Görsel mağazacılık mesleği hakkında her şey
Bir mağazada, katalogda veya çevrimiçi olarak bir markayı, ürünü veya hizmeti tanıtmak için görsel bir satıcıya ihtiyaç vardır. Ayrıca bir müzede veya galeride çalışabilir, etkinlikler için enstalasyonlar oluşturabilir. Bu mesleğin bir üyesi, gelecekteki eğilimleri izlemek ve tahmin etmek için gereklidir.
özellikler
Görsel bir satıcı merkez ofiste çalışıyorsa, büyük olasılıkla diğer departmanlarla işbirliği yapacaktır. Ana görev, hedef kullanıcıyı çekmek için tasarlanmış yıl için bir strateji ve tanıtım etkinlikleri oluşturmak olacaktır. Bugün, bu mesleğin temsilcileri serbest veya danışmanlık bazında çalışabilirler.uzak müşteriler için görsel konseptler oluşturmak veya perakende ekiplerine eğitim sağlamak.
Mağazacılık gerçekleşir:
- görsel, bir kişi üzerindeki yaratıcı ve görsel etki ile ilişkilidir;
- perakende, mağazadaki malların hacmine, dağıtımına ve işlevsel düzenlemesine odaklanılmasıyla görselden farklıdır.
Görsel satıcılar planlar ve tasarlar ticari, endüstriyel, kamu, perakende ve konut binalarının iç mekanları. Belirli bir hedefe ulaşmak için uyarlanmış bir ortam yaratmak için gereklidirler.
Bu çalışanlar, yaşam ve çalışma koşullarını iyileştiren ve satışları artıran faktörleri göz önünde bulundurarak çalışır. İnşaat ve dekorasyon işleriyle uğraşırlar ve aynı zamanda bu süreçleri koordine ederler.
sorumluluklar
Görsel bir satıcının işi ilginçtir. Böyle bir kişi şirket için çok şey yapar, bu yüzden kapsamlı bir şekilde geliştirilmelidir. Ana sorumlulukların listesi şunları içerir:
- vitrin ve vitrin teşhirleri, tabelalar dahil olmak üzere bir oda tasarımı oluşturmak için gerekli irtibatların desteklenmesi;
- tasarım ve yaşam tarzındaki mevcut ve gelecekteki eğilimler ile hedef pazarın ilgili özellikleri hakkında araştırma yapmak;
- gelecekteki satış stratejilerini tartışmak için işadamları, satış yöneticileri ve perakendeciler ile toplantı;
- dekorasyon, kumaş, aksesuar ve aydınlatma malzemelerinin denetimi, seçimi ve satın alınması;
- malzeme tedarikçileri ile bütçeleme ve müzakereler;
- mevcut alanı en üst düzeye çıkarmak için mimarlarla çalışmak;
- Harici tasarım öğeleri ve planları oluşturmak için AutoCAD, Mockshop veya Adobe Creative Suite gibi bilgisayar destekli tasarım (CAD) araçlarını kullanma;
- görsel mağazacılık teknikleri ve konseptleri konusunda şube ziyaretleri ve eğitim ekipleri;
- iç mekan ekranlarının montajı veya demontajı;
- diğer şirketler tarafından kullanılan yeni ticari konseptleri daha iyi anlamak için kıyaslama;
- ekipleri, tasarım çalışmalarını kısa bir süre içinde tamamlamaya motive etmek.
Mesleğin avantajları ve dezavantajları
Her mesleğin artıları ve eksileri vardır ve mağazacılık bir istisna değildir. Zaten bir iş bulmaya değer çünkü:
- burası yüksek maaşlı bir yer;
- modern dünyada talep gören istikrarlı bir iştir;
- yeni bilgi ve beceriler edinme fırsatı vardır;
- kendi portföyünüzü oluşturabilirsiniz.
Dezavantajları arasında düzensiz çalışma saatleri, bazen geceleri kayıt ile uğraşmak zorunda kalıyorsunuz. Çalışmanız gereken ekipmanların bazıları ağır çıkıyor.
Ayrıca fikirleri hayata geçirmek her zaman mümkün değildir ancak müşterinin talimatlarını takip etmek zorunludur.
