Sürücü özgeçmişi nasıl yazılır?

Modern işgücü piyasasında, bir sürücü mesleği geniş talep görmektedir. Ancak kamyoncuların, ambulans şoförlerinin ve hatta kuryelerin iş bulması çok zor. Bunun nedeni genellikle kötü yazılmış bir özgeçmiş. Bir sunum belgesinin yapımındaki hatalar işverenleri korkutur, bu yüzden özgeçmiş çöp kutusuna gönderilir. Bunun olmasını önlemek için özgeçmişin yapısını çözmek ve kendinizle ilgili bilgileri doğru bir şekilde sunmak gerekir.

Araba sürmek çok zahmetli bir iştir. Sürücü, yalnızca aracı ustaca kullanmakla kalmamalı, aynı zamanda yolcular veya taşınan kargolar için azami sorumluluk üstlenmelidir. Bu nedenle işe alım yöneticileri sürücü bulmaya özel önem veriyor. Ve her şeyden önce, özgeçmişi dikkatlice incelerler.

Ancak büro işinin konuşulmayan kuralı, küçük bir sunum listesini takip etmeyi içerir:

• Başlık;
• kişisel veri;
• ilgi konumu;
• Eğitim;
• iş deneyimi;
• profesyonel kalite;
• kişisel nitelikleri;
• Hobiler ve ilgi alanları;
• tavsiyeler.

Özgeçmişte bir fotoğrafın varlığına özellikle dikkat edilir. Bazı iş arayanlar için harici verileri göstermek son derece önemlidir, diğerleri için ise gerekli değildir. Ancak kararın fotoğrafın lehine olduğu ortaya çıkarsa, yüksek kaliteli bir fotoğraf çekmeye çalışmanız gerekecektir. Bunu yapmak için resmi bir takım elbise giymeniz ve bir fotoğraf stüdyosu ile iletişime geçmeniz gerekecek.Ancak özgeçmişteki fotoğraf pasaport resmine benzememelidir. Başvuranın hafif ve rahat gülümsemesi, potansiyel liderliğin dikkatini keskinleştirmeye zorlayacaktır.

Verileri doğru doldurmak, etkili bir özgeçmiş yazmanın yalnızca bir parçasıdır. Başvuru sahibinin belgenin klasik stiline bağlı kalması, aynı büyüklükte aynı fontu kullanması çok önemlidir. Bir sürücü pozisyonuna başvururken yaratıcı olmamalısınız. Araba sürmek şakaya gelmez. Başvuru sahibinin özgeçmişinde karakterin ciddiyeti ve doğanın bütünlüğü hissedilmelidir.

Bu, sürücünün özgeçmişine eklenmesi gereken çok önemli bir belgedir. Böyle bir mektubun temel işlevi, başvuranın özgeçmişini diğer adayların geçmişinden ayırt etmektir. Metin çok sayıda karmaşık cümleden oluşmamalıdır. Bu belge, başvuranın niteliklerini kısaca açıklayan kısa bilgiler sağlar. Ancak metnin en başında doğru selamlamayı yapmak önemlidir. İşe alım yöneticisinin verileri biliniyorsa, belgenin muhatabı olarak belirtilmesi önemlidir.

Özgeçmiş yazmak gerçek bir sanattır. Yaratıcılıkla harika sonuçlar elde edin.... Ne yazık ki, başvuranın anketini doldurma konusunda konuşulmayan standarttan sapmak yasaktır. Tipik bir özgeçmiş yapısı, işe alım yöneticisinin aday seçimini yaptığı kişisel verilerle bilgi sağlamaya yardımcı olur.

Genel olarak, sürücünün ana işlevi açıktır - araba kullanabiliyor olmalı. Ancak, sürüş alanındaki talimatların çeşitliliği, farklı mesleki sorumluluklar anlamına gelir. Örneğin, bir taksi şoförünün sürüş deneyimine, kaza olmamasına ve yabancılarla ortak bir dil bulabilmesine odaklanması önemlidir. Dakiklik, doğruluk ve sorumluluk, sürücülü yük nakliyecisi için önemlidir. Etkili bir özgeçmiş yazmanın belirli nüansları, tamamen başvuranın başvurduğu pozisyona bağlıdır.

