Pazarlama özgeçmişi: taslak hazırlamak için yapı ve yönergeler
İşverenin dikkatini çekebilmek için özgeçmişinizi doğru yazmanız önemlidir. Belge, şirketi ilgilendirmeli ve başvuru sahibi hakkında gerekli tüm bilgileri sağlamalıdır. Ardından, bir pazarlamacının pozisyonu için nasıl doğru bir özgeçmiş yazacağınızı anlatacağız.
Yapı
Bir pazarlamacının veya pazarlama analistinin özgeçmişi, diğer meslekler için belgelerle aynı ilkeler üzerine kuruludur.
Derlemek için kesin kurallar yoktur, ancak uyulması önerilen bir yapı vardır.
Uzman bir kartvizit aşağıdaki bölümleri içermelidir.
- İletişim bilgileri (İş başvurusunda bulunan kişinin adı, ikamet yeri, telefon numarası, e-posta adresi). Tam ikamet adresi isteğe bağlıdır. Göbek adının belirtilmediği uygulama yaygındır.
- Konum... Başvuru sahibi, hangi boş pozisyona başvurduğunu belirtmelidir.
- Bir deneyim. İş deneyimi ters kronolojik sırada gösterilir. Bu, belirli bir yöndeki çalışmayla ilgili bilgiler veya önceki işlerden alınan veriler olabilir. Kişinin iş tecrübesi yoksa stajı belirtebilirsiniz.
- Eğitim... Bu bölüm, yüksek, orta ve diğer eğitim diplomalarının varlığını gösterir. Meslekle ilgili ders ve ders alma konusunda bilgi sahibi olmanız faydalı olacaktır.
- Profesyonel yetenekler. Profesyonel bir pazarlamacının sahip olması gereken nitelikleri belirlemek gerekir. Onlar olmadan, çalışan görevleriyle başa çıkamaz.
- yönergeler önceki işlerden önemli bir avantaj olacak ve müstakbel çalışanı yetenekli bir uzman olarak sunacak.
- Ek veri. Burada yabancı dil bilgisini, kişisel gelişimle ilgili hobileri ve daha fazlasını belirtebilirsiniz.
kayıt
Özgeçmişinizi göndereceğiniz format ne olursa olsun, tasarımına dikkatlice yaklaşmanız gerekir.
Çizim yaparken aşağıdaki önerilere uyun.
- Belge boyutları çok küçük veya büyük olmamalıdır... En uygun hacim 1 veya 2 A4 sayfasıdır. En önemli bilgilerin tümünü ilk sayfaya yerleştirmek daha iyidir. Özgeçmişte gösterilebilecek çok fazla veri varsa, bunun bir kısmı atılmalıdır.
- Rahat ve okunması kolay bir yazı tipi seçin. En yaygın boyut 12 veya 14'tür. Belgenin okunması kolay olmalıdır.
- Özgeçmiş boyutu 2 sayfa ise, geri kalan bilgilerin bir sonraki sayfada belirtildiğini sayfanın sonunda belirtmeyi unutmayın. Bir belgeyi bir sayfada biçimlendirirken, onu tamamen metinle kapatmaya çalışın.
- Belgenin tamamı için yalnızca bir yazı tipi kullanın... İzin verilen maksimum, başlıklar için farklı bir format kullanmaktır.
- Özgeçmişin tarzı katı ve açık olmalıdır. Ayrıca, başlıklar altı çizili veya kalın yazılabilir.
- Grafik programlarının nasıl kullanılacağını bilmiyorsanız, bir belge hazırlarken bunlardan vazgeçin.... Bunun yerine standart bir metin düzenleyici seçin.
- Farklı bilgiler içeren bölümleri vurgulayın. Aralarında biraz boş alan olmalıdır.
- Bilgileri basit ve net tutun. Özgeçmişinizi karmaşık terminolojiyle aşırı yüklemeyin.
- Aşağıdaki işaretlemeyi kullanın: sayfanın sağ, üst ve alt kenar boşluğu - 2 santimetre girinti; sol - 2,5 santimetre.
