İşe alım yöneticisi için özgeçmiş nasıl yazılır?

Şirketin verimliliği, içinde çalışan kişilerin yetkinliği ve çalışma kabiliyeti ile doğru orantılıdır. Bu nedenle, işe alım müdürü (diğer bir deyişle İK yöneticisi, İK, İK) gibi bir uzman, büyük firmalarda büyük talep görmektedir.

İK yöneticisinin gıpta edilen pozisyonunu elde etmek için doğru bir özgeçmiş yazmanız gerekir. Bu durumda, aşağıdaki önerilere güvenmeye değer:

• belge boyutu - maksimum 2 A4 sayfası;
• bilgi sunmanın özlü ve yetkin tarzı;
• metni bloklara bölmek ve daha kolay okuma için onları açıkça ayırt etmek (kalın, alt başlıklar, işaretler);
• özgeçmişinizi kişisel bilgilerle (antropometrik veriler, uyruk, din, hobiler, medeni durum, siyasi görüşler vb.) aşırı yüklemeyin.

Bir personel memurunun mesleği, bir pozisyon için adayın belirli mesleki beceri ve bilgiler:

• Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından yönlendirilmelidir;
• en azından temel psikoloji bilgisine sahip olmak, insanları sezgisel olarak anlayabilmek;
• bilgisayar ve temel programlar hakkında faydalı bilgiler (MS Office, 1C: Maaş ve Personel, e-posta, İnternet);
• şirket uluslararası faaliyet gösteriyorsa, İngilizce bilgisi faydalı olacaktır.

Bir İK yöneticisinin iş sorumlulukları:

• şirketin personel politikasının temel varsayımlarının geliştirilmesi;
• her pozisyon için gerekliliklere göre uzmanları işe almak;
• personel için eğitim programlarının oluşturulması ve pratik uygulaması (eğitimlerin, seminerlerin yürütülmesi);
• "yeni başlayanların" uyarlanmasında yardım;
• motivasyon politikasının oluşturulması ve uygulanması;
• İK iş akışı.

Şimdi iyi bir İK'nın sahip olması gereken kişisel ve profesyonel özelliklerden biraz bahsedelim.

Kişisel niteliklerle ilgili olarak, şunlar olmalıdır:

• sosyal;
• kalici;
• arkadaş canlısı;
• uygulanabilir;
• terbiyeli;
• bir ekip içinde çalışabilir.

Profesyonel:

• personel arama ve seçme yöntemleri hakkında bir fikre sahip olmalı, bunları pratikte uygulayabilmelidir;
• pozisyon için her adayın değerini doğru bir şekilde nasıl değerlendireceğini bilmek;
• görüşmeleri yetkin ve verimli bir şekilde yapabilmek.

İK yöneticisi pozisyonu için özgeçmiş ve ön yazının nasıl doğru bir şekilde hazırlanacağını sizin için daha net hale getirmek için sizin için örnekler seçtik.

Kapak mektubu denir pozisyon için potansiyel adayların özgeçmişe "eklediği" ek bilgiler.

Bir işe alım yöneticisinin özgeçmişi için nasıl bir kapak mektubu yazabileceğine dair bir örnek kullanalım.

"Merhaba! Şirketinizde bir İK yöneticisinin boş pozisyonuyla ilgileniyordum. Böyle başarılı bir şekilde gelişen bir organizasyonun bana mesleki gelişim ve kariyer gelişimi için fırsatlar sunabileceğinden emin olduğum için işbirliği yapmaktan memnuniyet duyacağım.

Bir insan kaynakları müfettişi olarak, başvuranlarla görüşme yapmayı, çalışanların kişisel dosyalarını yönetmeyi, işgücü piyasasını analiz etmeyi ve boş pozisyonları doldurmak için doğru insanları seçmeyi öğrendiğim biraz tecrübem var.

Umarım bilgim ve başarılarım şirketinizin başarılı bir çalışanı olmama yardımcı olur. "

Faaliyet türünü değiştirmeye karar verirseniz, nedenini kapak mektubunda belirtin. İlk ve son paragrafları yukarıdaki örnekteki gibi yazın. Arada, durumunuzu tanımlayın.

“Şu anda personelle çalışma deneyimim yok, ancak müşteri yöneticisi olarak çalıştım. İş sorumluluklarım arasında şirketin çok sayıda müşterisi ile etkileşim, iç ve dış projelere katılım, eşlik eden belgelerin bakımı, telefon görüşmeleri yer aldı.

Bu meslekte bazı başarılar elde ettim ama bugün personel almak, motivasyon programları geliştirmek, eğitimler vermek benim için daha çekici. Yönetim psikolojisine biraz aşinayım, bilgilerimi pratikte uygulamak istiyorum."