Kişisel veya aile sürücüsü:

• şehrin mükemmel bilgisi;
• doğru bir rota çizme yeteneği;
• kesinlik;
• dakiklik.

Yönlendirme sürücüsü:

• beraberindeki fatura ve formları hazırlama kurallarının bilgisi;
• paketleri bütünlük açısından kontrol etmek;
• yükleme ve boşaltma işleminin kontrolü;
• arabada boş alanın rasyonel kullanımı becerisi;
• nakliye sırasında malların güvenliği;
• bir rota planlama yeteneği.

Kamyon şoförü:

• boşaltma ve yükleme için doğru sinyalizasyon bilgisi;
• rasyonel kargo istifleme ve sabitleme becerileri;
• eşlik eden belgelerin bakımı;
• irsaliye düzenleme kuralları bilgisi;
• bir römork kullanmak için ek bir fırsat olduğunu gösteren "E" kategorisine sahip bir ehliyetin varlığı.

Kamyon şoförü:

• araba arızalarını kendi elinizle tamir etme, arabanın kendi kendine teşhisini yapma;
• diğer ülkelerin trafik kuralları hakkında bilgi;
• farklı devletlerin devlet sınırlarını geçme konusundaki becerilerin mevcudiyeti;
• gümrük kontrolünden geçmek için kurallar hakkında bilgi.

Yükleyici sürücüsü:

• araba cihazının bilgisi;
• yükleme ve boşaltma operasyonlarında becerilerin mevcudiyeti;
• çeşitli kargo türlerinin yüklenmesinin inceliklerini bilmek;
• yük tutma mekanizmasının montajı ve değiştirilmesi.

Taksi sürücüsü:

• şehir ve banliyö köyleri hakkında mükemmel bilgi;
• uygun bir rota oluşturma yeteneği;
• birkaç sürüş stili bilgisi;
• iletişimsel niteliklerin varlığı;
• hesaplama bilgisi.

Ofis sürücüsü:

• şehir bilgisi;
• başarılı bir rota oluşturma yeteneği;
• seyahat belgeleriyle çalışma kuralları hakkında bilgi.

Otobüs şöförü:

• trafik kuralları bilgisi;
• yolcu taşımacılığında deneyim;
• iletişimsel niteliklerin varlığı.

Lider sürücü:

• lüks bir arabanın sürüş deneyimi;
• seyahat sertifikası verme becerileri;
• şehir bilgisi;
• görgü kuralları bilgisi;
• prezentabl görünüm.

Kurye:

• malları kabul etme kuralları ve beraberindeki belgelerin yürütülmesi hakkında bilgi;
• başarılı rotalar oluşturma yeteneği;
• müşterilerle olumlu deneyim;
• hesaplama kuralları bilgisi;
• yazar kasa ile çalışma yeteneği;
• arabadaki alanı rasyonel olarak kullanma yeteneği.

İtfaiye aracı sürücüsü:

• özel araçlar için trafik kuralları bilgisi;
• belirli bir noktaya hızla varma becerisi;
• yangınla mücadelenin temelleri hakkında bilgi.

Çoğu zaman, daha güçlü cinsiyet temsilcilerine bir sürücü mesleği verilir, ancak, kadınlar da bu kadar ciddi işlerde kendilerini kanıtlayabilirler. Örneğin, bir manipülatör veya bir damperli kamyon çalıştırabilirken, görevleriyle erkeklerden çok daha iyi başa çıkabilirler.

Özgeçmişin bu bölümü, başvuranın tam adının ve iletişim için irtibat kişilerinin varlığını varsayar. Kişisel verilerin özgeçmişin genel arka planından öne çıkması arzu edilir. Ancak bu, telefon numarasının ve e-postanın kalın yazı tipiyle vurgulanması gerektiği anlamına gelmez. "italik" işlevini kullanmak yeterlidir.

