Dadı özgeçmişi: çizim özellikleri ve kuralları

Bugün bir ev personeli olarak iş aramak, kendinizi ve mesleki becerilerinizi mümkün olan en iyi şekilde sunma ihtiyacı ile ilişkilidir. Bu, hem işe alım ajansının tabanına başvururken hem de kendinizi aramakta özgür olduğunuzda önemlidir. Potansiyel bir işveren için sadece tavsiyeler önemli değildir: Bir dadı özgeçmişi ilk bakışta deneyiminden ve pratik becerilerinden bahsetmelidir. Böyle bir belgeyi doğru yazmak için, başarılı iş arayanların kariyerlerinde zaten kullandıkları seçenekleri model olarak almaya değer.

Mürebbiye, dadı olarak çalışmak için kendiniz hakkında ne yazacağınıza karar verirken, temel mesleki becerilere ve sorumluluklara odaklanmaya değer... Bu nedenle, uzmanlık eğitimi ve uzmanlık alanında gerçek iş deneyimine sahip olmak önemli olacaktır. Bazı işverenler için mürebbiyenin kendi çocukları olması esas olacaktır.

Bir dadı özgeçmişinin hazırlanmasındaki ana noktalardan biri, yapısının doğru seçimi olarak adlandırılabilir. Bir çocuk için mürebbiye pozisyonu için başvuranın, bu belgeyi hazırlamanın özelliklerini bulması gerekecektir, aksi takdirde iş bulmak zor olacaktır. Bugün bu belgedeki zorunlu bloklara aşağıdaki noktalara atıfta bulunulmalıdır.

• Başlık. Başvuranın başvurduğu mesleği veya pozisyonu belirtir. Görevler yalnızca çocuk bakımını içerecekse "Dadı" belirtilir.Bir mürebbiyenin görevleri daha geniştir; aynı zamanda bir ev öğretmeni rolünü de oynar. Benzer deneyim veya becerilere sahip değilseniz daha etkileyici bir iş unvanı yazmamalısınız.
• Kişisel veri... Bu, yaş, ikamet yeri, medeni durum hakkında bilgiler içeren standart bir ankettir. Tam ad ayrıca tam olarak belirtilir - küçültme ve takma ad yoktur.
• İletişim için kişiler... Burada da her şey oldukça sıradan - bir telefon numarası ve bir e-posta adresi. Ek olarak, messenger'da bir hesap belirtebilirsiniz. İş bulmak için en tarafsız yazımla ayrı bir e-posta kutusu oluşturmak daha iyidir - kisulya777 gibi kişisel seçenekler çalışmayacaktır.
• İş arama hedefleri. Bu noktada, boşluğun uzmanlaşması isteklerini belirtmek gelenekseldir (örneğin, bir konuşma terapisti-defektologun çalışması, engelli bir çocuğun rehabilitasyonu, okula hazırlık ve çocuğa derslere eşlik etme). İstenen çalışma programını ve çalışma türünü belirtmeye değer (tam gün, kısmi, hafta sonu için yedek çocuk bakıcısı). Şehir dışına taşınmaya, işverenin bölgesinde yaşamaya hazırsanız, özgeçmişte bunun hakkında yazmak da gelenekseldir.
• Beklenen ücret düzeyi. Burada mevcut olandan veya piyasa ortalamasından %10-15 daha yüksek bir miktar belirtmekte fayda var.
• Yetenekler. Bu, çeşitli çocuk gelişimi yöntemlerinde, yabancı dillerde, masaj becerilerinde, rehabilitasyonda yeterliliği içerir. Araba kullanma yeteneği de girilebilir.
• iş deneyimi... Kronolojik sıraya göre listelenmiştir. Pedagojik aktivite durumunda, dadı veya mürebbiye olarak çalışın, yalnızca seçilen profille ilgili iş yerlerini belirtebilirsiniz.
• Eğitim. Bu sadece diploma ile ilgili temel bilgileri değil, aynı zamanda yeniden eğitim, tazeleme kurslarını geçme ile ilgili verileri de içerir. Özel olarak uzmanlaşmış eğitimden bahsetmeniz önerilir. Bir üniversite veya teknik okul diploması uzmanlık alanında değilse, ek ayrıntıya girmeden ancak uzmanlığın bir göstergesi ile belirtilebilir.
• İş yerinde yararlı kişisel nitelikler. Bunlar arasında çatışmasızlık, dakiklik, strese dayanıklılık, fiziksel dayanıklılık sayılabilir.
• ek bilgi... Bu, pedagoji alanında alınan sertifikalar veya diplomalar, çocuklarla çalışma hakkındaki verileri içerebilir. Kişisel bir tematik bloga, sosyal ağlardaki profillere bağlantı sağlayabilirsiniz.
• Öneriler. Bu sizin ilk iş deneyiminizse, müşterilerden bilgi saklamayın. Deneyimli bir dadı, işverenlerden tavsiye almalıdır.

