İngilizce röportaj: hazırlık ve başarıyla tamamlamanın sırları

Herhangi bir görüşme psikolojimiz için stresli bir durumdur. Üstelik bu kadar önemli bir görüşme size yabancı bir dilde yapılıyorsa. Modern dünyada, artan sayıda şirket (öncelikle büyük uluslararası kuruluşlar) görüşmelerini İngilizce olarak yapmaktadır. Ayrıca yurtdışında bir yükseköğretim kurumuna kaydolmayı hayal ediyorsanız, böyle bir yurtdışı görüşmesinden geçmeniz gerekecektir.

İngilizce bir mülakata nasıl hazırlanır ve mülakat yapılan kişiyi nasıl etkilersiniz? Kendiniz hakkında doğru bir şekilde nasıl söylenir ve hangi hataları yapmamalısınız? Bununla ilgili daha fazla bilgiyi materyalimizde okuyun.

İngilizce (veya başka bir yabancı dilde) mülakata hazırlanmak zor bir iştir. Mülakata kötü hazırlanırsanız, iyi bir dile hakim olmanıza ve gerekli tüm niteliklere sahip olmanıza rağmen, istediğiniz işi alamayabilirsiniz veya hayalinizdeki üniversiteye gidemeyebilirsiniz.

Yani, her şeyden önce, bir görüşmeye gitmeden önce, şirketi dikkatlice incelemek önemlidir... İster iş başvurusu yapıyor olun, ister üniversiteye giriyor olun, kurumun resmi web sitesini mutlaka inceleyin, yapısını öğrenin ve tarihi arka planı okuyun. Şirketin hedef ve misyonlarına, açık pozisyonun tanımına veya olası eğitiminizin yönüne bağlı olarak özgeçmişinizi kişiselleştirin. Hiçbir durumda genel ifadeler içermemelidir. Sadece bu durumda muhatap, bu şirketle ilgilendiğinizden emin olacaktır.

Önemli bir toplantıdan önce tavsiye edilir. "Kendine dışarıdan bak"... Bunu yapmak için, Google'a soyadınızı, adınızı ve kullanıcı adınızı girin ve hangi bağlantıların göründüğünü görün. Sosyal medya sitelerinizi ve İnternet'teki diğer hesapları ve profilleri dikkatlice kontrol edin. Mümkünse, bazı tartışmalı şeyleri düzeltmelisiniz. Bu yapılamıyorsa, o zaman Bu veya bu vesileyle bir röportajda ortaya çıkabilecek sorulara tam teşekküllü bir cevap hazırladığınızdan emin olun.

Emin olun sadece işverenin gerektirdiği tüm nitelikleri karşılamakla kalmaz, aynı zamanda kalabalığın arasından sıyrılmanıza yardımcı olacak kişilik özelliklerine de sahiptir. Başvuranlar veya başvuranlar arasında çok sayıda yetenekli, çalışkan ve disiplinli insan olduğu bir sır değil. Röportajdan sonra hatırlanacağınız o kaliteyi, o lezzeti bulmaya çalışın.

Konuşma sırasında iyimserliğinizi ve yardımseverliğinizi göstermeniz de önemlidir. İnsan sosyal bir varlıktır, bu nedenle gerekli tüm teknik becerilere sahip olsanız bile karakteriniz ve tavrınız nedeniyle kabul edilmeyebilirsiniz. Gelecekte bu takımda okumak veya çalışmak zorunda kalacağınızı unutmayın, bu nedenle iyi bir ilk izlenim bırakmaya çalışın.

Önemli bir unsur görünüşünüzdür... Geleneksel olarak, iş kıyafetlerinde her türlü röportaja gelmek gelenekseldir. Ancak modern dünyada bu kurallar değişmektedir. İşverenle önceden görüşün veya iş tanımını dikkatlice okuyun, ayrıca kuruluşun genel kurum kültürüne odaklanabilirsiniz. Hala şüpheniz varsa, kanıtlanmış bir iş elbisesini tercih edin.

Röportajın İngilizce olarak nasıl gerçekleşeceğine dair temel bir fikre sahip olmanız için, standart bir dizi kullanışlı ifadeyi tanımanızı öneririz. Çevirisi olan böyle bir örnek hazırlama sürecinde işinize yarayacaktır.