Bir iletişim aracı olarak ev ve cep telefonu numaranızı ve e-posta adresinizi belirtmelisiniz. Farklı sosyal ağlara bağlantılar uygun değildir. İşveren, prensip olarak, internette potansiyel bir çalışan aramayacaktır. Özgeçmişte verilen bilgiler onun için yeterlidir.

Özgeçmişin bu bölümünde, başvuru sahibi hangi pozisyonu almak istediğini açıkça belirtmelidir. Ek olarak, yeni bir iş yeri için gereksinimleri belirleyebilirsiniz, sadece aşırıya kaçmayın. Çok sayıda soru işvereni korkutacaktır. İlgilendiğiniz şirketin birkaç uygun açık pozisyonu varsa, tercih ettiğiniz pozisyonu özgeçmişinizde belirtmemelisiniz.

Herhangi bir işveren için bu özgeçmiş öğesi önemlidir. Potansiyel bir çalışanın iş geçmişi, onun nasıl bir insan olduğunu, ondan neler bekleyebileceğinizi anlamanıza yardımcı olacaktır. Özgeçmiş ve çalışma kitabının verilerinin birbirine uygun olması gerektiğine dikkat etmek önemlidir. Aksi takdirde, sunum belgesi, başvuranın sözlerini teyit edebilecek yöneticilerin bağlantılarını içermelidir.

Bu bölüm, yöneticinin özellikle dikkat ettiği herhangi bir özgeçmişin önemli bölümlerinden biridir. Ve onun yokluğu sadece potansiyel patronu utandırmakla kalmayacak, aynı zamanda onu özgeçmişi daha fazla görüntülemeyi reddetmeye zorlayacaktır. "Eğitim" bölümünün olmaması, belgenin yapısını bozar. Ve bir eğitim diplomasının varlığı, bir kişinin sunum metnine yansıtılması gereken önemli özelliklerinden biridir. Yüzlerce özgeçmiş arasından yönetici, bir üniversite veya enstitüden mezun olan bir başvuru sahibini tercih edecektir. Ancak liseden mezun olduktan sonra iş bulma şansı yok denecek kadar azdır.

Bu noktada başvuru sahibi kendisini son derece iyi bir yönden göstermelidir. Sadece aşırıya kaçmayın, aksi takdirde derlenen portre çok mükemmel olacak ve bu kesinlikle güvensizliğe neden olacaktır. Böyle bir hatadan kaçınmak için, bu bölümün tasarımına birkaç saat harcamanız gerekecek. Bununla birlikte, işe alım görevlilerinin dikkatini çeken kalıplaşmış kelimeler ve ifadeler kullanabilirsiniz:

• dikkat;
• dayanıklılık;
• stres toleransı;
• hızlı reaksiyon;
• disiplin;
• dakiklik;
• kesinlik.

Bu bölümü yazarken, başvuru sahibi bir sürücü olarak temel becerileri belirtmeli, böylece sorumlu ve düşünceli bir kişi imajı yaratmalıdır. Burada, ilgilenilen pozisyonla ilgili tüm bilgi ve becerilerin boyanmasına izin verilir.

• Bilgisayar bilgisi.
• Banliyöler hakkında mükemmel bilgi.
• Bilinmeyen bir alanda gezinme yeteneği.
• Mükemmel trafik kuralları bilgisi.
• Ekteki belgeleri, formları, faturaları düzenleyebilme.
• Araç sistemi bilgisi. Küçük arızaları kendi başınıza düzeltme yeteneği.
• Navigasyon sistemleri bilgisi.
• Glonass sistemi hakkında bilgi sahibi olmak.
• Yaralılara ilk yardım sağlamak.

