Özgeçmiş portföyü nedir ve nasıl yazılır?

Modern işverenler, bir başvuru sahibi için zorunlu gereksinimler arasında bir portföyün varlığını giderek daha fazla göstermektedir. Bazı meslekler için bu niteliklere sahip olmayan özgeçmişler dikkate alınmaz. Kimin bir portföye ihtiyacı olduğunu ve bunu kendiniz nasıl doğru bir şekilde oluşturacağınızı bulalım.

Portföy, kelimenin tam anlamıyla "belgeli portföy" anlamına gelir. Ancak bu nokta işverenin gereksinimlerinde belirtilmişse, yapılan işin sistematik bir şekilde gösterilmesi anlamına gelir. Basitçe söylemek gerekirse, bunlar belirli bir görevi yerine getirmek için yeterli ve kalifiye olup olmadığınızı gösterecek çalışmanızın örnekleridir. Portföyün amacı, başvuru sahibinin portresine gerçekçilik katmak, işin kalitesini, yeteneğini, becerilerini göstermektir. Portföy içeriği farklı öğeler içerebilir:

• video dosyaları;
• Fotoğraf;
• ses kayıtları;
• yayınlar;
• belirli eserlere bağlantılar.

Her şey aktivitenin türüne bağlıdır. İş arayan herkesin bir portföye ihtiyacı yoktur. Çoğu zaman, bu gereksinim boş pozisyonlar için geçerlidir:

• yaratıcı meslekler: fotoğrafçılar, yönetmenler, aktörler, modeller, mimarlar, öğretmenler;
• temelde yeni bir şeyi teşvik eden dar uzmanlar - çizimler, makaleler, tasarım projeleri.

Açıkça düzenlenmiş alanlarda çalışanlar için portföy hakkında endişelenmenize gerek yok: muhasebe, sekreterlik, personel hizmetleri, hizmetler. Portfolyo iki şekilde sunulabilir.

• Kağıt. Bir klasöre kaydedilmiş her türlü basılı bir çalışmadır. Elektronik bir dosyaya bağlantı eklemek çok daha kolay olduğu için bugün bu çeşitlilik nadir hale gelmektedir.Öte yandan, bir kağıt portföy, herhangi bir başarısızlığa bağlı kalmamanızı sağlayacak, her zaman "tamamen silahlı" olacaksınız.
• Elektronik... Bir bilgisayara, borsalara, bloglara, bilgi depolamak için sanal disklere yerleştirilebilen dijital formattaki en yaygın portföy. Portföy açıksa ve halka açıksa, profesyonel, işinin izlenimine dayanarak fark edilebilir ve iş teklif edilebilir.

Birçok kişi özgeçmiş ve portföyü karıştırır, aslında ikisi arasında önemli bir fark vardır. Bunlar değiştirilebilir şeyler değil. Portföy, bir özgeçmişi tamamlayan ancak onun yerini almayan kağıt veya elektronik bir belgedir. Benzerliklere rağmen, temel fark, bir portföyün bir işe başvurmak için yeterli olmamasıdır. Bir işverenin deneyiminizi ve yeteneklerinizi değerlendirmesi için bir özgeçmiş yeterli olabilir. Portföy, bir kişi hakkında kuru bilgilere ek olarak, yeteneğini, deneyimini ve önceki başarılarını açıkça gösterir.

Gerçek işlere sahip olmak, iş bulma şansını artırır. Bir kişinin bir boş pozisyon için uygun olup olmadığını daha doğru bir şekilde değerlendirmeyi mümkün kılar. Bu nedenle, yalnızca yüksek kaliteli, eksiksiz ve ayrıntılı bir özgeçmişe sahip olmak değil, aynı zamanda portföye bir bağlantı veya kağıt versiyonu ile tamamlamak gerekir.

Çoğu zaman, kendi başınıza bir portföy oluşturmak zor değildir, uzmanların hizmetlerine başvurmak hiç de gerekli değildir. Her ne kadar bazen onsuz yapamazsınız. Örneğin, bir manken iseniz, bir fotoğrafçıdan sipariş edilen yüksek kaliteli profesyonel fotoğraflara ihtiyacınız var. Gerekli tüm bileşenler oradaysa, asıl şey oluşum sırasını gözlemlemektir. Tüm belgeler, oluşumlarının kronolojik sırasına göre düzenlenmiştir - bu şekilde profesyonel büyümenizi, gelişme yeteneğinizi göstereceksiniz.

Konum bulmanın başka bir yolu tür, yön, stildir. Bu yöntemi seçmeye karar verirseniz, en başında ve sonunda en karlı işi düzenleyin. Algı psikolojisi öyledir ki, ilk ve son kelimenin her zaman tanımlayıcı bir anlamı vardır. Bir özgeçmiş oluşturmak, mesleğin özelliklerine bağlıdır, ancak her durumda, buna yalnızca en iyi eserler dahil edilmelidir.

Tek yönle sınırlandırılmaması tavsiye edilir, ve farklı kılıklarda çalışma yeteneklerini göstermek. İnsanlar her zaman daha çok yönlüdür. Ancak, boşluğun özelliklerini göz önünde bulundurun, uzmanlık alanı darsa ve şirket belirli bir konuyu iyice anlayan birini arıyorsa dağılmamalısınız. Örneğin, bir moda dergisi yazarı olarak bir iş arıyorsanız, kripto para borsaları hakkındaki makalelerinizi pek kimse takdir etmeyecektir. Ana şey, hile yapmaya çalışmamak, başkalarının çalışmalarını sizinki gibi geçmemek. Şimdi kontrol etmek çok kolay ve işverenlerin kara listesine dahil edileceksiniz, itibarınızı mahvedeceksiniz.

Portföy derlerken göz önünde bulundurmanız gereken en önemli nüanslardan biri aktivite türüdür. Yalnızca en iyi yanınızı gösteren örnekleri eklemeniz gerekir. Farklı uzmanlıklar için birkaç örnek portföy sunuyoruz.

Bir metin yazarı için bir örnek şöyle görünür:

• çalıştığınız konuların, kategorilerin, alanların tanımı;
• uzmanlık eğitimi hakkında bilgi (varsa);
• en parlak manşetlerle çalışın;
• varsa hizmetlerin, malların açıklamaları;
• metin satmak;
• posta için mektuplar.

Bir fotoğraf modeli için bir portföy, bilgi niteliğinde çok fazla bilgi içermeyebilir, ancak oldukça fazla çalışma olmalıdır. Sadece en lüks fotoğrafları değil, aynı zamanda yüzünüzü makyajsız görebileceğiniz olağan fotoğrafları da seçin. Bir fotoğrafçının sunumu yalnızca fotoğrafları ve stil, yetenek ve yeteneği gösteren en kaliteli ve en başarılı fotoğrafları içerebilir. İstenilen konunun fotoğrafının sunulması son derece önemlidir.

Bir tasarımcının portföyü, tasarım çalışması örneklerinden oluşabilir:

• Siteler;
• evler, daireler;
• ofisler;
• alışveriş merkezleri;
• bahçe arazileri.

Her şey, hangi alanda uzman olduğunuza ve hangi pozisyona başvurduğunuza bağlıdır.