Özgeçmişteki medeni durum: nasıl doğru bir şekilde belirtilir?

Özgeçmiş derlerken, başvuru sahibi genellikle eğitim, kişisel verileri ortaya çıkaran resmi bilgileri kullanır. Medeni durumla ilgili bölüm bir istisna değildir. Bu nokta dikkat gerektirir, ancak mevcut olandan daha fazlasını icat etmeye gerek yoktur.

Özgeçmişteki "medeni durum" sütunu standart bir öğedir. Genellikle "ek bilgi" bölümünde yer alır. İşverenler bu bilgiyi değişen derecelerde dikkatle algılarlar. İlgi, işin yönünden kaynaklanmaktadır.

Bazı işverenler, profesyonel niteliklere ve becerilere odaklanarak bu sütunu görmezden gelme eğilimindedir. Ancak bazı işverenler, aksine, medeni durumla ilgilenmektedir. Nedeni klasiktir: meşru bir ruh eşine sahip olmak, örneğin iş gezileri olasılığını sınırlayan bazı bağlılıkları ima eder. Genç, büyüyen üretim, bireysel vatandaşlar için kabul edilemez olan fazla mesai gerektirir. Evlenmemiş işçiler kariyerlerine daha fazla enerji ayırma fırsatına sahiptir.

Diğer tarafta, bir ailenin varlığı, başvuranın istikrar, sorumluluk ve güvenilirliğinin bir göstergesidir. Bir adayın bu nitelikleri kesinlikle işveren tarafından yeterince takdir edilecektir. Ayrıca, aile çalışanı, artan yoğunluk göstererek çalışır, böyle bir kişinin ailesini desteklemesi gerektiğinden zam, ikramiye almaya çalışır.

Ayrıca işverenler şu şekilde düşünebilmektedir.Örneğin genç bir kız evlidir, çocuğu yoktur, yani bir kararname planlanmaktadır. Böyle düşünmek vazgeçmek demektir. 30 yaş üstü bekar bir kız, erkek takımında yer alıyormuş gibi yapıyor, bu da evlenme hedefi olduğu anlamına geliyor. Bu nedenle, kariyer ikincil öneme sahiptir.

Medeni durumu açıklayan fıkra ek bilgidir. Ancak, biraz dikkat ve zorunlu etiketleme gerektirir. Ana koşul, ayrıntılı ayrıntılardan kaçınmaktır. Önemli verileri yakalayan kısa, özlü bir yanıt kullanın.

Evlilik bağlarının hem varlığı hem de yokluğu, belirli artıları ve eksileri akla getirir. Bu yüzden özgeçmiş hazırlarken bu bilgileri gizlemenin bir anlamı yoktur.

Yeterli sayıda işletme, belirtilen veriler üzerinde kendi iç kontrollerini yapmaktadır.

Kadınlar ve erkekler için “medeni durum” maddesini doldurma şekli standarttır. Özgeçmiş oluştururken, bir kızın bir kararnamenin varlığını belirtmesi önemlidir... Gerçek mutlaka ortaya çıkacağı için bu nüansı gizlemek anlamsızdır.

Bazı işverenler, doğum izninde olan veya annelik dönemini yeni geçmiş olan bir adayı reddedebilir. Reddetme, iş faaliyetini kesintiye uğratarak tartışılır: kazanma fırsatı eksikliği, profesyonel seviyeyi iyileştirme, mevcut becerilerin kaybı.

Özgeçmiş oluştururken aşağıdaki noktalarla çalışmalısınız.

Bu pozisyon, resmi olarak kayıtlı bir evliliğin olmadığını gösterir. Kadınlar genellikle "evli değil" yazar. Erkeklerin birkaç seçeneği kullanmasına izin verilir: "evli değil", "bekar". Her iki kavramın uygulanmasında temel bir fark yoktur. 30 yaş altı başvuru sahipleri için "bekar" olarak belirtilmesi tavsiye edilir.

Pozisyon, resmi olarak kayıtlı bir evliliğin varlığını ima eder. Kadınlar "evli", erkekler - "evli" olduğunu gösterir. Ardından, çocukların varlığı / yokluğu belirtilmelidir.

Sütun, yasal boşanma gerçeğini doğrulamaktadır. Bu isteğe bağlı bilgidir. Genellikle "evli değil" / "evli değil" olarak işaretlerler.

Kişi daha önce evliydi, ancak eşi vefat etti. Bu nüans, yalnızca resmi medeni durumu gösteren atlanmalıdır.

Özgeçmişte çocukların varlığı belirtilmelidir. Erkek bir başvuru sahibi için bu bilgi, önemli değişiklikleri öngörmez.

Ama çocuğu olan bir kadın bazı işverenleri düşündürür. Çocukların varlığı, düzenli hastalık izni, işten planlanmamış devamsızlık anlamına gelir. Çoğu zaman, kızlar tam olarak bebeklerin varlığı nedeniyle reddedilir. Özgeçmiş oluştururken, çocukların sayısını ve yaşını belirttiğinizden emin olun. 12-15 yaş arası çocuklar, işvereni 5 yaşından küçük bir çocuktan daha az "zorlayabilir". Küçük çocuklarınız varsa, bebeği akrabalara, dadılara emanet etme olasılığını belirtin.

Medeni durumu tanımlarken, medeni evliliğin ayrıntılarını atlayın. Bu gayri resmi bir gerçektir ve bazı işverenler bu tür adayları güvenilmez, kararsız, rüzgarlı olarak görmektedir.

Medeni duruma ilişkin ana anlaşmazlıklar çocukları içerir: bir çocuğun varlığının gösterilip gösterilmeyeceği, yaşını söylemenin gerekli olup olmadığı. Kızların röportajın nüanslarını tartışırken özgeçmişlerinde bu ayrıntıyı nasıl atladıklarına dair örnekler var.Bu örnek size medeni durumu belirleme, bazı nüansları belirtme, ancak avantajı koruma fırsatını söyleyecektir.

AD SOYAD: Ivanova Elena Ivanovna

Doğum tarihi: 17.02.1985

Eğitim: Moskova Devlet Hukuk Üniversitesi, uzmanlık "Banka Hukuku"

Telefon:

E-posta:

iş deneyimi: 2008-2018 - Gazprombank

Konum:

Sorumluluklar:

Aile durumu: Bekar. Çocuk, 4 y.Gerekirse büyükanneme güvenirim.