Olumlu kişilik özellikleri:

• özenli - özenli
• çalışkan - vicdanlı;
• mütevazı - mütevazı
• samimi - samimi
• iyi organize edilmiş - organize;
• geniş fikirli - geniş fikirli;
• zeki - akıllı, eğitimli;
• dakik - dakik
• esnek - esnek, uyumlu.

Eğitiminizle ilgili hikayeye şu ifadelerle başlayabilirsiniz:

• Derecemi eğitimde aldım;
• Lisans derecesine sahibim;
• Özel kurslar aldım.

Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz sorusuna cevap verirken işinize yarayacak ifadeler:

• … İyi bir uzman olun - iyi bir uzman olmak için;
• ... kişisel ve profesyonel olarak büyümek - kişisel ve profesyonel anlamda büyümek;
• … Bilgi ve deneyimimi kullanın - bilgi ve deneyimimi kullanmak için.

Sizinle görüşen herhangi bir işveren, üniversite kabul komitesi üyesi veya başka bir uzman, kesinlikle kendinizden bahsetmenizi isteyecektir. Bir yandan, bu soru yeterince kolay görünüyor. Bununla birlikte, birçokları için zorluklara neden olan odur. Kendiniz hakkında ne ve nasıl anlatacağınızı bilmiyorsanız, kesinlikle tavsiyemizi kullanmalısınız.

Yani, hatırlamanız gereken en önemli şey: gereksiz ayrıntılara girmeden kısaca ve öz olarak kendinizden bahsetmeye değer... Sadece en iyi yanlarınızı göstermeniz ve aynı zamanda herhangi bir eksiklik göstermekten kaçınmanız gerekir.

Başlangıç ​​olarak özgeçmişinizi kısa bir şekilde yeniden anlatabilirsiniz: eğitim seviyenizi netleştirin, önceki işler, bireysel beceriler ve yetenekler hakkında konuşun. Bunu yaparken, daha kişisel bir konuyu gündeme getirebilir ve olumlu kişilik özellikleriniz hakkında konuşabilirsiniz. Özellikler, yeni işinizde başarılı olmanıza yardımcı olacak şekilde açıklanmalıdır.

Diğer tarafta, Kendiniz hakkında konuşurken bazı yaygın hatalardan kaçınılmalıdır. Örneğin, görüşmeciler genellikle bir hikayede aşırı otobiyografik olmaktan hoşlanmazlar. Aile geçmişinizi veya evlilik yaşınızı tekrar söylemenize gerek yok.

Ayrıca, kendinizden bahsetme talebine yanıt olarak, hiçbir durumda karşı sorular sormamalısınız. İşvereni memnun etmeye çalışan ve belirli gerçeklere tepkisini tahmin etmeye çalışan yeni başlayanlar, muhatabın tam olarak ne duymak istediğini netleştirmeye başlar. Bu tür soruların sorulması önerilmez. Nihayet Kendinizi anlatma isteği basit bir merak değil, dilinizin seviyesini, hazırlığın kalitesini ve sorulan soruyu cevaplama yeteneğini bilme arzusudur.

Spesifik şirkete, pozisyona ve diğer bazı hususlara bağlı olarak, görüşme sırasında size sorulacak sorular farklılık gösterebilir. Ancak, bazı genel eğilimler var. Bugün materyalimizde sizin için faydalı olacak temel kelimelere bakacağız.

Tercüman pozisyonu için yapılan görüşme sırasında özel dikkat doğru telaffuza dikkat etmek önemlidir.

Soru: Güçlü yönlerinizi tanımlayın.

Cevap: Disiplinli, dakik ve kendi programımı yapabiliyorum. Ayrıca, kontrol edilmek zorunda değilim çünkü sözlerimden ve eylemlerimden sorumlu hissediyorum. (Disiplinli, dakik ve kendi programımı nasıl yapacağımı biliyorum. Ayrıca, sözlerimden ve eylemlerimden sorumlu hissettiğim için kontrol edilmem gerekmeyecek).

Soru: Neden yeni bir iş arıyorsunuz? (Neden yeni bir iş arıyorsunuz?)

Cevap: Ufkumu genişletmek, yeni şeyler keşfetmek ve yeteneklerimi test etmek istiyorum. Şu anda yapabileceğimden daha fazlasını yapabileceğimi düşünüyorum. (Ufkumu genişletmek, yeni şeyler keşfetmek ve yeteneklerimi test etmek istiyorum. Şu anda fark ettiğimden daha fazlasını yapabileceğimi düşünüyorum).