Derleme için öneriler
İdeal bir özgeçmiş, hem potansiyel çalışanla ilgili kişisel bilgileri hem de onun temel becerilerini, profesyonel becerilerini ve daha fazlasını içermelidir.
Bir pazarlamacının pozisyonu için bir belge hazırlarken, aşağıdakiler profesyonel beceriler olarak belirtilir:
- elde edilen verilerin derinlemesine analizi;
- büyük miktarda bilgi ile çalışın;
- pazarlama ve reklamcılık alanında araştırma yapmak;
- modern yazılımlarla çalışma becerileri (burada belirli programların adlarını belirtebilirsiniz);
- reklam malzemelerinin geliştirilmesi;
- promosyon faaliyetlerinin analizi ve bu alanın temelleri hakkında bilgi.
Yukarıdaki bilgiler, çalışanın iş süresince belirli sorumluluklarla başa çıkacağını göstermektedir. İşverenler, başvuranın kişisel niteliklerine özel önem verir. Benzer bir pozisyonda iş tecrübesi olmayan bir başvuru sahibi için, belirli özelliklerin varlığı, verimli bir şekilde gelişme ve çalışma arzusunu gösterir.
Bu bölüm aşağıdakileri gösterir:
- meslek sevgisi;
- bu doğrultuda gelişme, yeni bilgi ve beceriler kazanma arzusu;
- nezaket ve dürüstlük;
- sakin eleştiri algısı;
- dikkat, disiplin ve doğruluk;
- hızlı öğrenen;
- stresli durumlarda esneklik;
- mükemmel performans.
Anahtar bölümlere ek olarak, "Ek bilgiler" maddesine de dikkat edilmesi önerilir. Geçmişteki işler, sertifikalar, diplomalar ve diğer gerçeklerdeki başarılarla ilgili veriler, sizi işe alırken belirleyici olabilir.
Bir kapak mektubu nasıl yazılır?
Ön yazı, özgeçmişin zorunlu bir parçası değildir, ancak birçok uzman, yazmak için zaman ayırmanızı önerir. Bazı pozisyonlara başvururken önemli bir rol oynar. İş tanımındaki bazı şirketler, başvurandan böyle bir mektup talep etmektedir. Bu, başvuranın çalışan için gereksinimleri dikkatlice okuduğunu gösterecektir.
Belge tanımlayabilir:
- çalışan motivasyonu;
- önceki pozisyonlarda başarı;
- başvuranın diğer olumlu nitelikleri.
Bir harfin boyutunu belirtmek için herhangi bir kural yoktur.Bir sayfa optimal kabul edilir. Temel gereksinim, doğru ve açık bir şekilde sunulan güncel bilgilerin mevcudiyetidir. Bir mektup yazarken, resmi iş sunum tarzına bağlı kalmalısınız.
Mizah duygusuna ve benzeri özgürlüklere yer yoktur (başvuru sahibinin yaratıcı bir işe başvurması hariç).
Mektubun yapısı şöyle görünür:
- selamlar;
- ne tür bir pozisyon almayı düşündüğünüzün bir göstergesi;
- bu şirkette ve belirli bir pozisyonda çalışmakla ilgili ilginin tanımı;
- ilgili iş deneyiminin yanı sıra başvuru sahibini en iyi şekilde gösteren kişilik özelliklerinin belirlenmesi;
- mektubunuza dikkat ettiği için işverene teşekkürler;
- imza ve iletişim bilgileri.
Örnekleri
Kendinizi standart bir metin düzenleyicide oluşturabileceğiniz eksiksiz bir belge.
Hem kişisel hem de profesyonel nitelikler hakkında bilgi içeren kısa bir özgeçmiş.
İnternet pazarlamacısının pozisyonu için açıklayıcı bir özgeçmiş örneği. Sağ üst köşede siyah beyaz bir fotoğraf var.
Hemen dikkatleri üzerine çeken, parlak tasarımlı bir belge. Bu, işveren tarafından en iyi şekilde takdir edilebilecek veya tersine olumsuz duygulara neden olabilecek standart olmayan bir özgeçmiş versiyonudur.