İş görüşmesi anketi: doldurma örnekleri

Bugün, işgücü değişimi birçok boş pozisyon sağlıyor, ancak farklı pozisyonlar için adayların seçimi giderek daha sıkı hale geliyor. İşgücü piyasasında nasıl rekabet edilir? Bir röportaj anketini doğru bir şekilde hazırlama bilgisi ve yeteneği, işverenle kişisel bir görüşme yapmanıza ve gelecekte sorunsuz bir iş bulmanıza yardımcı olacaktır.

Anket, yanıtlamanız gereken belirli bir dizi soru içeren bir formdur. Bir iş görüşmesi anketi, işveren şirket tarafından geliştirilen bir ankettir ve bu sayede daha sonraki görüşmeler için bir başvuru listesi hazırlanır. Doldurulan ankete dayanarak, şirket adayı görüşmeden önce bile reddedebilir.

Kanun, formun düzenlenmesi gereken resmi bir form kaydetmez, böylece her işveren onu en bilgilendirici biçimde hazırlayabilir. Ayrıca işe almanın zorunlu bir unsuru olmayıp, işverenin kendi kararıdır. Şirket, kişisel verilerin ifşa edilmemesine ilişkin yasayı uygulamayı taahhüt eder.

Anket, yöneticinin görüşmeden önce şunları öğrenmesini sağlar:

• aday hakkında, genellikle özgeçmişte belirtilmeyen genel bilgiler - yaşam, hobiler, toplumdaki durum hakkındaki ilgi alanları ve görüşleri;
• yeterlilik, organizasyon ve işe bağlılık ile ilgili en önemli konular;
• bu adayın bu özel pozisyonla neden ilgilendiğini, ilginin ne kadar güçlü olduğunu.

Birçok başvuru sahibi, bir anket doldurmanın uygunluğuyla ilgileniyor, çünkü bundan önce işveren özgeçmiş hakkında bilgi edinme fırsatı buldu. Ancak deneyimli işe alım uzmanları, bunların farklı ve tamamen birbirini dışlamayan belgeler olduğunu iddia ediyor. Her birinin farklı nihai hedefleri vardır:

• özgeçmiş, profesyonelliği, belirli bir faaliyet alanında kazanılan deneyimi, profesyonel uygunluğu değerlendirme fırsatı sunar;
• mülakat anketi, işverenin potansiyel bir çalışanın sosyo-psikolojik niteliklerini dikkate almasına olanak tanır.

Bazen iş arayanlar hayatları ile ilgili bazı bilgileri işverenden saklama eğilimindedir ve bu da özgeçmişlerinde bundan bahsetmemelerine neden olur. Bu durumda, doğru formüle edilmiş soruların yardımıyla, özgeçmişte kutsanmamış sorulara cevap almanızı sağlayan ankettir. Cevaptan kaçma girişimleri, işe alım görevlisinin deneyimli gözünden kaçmaz ve cevabın olmaması, adayı daha fazla düşünmenizi sağlar.

Deneyimli işe alım uzmanları, adaylar için anket hazırlarken "köpeği yediler", çünkü çok uygundur ve şirket adına büyük harcamalar gerektirmez. Ancak, bir işveren olarak, önce bir iş görüşmesi için bir anket hazırlama ihtiyacıyla karşılaştıysanız, bu belgeyi hazırlamanın genel ilkelerine güvenebilirsiniz.

Bu nedenle, anketin ana bölümleri şunları içerir:

• Tam ad, yaş, vatandaşlık, kişiler, ev adresi (bazen dizinlerle);
• Medeni hal;
• askeri rütbe;
• eğitim: temel profil ve ek kurslar, seminerler, eğitimler;
• iş için gerekli becerilere sahip olma (yabancı diller, bilgisayar becerileri, ehliyet kategorisi ve sürüş deneyimi);
• iş deneyimi, işin başlangıç ​​ve bitiş tarihlerini, şirketin adını, pozisyonunu, fonksiyonel sorumluluklarını ve işten çıkarılma nedenini belirten son 5 yerde ters kronolojik sırada;
• istenen maaş seviyesi;
• hobiler ve kendiniz hakkında ek bilgiler, kötü alışkanlıklar hakkında bilgiler;
• iş gezileri ve yer değiştirme için hazır olma.

Tasarım herhangi bir sırada olabilir, kapsamlı bir yanıt için altı çizili satırlar veya ilgili gösterimler için hücreler içerebilir (belirli karakterlerin ne anlama geldiğine ilişkin talimatlarla). Anket, karmaşık konuşma şekilleri kullanılmadan, kısa ve net bir şekilde ve belirsizlik olmadan yetkin bir şekilde oluşturulmalıdır. Başvuranın kişisel sınırlarını ihlal edebilecek veya rencide edebilecek öğeler eklememelisiniz.

Anket formunda, kısa ve kapsamlı bir şekilde cevaplamalısınız. Ankette yalan söylememelisiniz, çünkü o zaman görüşmenin başarısız olmasının veya işten çıkarılmanın nedeni olabilir.

Bir işe başvururken ankete örnek cevaplar.

Tam adı Petrov Petr Petrovich

Doğum tarihi: 09.09.1986 (33 yaşında). Rus vatandaşlığı

İkamet yeri: St. Petersburg, st. Tsvetnaya, 10

İletişim telefon numarası: + XXXXXXXXXX

E-posta adresi: petrovpetr @ mail. ru

Medeni durum: evli, 2 çocuk

Alınan eğitim:

İleri Eğitim: Yazılım Mühendisliğinde Çevrimiçi Kurs (2017)

Yabancı dil bilgisi: İngilizce B2

İş deneyimi:

İstenilen maaş seviyesi: XXX bin ruble.

Hobiler: golf, satranç

Kendimle ilgili ek bilgiler: B grubu ehliyetim var

Verdiğim bilgileri kontrol etmekte bir sakınca görmüyorum.

Yürütme tarihi: XX. XX. XXXX İmza: ____________