SMM özgeçmişi yazmak için ipuçları

Bir SMM yöneticisinin mesleği 21. yüzyılda ortaya çıktı. Çok genç olması nedeniyle, herkes bu uzmanın hangi görevleri yerine getirdiğini ve ondan ne istenebileceğini anlamıyor. Bir SMM yöneticisinin ana görevi, bir ürünü veya hizmeti İnternette tanıtmaktır. Ancak bu sadece siteleri çeşitli içeriklerle doldurmak ve reklamcılıkta ayarlar üzerinde kontrol sağlamak anlamına gelmez. bunu anlaman gerek Bir SMM uzmanı, mal veya hizmetlerin kapsamlı tanıtımı için bir plan geliştirebilecek bir stratejist olmalıdır. Bunu hem işveren için boşluk için gereksinimleri oluştururken hem de özgeçmişi hazırlarken çalışan için dikkate almak önemlidir.

Hizmetlere olan talep de arttığından, SMM'deki profesyonellerin sayısının arttığına dikkat edilmelidir. Gelişmiş işverenlerin çoğu, gerçekten vasıflı bir işçinin ucuz olamayacağını anlar. Bu yüzden Bir SMM uzmanı, özgeçmişini hizmetlerini olabildiğince pahalıya satacak şekilde yazmayı düşünmelidir.... Ve bunun için beceriler ve yetenekler hakkında güvenilir ve kapsamlı bilgiler içermeli ve ayrıca potansiyel işverenler için çekici olmalıdır.

Bir SMM uzmanına özgeçmiş yazmak için (ister deneyimli ister yeni başlayan biri olsun), diğer tüm özgeçmişlerde olduğu gibi her şeye ihtiyacınız vardır: kişisel bilgiler, ilgili deneyim, eğitim ve ayrıca temel becerilerin bir listesi ve kişisel özellikler.

Özgeçmişinizin belirli bir iş için uyarlanması daha iyidir. Dijitalden önceki döneme ait olsa bile, sahip olduğunuz deneyimi belirtin. Eğitim alanında çalıştıysanız, belki de bir çocuk merkezinin veya dans kulübünün hizmetlerini tanıtmanıza yardımcı olacak şey budur. Sahip olduğunuz herhangi bir iş deneyimi, uygulayabilmeniz ve yararlanabilmeniz için ihtiyaç duyduğunuz bir güçtür.

İş tecrübeniz varsa, sadece bir özgeçmişe değil, aynı zamanda bir portföye de ihtiyacınız var. Portföy oluşturmak için öneriler aşağıdaki gibidir.

• Lütfen belirtiniz marka, kime hizmet verdiniz.
• Lütfen belirtiniz dönem işbirliği.
• Dürüstçe ve ayrıntılı olarak açıkladığınızdan emin olun marka için ne yaptın Kendine gereksiz beceriler yüklemeye çalışmamalısın, er ya da geç ortaya çıkacak ve kendini hoş olmayan bir durumda bulacaksın. Sizin tarafınızdan oluşturulan gönderilere / yarışmalara / maratonlara bağlantılar eklemek daha iyidir: metinler, yorumlar, işlenmiş bilgiler yazdınız, bir konsept buldunuz, vb.

Birçok acemi SMM uzmanı, portföylerini onlardan sipariş edilmemiş eserlerle (sahte portföy olarak adlandırılır) doldurur. Bunda yanlış bir şey yok - aksine, bu işlerin kalitesine bakıldığında, potansiyel bir işveren çalışanın becerisini takdir edecektir. Sahte portföy, bir kişinin markalar tarafından değil, kendi inisiyatifiyle görevlendirildiği işleri içerdiği anlamına gelir.

Örneğin, Tele2 veya Tinkoff Bank için bir SMM stratejisi. Çalışmanın markanın emriyle yapılmamasına ve ne kadar etkili çalıştığını değerlendirmek imkansız olmasına rağmen, sunulanın içeriğine, kalitesine bakabilirsiniz. Böylece işveren, başvuranın çalıştığı yön hakkında bir fikir edinir ve bu ona ya uygundur ve sonra kişi bir iş bulur ya da olmaz.

Deneyiminiz yoksa özgeçmişinizde belirtiniz. Ek bilgilerde, potansiyel bir işverenin nasıl ve ne şekilde çalıştığınız hakkında bir fikir edinmesi için kişisel blogunuza bir bağlantı verebilirsiniz (orada metinler yazarsanız, hizmet sağlarsınız).

