Bir satış elemanının özgeçmişi nasıl yazılır?

İş bulmak için çoğu durumda özgeçmiş gerekir. Bir satış elemanı olarak görünüşte basit bir pozisyon almak isteseniz bile, yine de tüm bilgileri toplamanız ve doğru bir şekilde sunmanız gerekir.

Bir satıcıya özgeçmiş yazmak için belirli kurallara uymanız gerekir. Her şeyden önce, her biri düşünceli ve ayrıntılı bir şekilde doldurulmuş birkaç bloktan oluşmalıdır.

Bir işe başvurmak için verilerinizi sağlamalısınız. Bunlar şunları içerir:

• soyadı, adı ve soyadı;
• kişisel telefon numarası ve e-posta adresi;
• kişinin başvurduğu pozisyon;
• istenen maaşın büyüklüğü.

Eğitimle ilgili noktayı anlatırken sadece kişinin okuduğu eğitim kurumunu değil, fakülte ve uzmanlık alanını da belirtmek gerekir. Tüm bilgiler uygun şekilde yapılandırılmalıdır. Ardından, önceki çalışma deneyimini, kişisel motivasyonu belirtmelisiniz.

Bazı yöneticiler özgeçmişe bir ön yazı eklenmesini ister. Nasıl yazılacağına dair net bir yönerge yoktur. Ancak aynı zamanda potansiyel bir liderin dikkatini çekmek için dinlemeye değer ipuçları da vardır. Bu nedenle, bir iş bulmak için kişisel motivasyonu, mevcut iş deneyimini, tüm becerileri ve gelecekte başarılı çalışma için gerekli olacak kişisel nitelikleri belirtmek gerekir.

Mektup kısa veya uzun olabilir. Her şey, bir kişinin iletişim kurmanın gerekli olduğunu düşündüğü bilgi miktarına bağlıdır. Bazı durumlarda, bu tür mektupları okuduktan sonra görüşme yapılmadan işe alınırlar.

Özgeçmişi doğru yazabilmek için (bakkaldaki kıdemli bir satış elemanı veya basit bir otomobil parçası, mobilya, sıhhi tesisat veya gıda ürünleri satıcısı için önemli değildir), başvuranın tüm güçlü yönlerini belirtmeli ve bahsetmemelidir. zayıf olanlar.

İyi bir satış elemanı, belirli ticari niteliklere ve kolay bir karaktere sahip olmalıdır.

1. Her şeyden önce, amaçlılık... Bir kişi belirlenen hedefe ulaşabilmeli ve bunu iş arkadaşlarına öğretebilmelidir.
2. Öğrenme kabiliyeti, çünkü gerekirse satıcı, yeni olan her şeyden haberdar olmak için niteliklerini geliştirmek zorundadır.
3. Başvuru sahibi takım halinde çalışabilmek.
4. Bir diğer önemli kalite ise dakiklik... Başarılı bir insan her zaman zamanında olmalı ve asla geç kalmamalıdır. Bu, tüm ekip üyelerinden istenmelidir.
5. Görünüm prezentabl olmalıdır. Giysilerdeki veya görünümdeki düzensizlik asla teşvik edilmez.
6. Diğer şeylerin yanı sıra, olası satıcı şunları yapmalıdır: işin sorumluluğunu al ve düzgün ol.
7. Satıcının konuşması doğru bir şekilde iletilmelidir, çünkü para kazanma yeteneği buna bağlıdır. Başvuru sahibi, alıcıyı bunun veya bunun kendisi için gerekli olduğuna ikna etmelidir. Bu beceri mağaza çalışanı için en önemlisidir.

İşyerinde, bir kişi şunları yapabilmelidir:

• yazar kasa veya terminal ile çalışmak;
• müşterilerine tavsiyede bulunabilme;
• ortaya çıkan tüm yeni ürünlerden haberdar olmak ve sunulan ürün hakkında her şeyi bilmek;
• malları kabul et ve yükle;
• gerekli ürünleri satabilmek;
• envanterde yer almanın yanı sıra kayıtları tutmak;
• odayı temiz ve düzenli tutun.

