çok prestijli olmayan ancak saygın bir kurumda bile) sizin için büyük bir avantaj olacaktır.

Bankada istihdam aşamalı olarak gerçekleştirilir. Yani, başarısız olmadan, size bir röportaj teklif edilecek.Aynı zamanda, bu tür tüm teklifleri kabul etmeniz önerilir. İş bulamasanız bile bu tarz mülakatlar sizin için harika birer antrenman olacak, iletişim becerilerinizi geliştirecek, kendinize ve yeteneklerinize olan güveninizi kazanmanıza yardımcı olacaktır. İş başvurusu yaparken özgeçmiş yazma sürecine özel dikkat gösterilmelidir. Asıl amacınız fark edilmek. Mesele şu ki, İK departmanının çalışanları her gün iş arayanlardan gelen düzinelerce ve yüzlerce özgeçmişe bakıyor. Çoğu zaman oldukça monotondurlar. Bu nedenle özgeçmişinizi yazarken stratejiniz hakkında dikkatlice düşünmeniz önemlidir.

Banka çalışanları ile iletişiminizin ilk aşamasında büyük ihtimalle telefon veya e-posta yoluyla etkileşim gerçekleşecektir. bunu hatırla iletişim sürecinde, arkadaş canlısı olmanız gerekir.

Öyle ya da böyle ama bankacılık sektörü kurumsal. Buna göre, bir başvuru sahibi (ve gelecekte, muhtemelen bir çalışan) olarak, görünüşünüzle ilgili katı gereksinimleriniz olacaktır. Bunları kısaca özetlemeye çalışırsanız, giyim tarzı kesinlikle iş olmalıdır. Bir bankacılık kurumunun gerektirdiği tüm bilgi ve becerilere sahip olmanızın yanı sıra düzgün giyinmeniz de gerekir. Böylece işveren size kümülatif ve bütüncül bir bakış açısına sahip olacaktır.

Bir banka görüşmesi için ideal kıyafet, geleneksel kesime sahip klasik bir takım elbisedir. Sakin ve ölçülü tonları (mavi, gri, siyah) seçin ve hiçbir durumda İK çalışanını şok edici, parlak kırmızı veya sarı bir kıyafet deneyerek şaşırtmaya çalışmayın. Takı seçimi konusunda ölçülü ve mütevazı olmalısınız. Gümüş veya altın renginde klasik aksesuarların kullanılmasına izin verilir, ancak dikkat çeken parlak vurgu detaylarının giyilmesi önerilmez. Unutmayın, röportajda gardırobunuz değil, öne çıkmalısınız.

Saçınıza özen göstermeniz önemlidir. O temiz olmalı... Bu durumda, çeşitli akşam stilleri yapmamalısınız. Saçınız düzgün bir şekilde şekillendirilmeli veya arkaya sabitlenmelidir. Oldukça uzunlarsa, onları almaya değer, aşırı miktarda şekillendirme ürünleri (jeller, köpükler, vernikler vb.) kullanmayın. Makyaj ve parfüm kullanımında ölçülü olunmalıdır. Nihai hedefiniz, alışılmadık veya gösterişli görünümünüz nedeniyle dikkat çekmek değil, bir profesyonel izlenimi yaratmaktır. Makyaj tonlarını ve parfüm kokusunu seçerken nötr seçenekleri tercih etmek en iyisidir.

Bugüne kadar, işveren profesyonel bir özgeçmiş hazırlamak için belirli şartlar ortaya koymaktadır. Ancak, başvuran kalabalığın arasından sıyrılmak ve dikkatleri kendinize çekmek de önemlidir. Bu bağlamda gelenek ve bireysellik arasında gerekli dengeyi bulmak ve sürdürmek önemlidir. Özgeçmişin yapısını daha ayrıntılı olarak ele alırsak, bu profesyonel belgenin ayrılmaz bir parçası olan birkaç bölümü ayırt edebiliriz.