Kişisel nitelikleri
İyi bir görsel satıcı, harika bir zevke ve stil anlayışına sahip olmalıdır.... Doğru renk dengesini kolayca bulmak zorundadır. Bu her zaman birçok fikri olan yaratıcı ve yaratıcı bir çalışandır. Yüksek motivasyon, artan aktivite, organizasyon ve inisiyatifin yanı sıra önemli bir rol oynar.
Böyle bir insan gerekir ticari düşünce var, takım halinde çalışmayı biliyor ve verimliliği yüksek. Başvuru sahibi sürekli olarak yeni becerilerde ustalaşmak ve öğrenmek için çaba göstermiyorsa, bu pozisyon için uygun değildir.
Yetenekler:
- gerekli personeli zamanında bulma yeteneği;
- odadaki bir şeyi değiştirme ihtiyacına hızlı tepki;
- teşhir ve reklam panolarının montajı;
- yeni tasarım trendlerini araştırmak;
- müzakere yeteneği;
- üç boyutlu düşünme, bir nesneyi plan üzerinde hareket ettirmenin sonucunu anlama yeteneği;
- tedarikçilerle güçlü ve anlamlı ilişkiler kurmak;
- kullanılan görsel yardımcılarla ilgili müşteri geri bildirimlerinin analizi;
- müşteri tabanının oluşturulması;
- bilgisayar okuryazarlığı.
Eğitim
Dışarıdan öyle görünse de Herkes görsel bir satıcının pozisyonunu alabilir, aslında bu tam bir bilimdir. 4 disipline dayanmaktadır: psikoloji, tasarım, psikofizik ve ekonomi.
Tasarım becerileri çevredeki alanı uygun şekilde düzenlemeye yardımcı olur. Psikoloji bir kişinin bilinçaltı düzeyde bu veya bu rengi, şekli nasıl algıladığını anlamanıza izin verecektir. psikofizik alıcının nesneyi algılama yeteneğini dikkate alır. Olmadan Ekonomi reklamdan başka çare yok.
Tanımlanan mesleğin temsilcilerine sadece büyük süpermarketlerde ihtiyaç duyulmaz. Küçük bir dükkanda da çok faydalı olabilirler. Bir profesyonel çalıştığında, raflardaki malların düzenlenmesi alıcı için mantıklı ve anlaşılır hale gelir. Bu kadar basit etkileme yöntemleri, satış sayısını önemli ölçüde artırır.
En şaşırtıcı şey, kişinin sepetinde görünen ürüne neden dikkat ettiğini bile anlamamasıdır. Bu mesleğin temellerini öğretebilecek özel bir üniversite yok. Eğitim, mağazaların kendileri ve belirli bir strateji geliştirmiş büyük markalar tarafından alınır. En yetenekli adaylar ayrı olarak oluşturulmuş bir kursa gönderilir.
Seminerler öğrenme sürecine büyük fayda sağlar. Ülke genelinde çok sayıda ve hatta uzaktan çevrimiçi konferanslar şeklinde düzenlenmektedir.
Çalışmak
Mesleğe göre iş bulmak zor değil, sadece reklamları olan herhangi bir siteye bakın. Başka bir soru, bu tür çalışanlar için çok fazla gereksinim olduğu için doğru kişi olup olmayacağınızdır. Ülkedeki maaşlar 15.000 ila 45.000 ruble arasında değişiyor. Her şey kimin için çalışmanız gerektiğine ve uzmanın niteliklerinin ne olduğuna bağlıdır.
Moskova'da deneyimli görsel satıcılar 100 bin ruble alabilir. Pozisyonda kariyer gelişimi mümkündür. Kural olarak, yeni başlayanlar, bu alanda zaten deneyimli bir asistanla başlar.
Sonra çalışan kategoriye gider "uzman", ticaret katında çalışmalarını yürütmektedir. Kariyerin bir sonraki dalı, bir satıcı-koordinatörü, ardından bir yönetici ve daha sonra bir üst düzey yöneticidir. En üst düzey yönetmendir. Rusya'da kariyer basamaklarını hızla tırmanmak istiyorsanız, yurtdışında da aynı pozisyonda çalışmalısınız. Böyle paha biçilmez bir deneyim kesinlikle büyük bir şirkette takdir edilecektir.