Bir ekonomistin özgeçmişi nasıl yazılır?

Bugün bir ekonomist - Bu, işgücü piyasasında talep gören oldukça popüler bir meslektir. Bir ekonomist olarak bir işe başvururken, işveren mutlaka bir dizi kurala uyması gereken özgeçmişinizi isteyecektir.

Özgeçmiş nasıl doğru yazılır? Bu belgeyi derlemek için temel kurallar nelerdir? Bu soruların cevaplarını materyalimizde bulacaksınız.

Bir iş bulmak için bir ekonomistin özgeçmişini doğru bir şekilde hazırlamanız gerekir. Öncelikle şunu hatırlamakta fayda var. Özgeçmiş resmi bir iş belgesidir. Bu nedenle, iyi yapılandırılmalıdır. Bu, işverenin tüm yetkinliklerinizi net bir şekilde değerlendirmesine olanak tanır ve ayrıca pozisyon için başvuranın ayrıntılara dikkat eden titiz bir kişi olduğunu açıkça ortaya koyar.

Geleneksel olarak, bir özgeçmiş aşağıdaki alt bölümleri içerir:

• belgenin adı;
• genel biyografik bilgiler (bunlar arasında soyadı, ad ve soyadı, doğum yılı, ikamet edilen şehir vb.);
• ilgilendiğiniz pozisyon (özgeçmişte başvurduğunuz pozisyonu belirtmek zorunludur, örneğin şirketin aynı anda farklı departmanlar için birkaç çalışanı aradığı durumlarda bu yararlı olabilir);
• Eğitim;
• iş deneyimi;
• Beceriler;
• kişisel nitelikleri;
• hobi;
• Ek bilgi.

Buna ek olarak, bugün birçok işveren özgeçmişinde adayın bir fotoğrafını istemektedir. Ayrıca, bu sadece çalışmaları doğrudan görünümleriyle ilgili olan uzmanlar için (örneğin bir yönetici veya garson için) değil, aynı zamanda daha geniş bir meslek yelpazesi için de geçerli olabilir.Bu nedenle özgeçmişinize fotoğrafınızı yapıştırmanız önerilir.

Unutulmamalıdır ki fotoğraf resmi bir ortamda çekilmiş olmalıdır. Yani örneğin pasaportla çektiğiniz bir fotoğraf uygundur. Mesele şu ki, özgeçmiş ve içinde yayınlanan fotoğraf, işverenin sizi ilk kez nasıl algıladığıdır. İyi bir ilk izlenim yaratmanız ve deneyimli ve profesyonel bir insan olduğunuzu göstermeniz önemlidir.

Özgeçmiş yazarken bu belgenin resmi olduğunu unutmayın, bu nedenle yazarken bir iş mektubu kurallarına uymalısınız. Hiçbir durumda konuşma diline ait veya sanatsal ifadeler ve ifadeler kullanılması tavsiye edilmez.

Özgeçmişinizi göndermeden önce, metnin herhangi bir dilbilgisi veya noktalama hatası içermediğinden emin olun. Gerekirse, yakınınızdan belgeyi tekrar kontrol etmesini isteyin. Özgeçmiş metninin doğru biçimlendirmesine dikkat etmek de önemlidir. Emin ol her yerde aynı yazı tipi ve boyutu kullanılır, aynı tip hizalama uygulanır.

Her bir öğeyi ayrıntılı olarak açıklamak gerekli değildir. Sadece davaya yazmalısınız, iş görgü kuralları kurallarına göre, hacmi 2 sayfayı geçmeyen bir özgeçmiş kabul edilebilir olarak kabul edilir. Ancak, yine de bir tanesine uymaya çalışmalısınız. Her neyse, bunu hatırla özgeçmiş, işverenin gözünde sizin "yüzünüz"dür.