• Belirttiğinizden emin olun tam ve detaylı iletişim bilgileri, tam adınızı, yaşınızı, doğum tarihinizi ve yerinizi, ikamet yerinizi ve ayrıca iletişim yöntemlerini (sabit hat ve cep telefonları, e-posta, anlık mesajlaşma programları, sosyal ağlar vb.) içerir.
• Özgeçmişinize yazmayı unutmayın başvurduğunuz belirli pozisyon.
• Eğitiminizi kaydedin... Bu durumda, yalnızca okulu, ortaöğretim uzmanlığını veya yüksek öğrenim kurumunu değil, aynı zamanda tazeleme kurslarını, eğitimleri, ustalık sınıflarını, çevrimiçi dersleri ve katıldığınız diğer eğitim etkinliklerini de belirtmelisiniz. Varsa, sertifikaları, diplomaları da belirtin.
• Önceki işler - ayrıca özgeçmişinizde zorunlu bir öğe. Burada sadece belirli bir şirketi değil, aynı zamanda pozisyonu, çalışma saatini (alınma tarihi ve bitiş tarihi) de kaydettirmek zorunludur.Bankada bir işe başvururken görüşmede kurum çalışanlarının belirli bir pozisyondan neden ayrıldığınızı sorabileceği gerçeğine hazırlıklı olun.
• Mesleki becerilerinizi paylaştığınızdan emin olun... Bu kategori, profesyonel müzakere, bilgisayar yazılımı vb. gibi becerileri içerebilir. Ayrı ve çok önemli bir beceri, dil bilgisidir. Günümüzde konuşma İngilizcesi, birçok şirketin çalışanlarına yüklediği bir gerekliliktir. Ancak diğer ek dilleri bilmek sizin için büyük bir rekabet avantajı olabilir.
• İş deneyiminiz ne olursa olsun, çok sayıda mesleki beceri, iyi bilgi ve prestijli eğitim belirli bir takım kişisel niteliklere sahip olmak önemlidir, mesleki gelişiminize katkı sağlayacaktır. Özgeçmişinizde, iletişim becerileri, disiplin, sorumluluk, çalışkanlık, dakiklik, liderlik nitelikleri, yaratıcılık vb. gibi kişisel niteliklerinizi kesinlikle belirtmelisiniz. Onlar sayesinde meslektaşlarınızın ve üstlerinizin saygısını kazanabilirsiniz.
• Özgeçmişte ek bilgi olarak hobileriniz hakkında konuşabilirsiniz. Hobilerin varlığı, tamamen gelişmiş bir insan olduğunuzu ve sizin için ilginç olan tek aktivitenin iş olmadığını gösterir. Ancak hobileriniz hakkında konuşurken kısa ve öz olmayı unutmayın.
• Özgeçmişinize ekleyebilirsiniz önceki işlerden tavsiye mektupları ve özellikleri.

Bugün ülkemizde çok sayıda bankacılık kuruluşu başarıyla faaliyet göstermektedir: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank vb. Tüm işverenlerin bankalarında çalışan ararken belirli kriterler belirlediği bir sır değil. Ancak mülakatta İK çalışanları da benzer sorular soruyor. Toplantı belirli bir şablon ve örnek izleyecektir.

Böylece resepsiyonda karşılanacaksınız ve beklemeniz istenecek ve ardından görüşme için ayrı bir odaya davet edileceksiniz. Burada İK personeli ve muhtemelen banka yönetiminin üyeleriyle tanışacaksınız. Bundan sonra doğrudan görüşme başlayacak. Bu nedenle, banka çalışanları özgeçmişinizi bir kez daha kısaca tanıyacak ve açıklayıcı sorular soracaktır. Ayrıca sizden belirli noktaları netleştirmenizi ve başka ek sorular sormanızı da isteyebilirler. Bundan sonra, sorularınızı sorma fırsatınız olacak (örneğin, maaş miktarını, sosyal paketin kullanılabilirliğini, çalışma programını vb. netleştirebilirsiniz).

Bir bankadaki bir iş görüşmesini başarılı bir şekilde geçmek için birkaç basit yönergeye uymanız gerekir.

Görüşme sırasında sakin ve kendinden emin davranmanız önerilir, ama aynı zamanda profesyonel kurumsal toplulukta iş görgü kurallarını ve davranış kurallarını gözlemlemek. Önemli bir anda kaybolmamak için görüşmeye dikkatlice hazırlanmalısınız. Bunu yapmak için, her şeyden önce, şirketin kendisini ayrıntılı olarak incelemeye çalışın: bankanın kuruluş tarihini, yönetimini öğrenin. Belki de kurumun belirli bir uzmanlığı vardır - bunun da önceden açıklığa kavuşturulması gerekir.

Bir banka görüşmesine gitmeden önce, geleneksel sorulara cevaplar hazırlamak önemlidir. Bu nedenle, kesinlikle kendinizden bahsetmeniz, neden bu bankayı seçtiğinizi açıklamanız, önceki işlerden çıkarma kararınızı gerekçelendirmeniz istenecektir.Ayrıca, gelecekle ilgili planlarınızı açıklamanız istenebilir: maaş beklentileri, yeni bir işte kalma süresi vb.

Mülakatta işveren sizden örneğin bir iş yerinden, stajyerlikten veya eğitimden ek tavsiyeler isteyebilir. Örneğin, önceki bir işveren, belirli bir bankacılık ürününü ne kadar başarılı bir şekilde satabileceğinizi geleceğe söyleyebilir ve eğitim yerinden bir öğretmen size, belirli bir yerde bilmeniz gereken özel materyale sahip olup olmadığınızı söyleyebilir. İş.