Potansiyel liderler, kendileri veya şirketleri için araç kullanmayı tercih ederken iş arayanları tercih eder, en az kaza yapma deneyimine sahip olanlar. Böyle bir insanla, başka bir şehre bir iş gezisine çıkmak ve sadece iş toplantıları için şehirde dolaşmak korkutucu değildir.

Bu bölüm yurtdışında çok popüler. İş arayanlar onu oluşturmak için birkaç gün harcayabilirler, çünkü yönetimin gelecekteki çalışanın psikolojik bir portresini çizmesine izin veren bu bilgidir. Garip ve abartılı hobileri belirtmek gerekli değildir, bu gelecekteki patronu korkutabilir, o zaman nedenleri açıklamadan işten reddedilme olasılığı yüksektir.

Bu konudaki personel yetkilileri, liderlerin en yaygın hobileri ve hobileri olan sürücülerden memnun olduğu bilgisini paylaştı. Örneğin, kitap okumak, bilgisayar programları veya yabancı dil öğrenmek. Ancak akvaryumla uğraşan, evcil hayvan besleyen veya boş zamanlarını doğada geçiren şoförleri daha çok tercih ederler. Çoğunlukla, bu, yolcu taşımacılığı yapan kişinin sakin doğasına olan güveninden kaynaklanmaktadır.

Özgeçmişin bu bölümünde, başvuru sahibi ilgilenilen pozisyon hakkında bilgi vermelidir. Örneğin, bir iş gezisine çıkma veya geçici olarak başka bir bölgeye taşınma isteği hakkında.

Özgeçmiş, başvuranın iş tarzında kendi sunumunu içeren resmi bir belgedir. Sağlanan bilgilerin doğru olması çok önemlidir. doğru İstenirse, bir işe alım uzmanı bir kontrol yapabilir ve aldatma gerçeğini belirledikten sonra özgeçmişten kurtulabilir. Sürücülerin yaptığı bir diğer yaygın hata da mümkün olduğunca şeffaf olmaktır. Tabii ki, gelecekteki lider potansiyel çalışan hakkında bilgi sahibi olmalıdır, ancak onu kişisel yaşam meselelerine veya işlenen günahlara adama tavsiye edilmez. Bu tür özgeçmişler hemen atılır.

Etkili bir özgeçmiş yazarken sosyallik gibi bir kaliteyi belirtmek gerekli değildir. Kişisel bir şoför veya taksi şoförü pozisyonu için bu özellik uygun değildir. Ayrıca "enerjik" kelimesini terk etmeye değer. "Çok fazla enerjim var" ifadesini kullanmak daha iyi. Sürücünün özgeçmişinde aşırı sürüş ve hızlı sürüş sevgisini belirtmek kesinlikle yasaktır. Şirketler, anlamsız pervasız sürücüler değil, güvenilir çalışanlar arıyor.

İşe alım görevlisini ve yöneticiyi kesinlikle bağlayacak etkili bir özgeçmiş yazmak kolay değildir. Bunu yapmak için her türlü çabayı ve zamanı göstermeniz gerekecek. Ancak, bu tür çabaların sonucu uzun sürmeyecektir. Bunu doğrulamak için, farklı yönlere sahip sürücülerin birkaç hazır özgeçmiş örneğini dikkate almanız önerilir. Bu durumda, başvuranın sürücü olarak iş aradığı bir örnek sunulmaktadır. İş deneyimine bakıldığında, bu kişinin bir ofis şoförü, kurye, nakliye şirketi ve kamyon şoförü pozisyonuyla iyi başa çıkacağı anlaşılabilir. Ana şey, ehliyet üzerindeki işaretlerin ağır bir kamyonun direksiyonuna geçmenize izin vermesidir.

İkinci özgeçmiş örneği, iş arayanın belirli bir iş, yani bir güvenlik şoförü aradığını göstermektedir. Aile şoförü olarak bu aday uygun değildir. Ama büyük bir işadamının kişisel sürücüsü olarak - ihtiyacınız olan şey.