Bir satıcı özgeçmişi nasıl yazılır?

Oldukça sık, insanlar iş tecrübesine sahip olsalar bile özgeçmiş yazma sorunu ile karşı karşıya kalmaktadır. Her mesleğin kendi nüansları vardır, boş bir pozisyon için başvuru hazırlarken bunlar dikkate alınmalıdır. Bu makale, bir satıcı için nasıl özgeçmiş yazılacağını tartışacaktır.

İş tecrübesi olmayan bir çalışan, genellikle bir satıcı pozisyonu için işe alınabilir. Buna rağmen, özgeçmiş bir insan kaynakları uzmanını cezbetmeli ve cehaletiyle veya garip verileriyle onu yabancılaştırmamalıdır.

Özgeçmişinizi gönderirken, başvurduğunuz açık pozisyonu açıkça belirtmelisiniz. Bu, işverene, başvuranın bu özel yeri almayı planladığını ve mümkün olan tüm boş olanlardan birini değil, kalıcı işlerle ilgilendiğini açıkça gösterecektir. Bir işveren genellikle bir pozisyon belirtmeden olumsuz bir özgeçmiş alır ve bunları hemen ayıklar.

Kişisel veriler, başvuranın tam adını ve doğum tarihini (yalnızca yaşını belirtebilirsiniz), onu hangi telefondan bulacağınızı ve e-posta ile ona nasıl yazacağınızı (eğer ulaşamazlarsa) bulmanıza yardımcı olacaktır. ona). Vatandaşlık ve medeni durum da belirtilmelidir.

Farklı eğitim kurumlarında kazanılan bilgiler bir özgeçmiş için çok önemlidir. Başvuru sahibinin özel bir eğitimi varsa, okul bilgisi olmadan belirtilmelidir. Bir üniversiteden diplomanız varsa, kurumun ayrıntılı adını (kısaltmasını parantez içinde belirtin), mezuniyet yılını, diplomadan fakülte ve uzmanlık alanını, öğrenim şeklini yazmalısınız.

Böyle bir meslekte iş deneyimi genellikle anahtar değildir, ancak mevcutsa iyi bir iş çıkarır.Ürünleri yerleştirmeyi, fiyat etiketleri koymayı ve pencereleri süslemeyi biliyorsanız, bunu kesinlikle belirtmelisiniz. Ayrıca, özgeçmişin şüphesiz avantajı, planogramlarla çalışma, mal ve hizmetleri tanıtma, sipariş ve ön ürün hazırlayabilme yeteneği olacaktır. Promosyon ve sunum düzenleme konusunda deneyim belirtmek doğru olacaktır., genç personelin işe alınması (promosyoncular gibi), bir müşteri tabanının varlığı, personel satış noktalarıyla çalışma yeteneği.

Özgeçmiş yazarken, doğruluk, sorumluluk, dikkat, aktif bir yaşam tarzı, iletişim becerileri ve yaratıcılık gibi iş için yararlı olan kişisel nitelikleri vurgulamak gerekir.

Bu sütun ankete dahil edilmemişse, beklenen maaş özellikle atlanabilir. Fakat Belirli bir düzeyde nakit teşvike güveniyorsanız, elbette bunu belirleyebilirsiniz.... Bu durumda makul bir çerçeve izlenmelidir, aksi takdirde bu gösterge işvereni korkutacaktır.

Önceki bir işteki başarılar da özgeçmiş için ek bir artı olacaktır. Bu, cirodaki artış, kuruluşun satışlarını yeni bir seviyeye yükseltme, iyi bir iş için şükran veya pazarlama veya mağazacılık bilgisindeki yarışmalardan veya yarışmalardan sertifikalar, satışın temelleri hakkında bilgi olabilir. Bir önceki yerde uzun süreli çalışma bile olumlu olarak değerlendirilebilir.

Görsel mağazacı pozisyonu için dekorasyona odaklanmak daha doğru olacaktır., bir yeniliğin veya yerleşik bir hattın yeni aksesuarlar veya modellerle genişletilmesinin yetkin sunumu. Burada, tasarım ve psikolojide konunun fiziksel süreçleri ve duyumları arasındaki etkileşim hakkındaki bilgileri belirtmek daha iyi olacaktır. Ekonomi alanındaki bilgi, boş bir görsel satıcı pozisyonu olan hiçbir işvereni kayıtsız bırakmayacaktır.

Özgeçmiş yazmak için katı bir form yoktur. Başvuru formunu bir kuruluştan doldurmuyorsanız, özgeçmiş yapısının aşağıdaki blokları içermesine dikkat etmelisiniz:

• başvuranın pozisyonu;
• kişisel veriler ve kişiler;
• Eğitim;
• iş deneyimi (genellikle bunlar son 3 iş veya pozisyonla ilgili);
• gerçekleştirilen iş görevleri;
• anahtar beceriler;
• kişisel nitelikleri;
• ek beceriler ve ek eğitim (tercihen - pozisyonla ilgili);
• beklenen maaş (isteğe bağlı);
• başarılar ve öneriler (isteğe bağlı).

Bu nokta özgeçmiş yazarken isteğe bağlıdır. Sadece pozisyona olan ilginizi, iş görüşmeleri yapma ve iletişim kurma yeteneğinizi onaylar. Bu mektupta, genellikle bir personel çalışanını selamlarlar, boşluk hakkında farkındalık hakkında konuşurlar, iş deneyiminin kilit noktalarını açıklarlar ve yakın gelecekte görev almaya istekli olduklarını belirtirler.

Özgeçmişte icat edilmiş gerçekleri veya deneyimleri belirtmek gerekli değildir - tüm bu verilerin doğrulanması kolaydır. Aynı şey eğitim için de geçerli. Görüşme sırasında tüm beceri ve yeteneklerin onaylanması istenebilir - bu tür durumlar tekrarlanır.

Önceki işten çıkarılma nedenleri, çelişkili veya başka ihtiyaçlar (kendinizi başka bir sektörde deneme veya sorumluluk alanını genişletme arzusu vb.)

Hazır numune, bir satıcı pozisyonu için özgeçmiş yazmak için iyi bir örnek teşkil edecektir. Verdiğiniz bilgilerin doğru olması gerektiği unutulmamalıdır.

Bir kapak mektubu yazmak için aşağıdaki örnek yardımcı olacaktır.