Hangi özel ekonomik pozisyon için başvurduğunuzdan bağımsız olarak (örneğin, bir finansörün açık pozisyonu için, planlama ve ekonomi bölümünün baş uzmanı, emek ve ücretler için önde gelen bir ekonomist, bir bütçe kurumunda finansal faaliyetlerde uzman, bir ekonomik bir işletmede analist, vb.), özgeçmiş yazmanın genel kural ve ilkelerine bağlı kalmak önemlidir. Onları daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Bu bölümde belirtmeniz gereken soyadınız, adınız ve soyadınız. Aynı zamanda, hayatınız boyunca adınızı değiştirdiyseniz (örneğin, evlendikten sonra kızlık soyadınızı kocanızın soyadına değiştirdiyseniz) ve eğitim belgesi eski adıyla alındıysa, o zaman bir belge sağlamanız önemlidir. bunu belirten o kişi sizsiniz (örneğin, bir evlilik cüzdanı).

İletişim bilgilerine gelince, bu bölümde sizinle iletişim kurulabilecek tüm yolları belirtmeniz önerilir: ev ve cep telefonu numaraları, e-posta, anlık mesajlaşma programları. Böylece, adaylığınız işvereni ilgilendiriyorsa, kendisi için uygun olan herhangi bir zamanda sizinle iletişime geçebilecektir. Başka bir şehre veya ülkeye seyahat etmeyi planlıyorsanız, Böyle bir durumda iletişim kurmanıza yardımcı olacak iletişim bilgilerinin sağlanması da önemlidir.

Son yıllarda, adaylar özgeçmiş yazarken istenen boşluğu giderek daha fazla belirtmişlerdir. Bunun nedeni, şirketlerin genellikle farklı boş pozisyonlar için aynı anda birkaç uzman istihdam etmesidir. Özgeçmişinizin hemen kiminle çalışmak istediğinizi göstermesi durumunda, İK personeli yetkinliklerinizi daha kolay ve hızlı bir şekilde değerlendirebilecektir.

İş deneyimi, özgeçmişinizin en önemli bölümlerinden biridir. Daha önce yapılan tüm işler, şirket isimleri ve tutulan pozisyonlarla birlikte burada belirtilmelidir. Belirli bir işletmede çalışma yıllarına girmek de önemlidir.

Aynı zamanda, birçok işverenin çok sık iş değiştiren adaylara karşı olumsuz bir tutum içinde olduğu unutulmamalıdır; bir röportajda bu konuyla ilgili sorulara önceden hazırlıklı olun. Özgeçmişinizde ekonomik faaliyetle ilgili olmayan iş deneyiminizi belirtmenize gerek yoktur. Özgeçmiş yazarken, sağlanan tüm bilgilerin belirli bir işveren için ilginç ve alakalı olduğundan emin olun.

Burada ayrıca mesleki başarılarınızı da belirtebilirsiniz.... Örneğin, önceki işinizde Ayın Çalışanı unvanını kazanmış olabilirsiniz. İşverenin terfi aldığınızı duyması da önemli olacaktır. anlatmaya çalış kariyer gelişiminizle ilişkili tüm olumlu yönler hakkında.

"Eğitim" sütununda kronolojik sırayla belirtmeli Mezun olduğunuz orta ve yüksek öğretim kurumları. belirtmek önemlidir özel fakülte ve uzmanlık.

Dışında, Katıldığınız ekonomik nitelikteki kursları, eğitimleri ve ustalık sınıflarını mutlaka yazın.... Bu, örneğin profesyonel atölye çalışmaları veya çevrimiçi dersler olabilir. Böylece işverene, mesleğinizi seven ve ilgilenen, sürekli bilginizi tazelemeye ve becerilerinizi geliştirmeye çalışan bir kişi olduğunuzu gösterirsiniz.

Pek çok işverenin, bir takımda nasıl çalışacağını bilmeyen bir deha yerine, temel bilgiye sahip ve iş görgü kurallarına bağlı bir kişiyi seçmeyi tercih edeceği bir sır değil. Bu bağlamda şunu hatırlamakta fayda var. kişiliğiniz ve kişilik özellikleriniz, mesleki becerileriniz kadar önemlidir.