Lisans, yüksek lisans ve hatta lisansüstü eğitim için yabancı bir enstitüye başvurabilirsiniz.

Soru: Neden bizim üniversitemizi seçtiniz? (Neden bizim üniversitemizi seçtiniz?).

Cevap: Üniversiteniz, ünlü ve başarılı mezunlarının yanı sıra ilginç tarihiyle de ünlü. (Üniversiteniz ünlü ve başarılı mezunları ve ilginç bir tarihi ile ünlüdür).

Bir okul öğretmeni, uçuş görevlisi, otel yöneticisi ve diğer herhangi bir uzman için iş görüşmeleri için, hem genel soruların hem de temel uzmanlık sorularının cevaplarını bilmek önemlidir. Denizciler, mekanikçiler, denizciler ve diğer dar alanda uzman kişilerin kendi alanlarında özel olarak bilgi sahibi olmaları özellikle önemlidir.

Soru: Yöneticinizde hangi nitelikleri görmek istersiniz? (Patronunuzda görmek istediğiniz özellikler nelerdir?)

Cevap: Adalet ve bilgelik. Astlarına yardım etme ve birlikte sonuçlara ulaşma arzusunun yanı sıra. (Adalet ve bilgeliğin yanı sıra astlarınıza yardım etme ve ortak çabalarla sonuçlara ulaşma arzusu).

Soru: Sizi bu işe çeken nedir? (Bu boşluğa ne ilgi duyuyorsunuz?)

Cevap: Hem faaliyet alanını hem de doğrudan iş organizasyonunu seviyorum: esnek program, arkadaş canlısı ekip, yüksek ücretler. (Hem faaliyet alanını hem de doğrudan iş organizasyonunu seviyorum: esnek çalışma saatleri, arkadaş canlısı ekip, yüksek maaşlar).

Mülakatı başarıyla geçmek için, uzmanların tavsiyelerine uymak önemlidir.

Bu nedenle, görüşmenin hem canlı hem de İnternet (örneğin Skype üzerinden) veya telefonla yapılabileceği akılda tutulmalıdır. Şu veya bu şekilde olursa olsun, doğru bir diyalog kurmak önemlidir.

Her şeyden önce merhaba demeniz ve kendinizi tanıtmanız gerekiyor. Bundan sonra, sorulan soruları tutarlı ve kendinden emin bir şekilde cevaplamaya çalışın. Görüşmenin sonunda, işvereninize sizi ilgilendiren şeyleri sorduğunuzdan emin olun. Röportajı doğru bir şekilde bitirmek de önemlidir: elveda deyin, el sıkışın (varsa). Görüşme sırasında sizden istenen tüm belgeleri teslim etmeyi unutmayın.

Hatırlanması gereken ilk şey disiplindir. Randevunuza geç kalmayın, biraz daha erken gelin. Dakiklik, bir iş insanının onsuz yapamayacağı en önemli özelliğidir. Disiplininize tanıklık eden dakikliktir.

Görüşmeden önceki sabah bir kıyafet seçmemeli veya bir özgeçmiş yazdırmamalısınız. Tüm hazırlık eylemleri akşamları önceden yapılmalıdır. Bu şekilde sabahları gereksiz gereksiz stresten kaçınırsınız.

Yaşam durumunuz ve kişisel zorluklarınız ne olursa olsun Mülakatlarda olumlu davranmalı... Gergin olduğunuzu göstermemeye çalışın ve ayrıca kötü bir ruh halinde olduğunuzu da göstermeyin.

Kabalık ve saldırganlık, bir röportajda uygun olmayan duygulardır. Olumsuz bir yanıt olarak veya hemen olumsuz bir yanıt vermeniz ve sizi kabul etmemeniz durumunda bile gösterilemezler. Her iki durumda da, profesyonel kalın.

Görüşmecinin sorusuna cevap vermek, Ezberlemekten veya bir kağıt parçasından okumaktan kaçının. Canlı iletişim kurmaya çalışın ve her şeyi kendi sözlerinizle anlatın.

Hiçbir durumda işvereninizi eğitiminiz, önceki işleriniz ve diğer başarılarınız hakkında yanlış bilgilendirmemelisiniz. Dürüst ve samimi olun ve sadece gerçeği konuşun.

Eski patronlarınız ve meslektaşlarınız hakkında olumsuz konuşmayın.... Kendinizi her zaman kendinden emin ve profesyonel tutmaya değer. Ayrıca, şirket sırlarını ifşa etmeyin.