Bir dadı veya mürebbiye özgeçmişine başvururken, işveren üzerinde doğru ilk izlenimi bırakmak önemlidir. Bu yüzden en basit şablonu seçmelisiniz - hemen hemen her ücretsiz metin düzenleyicide bir şablon bulunur. Yaratıcılık burada gereksiz olacak ve tam tersi bir etki yaratacaktır. Standart bir özgeçmiş, tematik bölümlere ayrılmış ve beyaz bir arka plana yazılmış 1-2 sayfalık metinden oluşur. Sağ üst veya sol köşede 3×4 cm fotoğraf olmalıdır.

Bir anlık görüntünün varlığı, ankete dikkat edileceğinin bir garantisidir. Arka planda gereksiz iç detaylar olmadan bir portre fotoğrafı çekmek en iyisidir. Bir iş veya gündelik ama oldukça resmi bir elbise tarzı seçin.

Özgeçmiş yazmak için ana kurallar, ana bölümleriyle ilgilidir. Örneğin, "Hakkımda" bölümünde, mesleki faaliyetlerde çok az kullanılan hobileri veya becerileri belirtmemek daha iyidir. Örgü ve nakış sevgisi, buz deliğinde yüzmek bir işverenin ilgisini çekmesi gereken türden bilgiler değildir.

Evde dadı olarak çalışma arzusu, tecrübesiz veya asgari tecrübesi olan acemi bir öğretmeni de ziyaret edebilir.Bu durumda, "tekerleği yeniden icat etmeye" gerek yoktur. Dürüst olmak gerekirse, bunun bu tür ilk çalışma olacağını yazmak daha iyidir. Deneyiminiz varsa, ancak deneyim kesintiye uğradıysa, nedenlerini belirtmek daha iyidir. Örneğin: doğum izni, serbest çalışma, faaliyet alanı değişikliği.

Özgeçmişe hangi temel becerilerin dahil edileceğine özellikle dikkat edilmelidir. Bu, erken gelişim teknikleri, yabancı diller, ilkokul müfredatı bilgisi, organizasyonel faaliyetler hakkında bilgi olabilir. Başvuranın yaşamadan bir ailede hangi mesleki görevleri yerine getirmeye hazır olduğunu hemen açıklamaya değer. Dadı, tüm aile için akşam yemeği hazırlayan bir kahya değildir. Görevleri bir çocuğa bakmak, beslenmek, günlük rutine uyumu izlemek, yürüyüşlere ve derslere eşlik etmektir. Okuryazarlık çok önemlidir. Göndermeden önce özgeçmişinizi birkaç kez hatalar için kontrol etmeye değer.

Temel alınabilecek örnek bir özgeçmiş yazımı acemi dadı ve mürebbiyeler için faydalı olabilir. Hazır formlar, kendini sunma, başarılı bir iş arama için gerekli olan anlarda gezinmeye yardımcı olur.

• Nasıl özgeçmiş yazmanız gerekmediğine dair en iyi örnek. Birkaç pozisyona başvururken, her biri için hemen ayrı başvurular hazırlamak daha iyidir. Tavsiye mektuplarının varlığını da başarılara bağlamak zordur. Bir bakıcı işi ararken, çocuklarla etkileşim deneyimine odaklanmak daha iyidir.

• Mürebbiye adayı için kazanan bir özgeçmiş örneği... Burada vurgu, profesyonel başarı ve becerilere verilir. Ancak işveren, beraberindeki aşırı kişisel bir fotoğrafla karıştırılabilir. Daha ticari bir tarz daha uygun olur ve özgeçmişi daha da etkili hale getirir.