Tüm önemli işler ters sırada listelenmelidir. Son iş yerinden başlamanız gerekir. Ayrıca, bu paragrafta, başvuranın yapabileceği her şeyi belirtmek gerekir. Bu öğeyi birkaç alt öğeye bölebilirsiniz.

1. Her şeyden önce, bunlar satış becerileri... Yani, bir kişi aramaları cevaplayabilmeli, malları toplu olarak satabilmelidir. Gerekirse, satıcı yabancı müşterilerle çalışabilmelidir.
2. Bilgisayarlarla çalışabilme ve farklı belge türleri ile.

İşverenler bu bölüme çok fazla dikkat etmemektedir. Yine de bu noktaya biraz dikkat etmekte fayda var. İçinde yabancı dil çalışmaları, kitap okuma hakkında yazabilirsiniz. Bir kişi bir spor mağazasında iş bulmayı planlıyorsa, o zaman spor hobiniz hakkında konuşabilirsiniz, eğer bir çiçek varsa, o zaman bir çiçekçinin yeteneğine sahip olduğunu unutmayın.

Kişinin iş tecrübesi yoksa, ancak burayı almak istiyorsa özgeçmişte aşağıdaki özellikler belirtilmelidir:

• hızlı öğrenme yeteneği ve gelişme arzusu;
• stresli durumlara duyarlılık;
• gerekirse bağımsız olarak karar verme yeteneği;
• dürüstlük, azim ve olumlu bir sonuca odaklanma;
• hız ve hareketlilik;
• inisiyatif almanın yanı sıra ikna becerilerine sahip olma;
• kazanma arzusu.

Bu noktada eğitiminizi belirtmeniz gerekmektedir. Yani yazmak, hangi eğitim kurumundan mezun olduğu ve elde edilen niteliklerin düzeyi.

Dışında, niteliklerinizi geliştirmek için aldığınız tüm kursları veya eğitimleri listelemeniz gerekir. Ayrıca bu öğeye, öncekilere dahil olmayan her şeyi dahil edebilirsiniz. Örneğin, ehliyetiniz varsa, bu özgeçmişte de belirtilebilir. Gerçekten de, bazı durumlarda, bu beceri bir kişi için yararlı olabilir. Ayrıca, bazı durumlarda çiçekçilik, spor veya kitap sevgisi de işe yarayacaktır.

Özgeçmişi doğru bir şekilde doldurmak için iyi tamamlanmış bir şablon örneğini düşünmeniz gerekir.

Bu, ana nokta hakkında konuşan basit ve özlü bir özettir. Öne çıkan özellikler şunları içerir: kişisel bilgiler, iş sorumluluklarının kısa bir açıklamasıyla birlikte iş deneyimi, eğitim ve beceriler. Kişisel nitelikler de kısaca listelenmiştir, bu hem bir kişiyi ortaya çıkarır hem de özgeçmişi gereksiz ayrıntılarla aşırı yüklemez.

Bu özet zaten daha ayrıntılı. İş deneyimi, yalnızca mağazada gerçekleştirilen görevleri değil, aynı zamanda bir kişinin çalışmasının işverenlerin kâr elde etmesine nasıl yardımcı olduğunu da gösterir. Eğitim hakkında da biraz daha fazla şey söyleniyor. Aynı zamanda, "kişisel nitelikler" noktası hala kısa kalıyor. Bu çok doğru bir yaklaşımdır - işverenin gerçekten bilmesi gerekenleri yazmak, ancak aynı zamanda çok fazla kaptırmamak.

Özetlemek gerekirse şunları söyleyebiliriz: bir özgeçmişi doğru bir şekilde oluşturmak için gerekli tüm bilgileri önceden toplamanız ve net bir şekilde yapılandırmanız gerekir.