Birçok işveren, dakiklik, yaratıcılık, bir takımda çalışmaya isteklilik, strese dayanıklılık, sorumluluk alma yeteneği, kibarlık vb. gibi niteliklere değer verir. Bu durumda, geleneksel şablona uyum sağlamamalısınız, yalnızca size özgü olan nitelikleri belirtin. Kişisel profesyonel hayatınızdan bir örnekle bunları teyit edebilirseniz, bu bir artı olacaktır.

Özgeçmiş yazmak için bir ön koşul - bir ekonomist için gerekli tüm temel becerilere sahip olduğunuza dair bilgilerin dahil edilmesidir. Özellikle, bu, belirli profesyonel programlarda çalışma yeteneği ile ilgilidir. Ek beceriler, diğer başvuru sahiplerine göre sizin için büyük bir avantaj olacaktır.

Dışında, Topluluk önünde konuşma, toplantıları kendiniz organize etme vb. beceriler yardımcı olacaktır. Bu aynı zamanda yabancı dil bilgisini de içerebilir.

Her işveren, başvuranda ve muhtemelen gelecekteki çalışanında sadece kendi alanında bir profesyonel değil, aynı zamanda hevesli bir kişi görmek ister. Bu yüzden özgeçmişinizde hobileriniz ve ilgi alanlarınız hakkında yazmanız gerekir. Spor yapmak veya dans etmek, nehirde yürüyüş yapmak veya rafting yapmak, kitap okumak, örgü örmek, kendi ellerinizle güzel şeyler çizmek veya yaratmak için hobi olabilirler.

Bu sütunda, önceki bölümlerde yer almayan ancak işveren için önemli olduğunu düşündüğünüz tüm bilgilere yer verebilirsiniz. Bu nedenle, genellikle başvuru sahipleri önceki işlerden üstlerinin incelemeleri ve tavsiyeleri. Ayrıca kendi aracınız ve ehliyetinizle ilgili bilgileri de belirtebilirsiniz (bazı durumlarda bu önemli olabilir).

Bir iş arayandan her zaman bir kapak mektubu gerekli değildir. Ancak işverenin tanzim talebinde bulunması halinde, bu belgenin hazırlanmasına büyük bir dikkatle yaklaşmak önemlidir. Bu nedenle, mektup mutlaka motive edici bir kısım içermelidir. Buraya neden bu boşlukla ve bu şirketle ilgilendiğinizi yazmanız gerekiyor. Bu bağlamda, aşağıdaki şirketin web sitesini dikkatlice inceleyin ve bu noktayı mümkün olduğunca bireysel ve özel olarak tanımlayın. Bu şekilde, İK çalışanları şirketlerini incelediğinizi ve sadece standart bir motivasyon eklemediğinizi anlayacaktır.

Ek olarak, mektup iş deneyiminizi, becerilerinizi ve yeteneklerinizi, kişisel niteliklerinizi tanımlamalıdır. Ayrıca, tüm bu noktalar, özetten daha geniş ve ayrıntılı bir şekilde açıklanabilir. Bir kapak mektubu, pozisyon için aday kalabalığından sıyrılma fırsatınızdır. Sizi şirket için yeri doldurulamaz bir çalışan yapan tüm bu avantajları kapak mektubunda belirtmek de önemlidir.

Bu belge özgeçmiş gibi resmi bir iş tarzında yazılmalıdır. Ön yazının uzunluğu söz konusu olduğunda, bu konuda belirli bir kural yoktur.

Gerçekte hazırlanmalarına yetkin bir yaklaşım görmek için hazır özgeçmiş örneklerini ele alalım. Sunulan örnekler bu konuda yardımcı olacaktır.

Böylece özgeçmişin işverenin gözünde sizde ilk izlenimi yaratan önemli bir belge olmasını sağladık. Belgenin hazırlanmasına tüm sorumlulukla yaklaşırsanız, kesinlikle hayallerinizdeki işi alacaksınız.