Analist özgeçmiş yazma ipuçları

Bugün en zor ve karmaşık mesleklerden biri bir analist mesleğidir. Bu profilin uzmanları çok çeşitli faaliyetlerde bulunabilirler. Dolayısıyla iş analistleri, sistem analistleri, teknoloji analistleri ve diğer oldukça uzmanlaşmış uzmanlar var.

Bununla birlikte, belirli faaliyet alanından bağımsız olarak, bir işe başvuran her analist, işverene profesyonel bir özgeçmiş sağlamalıdır. Bu belge, tüm modern gereksinimler ve düzenlemeler dikkate alınarak hazırlanmalıdır.

Bir analistin özgeçmişinin kilit noktaları nelerdir? Bir kapak mektubu nasıl doğru yazılır? Bugün yazımızda sorularınıza cevap bulmanıza yardımcı olacağız.

Özgeçmiş yazarken ilk düşünülmesi gereken şey net bir yapıya sahip olmaktır. İstihdam için gerekli olan belgenin anlaşılması ve okunması kolay olması gerektiğini unutmayın. Bu nedenle özgeçmişinizi birkaç önemli noktaya bölmeniz önerilir.

Profesyonel, yüksek nitelikli ve yüksek nitelikli bir analistin, yüksek öğrenim olmadan profesyonel olamayacağına inanılmaktadır.

Ek olarak, bir analist mesleğinin oldukça talep görmesi ve yüksek rekabet gücü ile karakterize edilmesi nedeniyle, okuduğunuz üniversitenin seviyesi de önemlidir - başkentteki prestijli üniversiteler bir avantaj olarak kabul edilir.

Ancak, küçük bir eyalet kolejinden mezun olduysanız, üzülmemelisiniz, çünkü Ek kurs ve eğitimleri tamamlama sertifikalarının özgeçmişinde bulunması, potansiyel bir işveren üzerinde olumlu bir etkiye sahip olabilir.

Bu nokta, herhangi bir analistin özetinin en önemli bloğudur. Bu sütunda belirttiğiniz bilgiler sayesinde işveren sizi uzman olarak değerlendirecektir. Spesifik uzmanlığa ve iş yerine bağlı olarak, gerekli yetkinlikler değişebilir, ancak, aşağı yukarı standart analist becerileri şunları içerir:

• iş süreçlerini ayrıntılı olarak anlamak;
• teorik bilgi ve EPC, BPMN, UML gibi sistem ve ilkeleri pratikte uygulama becerisi;
• iş analizi becerileri;
• Olduğu Gibi ve Olacak süreçleriyle çalışma becerisi;
• çeşitli teknik özellikler geliştirme yeteneği;
• ileri düzey bir kullanıcı düzeyinde kişisel bilgisayar kullanma yeteneği;
• özel bilgisayar programlarına ve uygulamalarına sahip olmak;
• ITSM ve ITIL gibi süreç bilgisi;
• uygulamaları ve daha fazlasını entegre etme yeteneği.

Üst düzey veya liderlik pozisyonu elde etmek için (örneğin, uluslararası bir firmada analitik bölüm başkanı olarak), kesinlikle iş deneyimine ihtiyacınız olacak. Ayrıca, süresi tamamen işverenin isteklerine bağlı olacaktır. Bu bağlamda, özgeçmişte kronolojik sırayla, daha önce analist olarak çalıştığınız tüm şirketleri listelemek önemlidir.

Olay şu ki kısa süreli çalışma, işverenin sizinle ilgili algısını olumsuz etkileyebilir. Ayrıca görüşme sırasında, bu veya bu pozisyondan neden bu kadar çabuk ayrıldığınız hakkında bir soru ortaya çıkabilir.

Yukarıda açıklanan noktaların herhangi bir analistin özgeçmişinde anahtar olmasına rağmen, istihdam belgesi ayrıca başka bilgileri de içermelidir: iletişim bilgileri, kişisel nitelikleriniz, hobileriniz ve hobileriniz ile pozisyonla ilgili diğer bilgiler.

Bir veri analisti, iş süreci analisti ve bir sistem veya finans uzmanı olarak istihdam için, işverene iyi yazılmış bir özgeçmiş sağlamak çok önemlidir.

Belge yazmanın belirli kuralları vardır.

• Yani, istihdam amaçlı bir iş özgeçmişinin uzunluğu 1 sayfadan fazla olmamalıdır. İşverenin çok sayıda yanıt aldığını ve fiziksel olarak hacimli materyalleri okumak için yeterli zamana sahip olmayacağını unutmayın. Özgeçmişinizin izin verilen boyutu aşmamasını sağlamak için, belgede gereksiz bilgilere (örneğin biyografik ayrıntılar veya kişisel yaşamınızla ilgili gereksiz hikayeler) yer vermediğinizden de emin olmanız gerekir.
• Belgenizin işveren tarafından kolayca okunabilmesi ve anlaşılabilmesi için net bir şekilde yapılandırılması gerekir. Bunu yapmak için özgeçmişinizi ayrı bölümlere ve sütunlara ayırın. Ayrıca alt başlıkların farklı bir yazı tipi boyutuyla vurgulanması tavsiye edilir.
• Bir belge yazarken, kullanımına izin verilir sadece resmi iş tarzı... Böylece, işverene iş görgü kuralları konusunda gerekli bilgiye sahip olduğunuzu ve kurumsal dünyanın temsilcileriyle nasıl iletişim kuracağınızı bildiğinizi açıkça belirteceksiniz. Herhangi bir konuşma dili ve sanatsal ifadeler kabul edilemez.

Kapak mektubu, bir işe başvururken isteğe bağlı bir belgedir.Aksine, destekleyici bir rol oynar ve size yeteneklerinizi ve becerilerinizi işverene daha ayrıntılı olarak gösterme fırsatı verir.

Özgeçmişinizi doğru yazabilmeniz için, Sizi istihdam için başarılı belge örnekleriyle tanıştırmaya davet ediyoruz.

• Bu özet oldukça kısa. Gereksiz kişisel bilgiler içermez, ancak aynı zamanda başvuran tüm detayları dikkate almış ve olası soruları sağlamıştır. Örneğin, iş gezilerine hazır olduğunu önceden duyurduğunu not edebilirsiniz.

• Bu finansal analist özgeçmiş örneği, işverene, pozisyon adayının profesyonel alanda bile yaratıcılığını ve yaratıcılığını göstermekten korkmadığını hemen netleştiren şık bir tasarıma sahiptir.

• Bu özgeçmişin ayırt edici bir özelliği, bir fotoğrafın olmamasıdır. Bazı durumlarda, bu yaklaşım uygundur. İşverenin özgeçmiş yazmaya ilişkin özel gereksinimleri veya istekleri olup olmadığını anlamak için iş tanımını dikkatlice okuyun.