"Eğitim" bölümünde, tamamladığınız tüm kursların yanı sıra web seminerleri, maratonlar ve SMM ile ilgili olabilecek diğer her şeyi listeleyin. Elbette alınan her dersin bir belge ile onaylanması çok daha iyidir.

"Beceriler" bölümünde, SMM'de yapabileceğiniz her şeyi listelemelisiniz:

• sosyal ağlarda sayfaların oluşturulması ve bakımı, içerikle doldurulması;
• mal ve hizmetleri tanıtmak için bir strateji geliştirmek, medya ve içerik planları oluşturmak;
• bir ürün veya hizmetin sosyal ağlarda tanıtımı;
• yaratıcı özel projelerin ve yarışmaların, maratonların, web seminerlerinin geliştirilmesi;
• hesap ve terfi ile ilgili raporların hazırlanması;
• rakiplerin sosyal ağlardaki faaliyetlerinin analizi;
• aynı amaçlar için diğer çalışanların seçimi ve işleri üzerinde kontrol;
• bilgi alanının izlenmesi ve analizi, sektör haberlerinin, trendlerin ve eğilimlerin takibi;
• aboneler, hizmet tüketicileri veya mal alıcıları ile geri bildirim üzerinde çalışmak, onlarla diyalog kurmak, sosyal ağdaki etkinliği sürdürmek: beğeniler, yorumlar vb.

Herhangi bir sektöre yeni başlayanların yaptığı ilk hata, özgeçmişlerine ağırlık ekleme ve bunun sonucunda gerçeğe uymayan gerçekleri ekleme arzusudur. Gizli olan her şeyin istediğimizden daha hızlı netleştiğini ve özgeçmişteki yanlış bilgilerin bir istisna olmadığını unutmamalıyız.

Yalan söylememek daha iyi. Evet, belki de bu, deneyim yokluğunda yüksek ücretli bir iş bulmanın önünde bir engel olacaktır, ancak bu kural herhangi bir mesleğin temsilcileri için geçerlidir. Bir portföyü doldurmak için, serbest borsalarda ucuz siparişler almak ve bunları yüksek kalitede yerine getirmek ve ardından stokta tam teşekküllü bir portföye sahip daha büyük müşterilere ulaşmak daha iyidir. Bölümlerin hiçbiri gereksiz ayrıntılara girmemelidir: her şey açık, spesifik, okunabilir ve konuya uygun olmalıdır.

Bir başka hata da bir özgeçmişten diğerine geçerken "öğrenilebilirlik", "müşteri odaklılık", "sosyallik" ve benzeri klişe deyimler ve ifadelerin kullanılmasıdır. SMM, yaratıcı bir çizgiyi varsayar ve iş arayan bir özgeçmişinde bile klişelerden kurtulamıyorsa, işe yaklaşım da aynı standartta olacaktır.

Bir SMM yöneticisi için özgeçmiş yazma örneğini düşünün.

Kişisel bilgi: standart tam ad, yıl ve doğum yerine ek olarak, sosyal ağlardaki sayfaları belirtmek gerekir (en azından VK, Instagram, Facebook olması daha iyidir). Bağlantılar doğru biçimde biçimlendirilmelidir. Bir iletişim telefon numarası (belki de Viber veya WhatsApp bağlantılıdır, bu da not edilmelidir) ve bir e-posta adresi belirtmek zorunludur.

Anahtar beceriler: SMM ile ilgili olarak kişisel olarak bildiklerinizin bir listesi.

Eğitim: ilgili yönde gerçekleşen kurslar veya eğitimler. Diğer eğitim, yalnızca yüksek veya orta uzmanlık belirtilir. Yabancı dil bilgisi sizin artınız olabilir, ancak yalnızca doğru bilgileri belirtin.

İş deneyimi: yalnızca SMM ile ilgili olanı belirtin.

Kişisel nitelikleri: ayrıca sadece profesyonel faaliyetlerinizde size yardımcı olacaklar. "Geniş fikirli" veya "çok okuyun" standartlarından kaçının.

İstenilen Maaş: Çalışmanız için ne kadar ücret beklediğinizi belirttiğinizden emin olun. Çıtayı hafife almayın, sayıyı belirlemede yeterli olun.