Devlet ve belediye yönetimi alanında uzman

Sivil hizmet, vatandaşlarımızın çoğuna çok umut verici bir kariyer gelişimi yönü gibi görünüyor - herkes, çok denerseniz sonunda kim olabileceğinizi anlıyor. İlk başta maaşın etkileyici olmayabileceğine dikkat edilmelidir, ancak deneyebilir ve denemelisiniz, çünkü yalnızca yürüyen kişi yolda ustalaşacaktır.

Herhangi bir modern toplumda, asıl sorumluluğu ellerle çalışmak olan insanlar, bilgi işçileri ve diğer herkesin hangi yönde çalışması gerektiğine karar veren yetkililerin temsilcileri vardır. İlk bakışta patron olmak basittir - emanet edilen bir işletmenin veya organizasyonun başarılı bir şekilde çalışması için, kişinin faaliyetlerinin ilkeleri konusunda bilgili olması, belirli becerilere ve bilgiye sahip olması gerekir. Elbette birileri bunu tamamen sezgisel olarak başarır, ancak çoğu insan bunu üniversitelerde, buna devlet ve belediye yönetimi adı verilen uzmanlık alanında inceler.

Yönetişim yapısı üç farklı seviyeden oluşmaktadır. Bunların en yükseği - herkesin ulaşmaya çalıştığı - idari organları, mahkemeleri vb. içeren en yüksek güçtür. Aşağıda yerel bürokrasi yer almaktadır - bu, diploma aldıktan hemen sonra ulaşmanın oldukça mümkün olduğu seviyedir. Son olarak, güç "paralel" olabilir - faaliyetleri mevcut mevzuatla çelişmeyen çeşitli devlet dışı sivil dernekler anlamına gelir. Bu genellikle özel işletmeleri ve devletle doğrudan ilişkisi olmayan diğer kuruluşları içerir.

Yöneticinin görevi, kendisine emanet edilen işletmenin, departmanın, departmanın gelişim yönünü doğru bir şekilde belirlemek ve faaliyetleri sırasında ortaya çıkan sorunları çözmektir.

Memur olup olmayacağınıza karar verirken, kararınızın potansiyel avantajlarını ve dezavantajlarını açıkça anlamalısınız. İlk bakışta, memur olmak sadece havalı. Birçok yönden bunun böyle olduğu kabul edilmelidir, çünkü faydalar seti oldukça değerlidir.

• Prestijli bir meslek. Herkes yanılıyor olamaz - herkes memur olmak istediğine göre, bu gerçekten harika bir seçenek. Başvuranların başvurularına bakılırsa, günümüz gençliği sadece hukuk ve tıpla daha fazla ilgileniyor.
• Ayrıcalıklar. Kariyerinin başında bile, maaş henüz etkileyici olmayacakken, memur zaten avantajlara sahip olacak. Tek başına faydalar “dolu olmayacak” ve yine de müdahale etmeyecekler.
• Evrensel bir uzmanlık. Yöneticilere kesinlikle her yerde ihtiyaç vardır. Ekonominin belirli bir sektörü zarar görse bile, genel olarak yönetim uzmanları etkilenmez.
• Perspektifler Yönetici, neredeyse sınırsız sayıda terfi seviyesine sahip, ancak başka hiçbir alanda görülmeyen yüksekliklere çıkabilen bir kişidir.

Ancak, memur olmanın tamamen faydalarla ilgili olduğunu düşünmemek gerekir. Bu işin dezavantajları da var ve muhtemelen size oldukça önemli görünecekler.

• Meslek zordur. Potansiyel bir yöneticinin çok sayıda farklı alanı anlaması ve kendini sürekli geliştirmesi gerekecektir. Liderlik nitelikleri, kamuoyunu yönetme yeteneği, kendi imajınız - bunların hepsi asla maksimuma çıkarılmayacak özelliklerdir ve kariyerinizin sonuna kadar her zaman üzerinde çalışmak zorunda kalacaksınız.
• Sorumluluk çok büyük. Hiçbir işte buradaki kadar sorumluluk olmayacak. Herkes yöneticinin eylemlerini izliyor, birçok insanın geleceği kararlarına bağlı. Bir hata yaparsanız, sadece işten kaçmakla kalmayıp, aynı zamanda, en kötü durumlarda, hoşnutsuzların intikam girişimlerine dönüşebilecek büyük bir eleştiri telaşı alma riskini de alırsınız.
• Başlamak zor. Mesleğin tüm vaadi ile ilk başta zor olacak - çok iş var ve maaş mütevazı.

Okuyucular muhtemelen yetkililerimizin pek çok durumda dürüstlük ve nezaketle parlamadıklarını biliyorlar, ancak şunu anlamanız gerekiyor: güçlü bağlantıları olmayan bir devlet dairesinde görev yapan bir kişi, yalnızca vicdan nedenleriyle değil, aynı zamanda istikrarlı ahlaki ilkelere sahip olmalıdır. hapse girme tehlikesi. Bu nedenle, kendiniz için bu özel faaliyet alanını seçtikten sonra, sadece kendi refahınıza odaklanmayın - gerçekten toplumun yararına çalışmaya hazır olun, çeşitli olumlu değişiklikler önerin, olası dirençlere rağmen bunları uygulayın. Bir memurun görevleri, kaçınılmaz olarak çeşitli belgelerin hazırlanmasını içerir. Ne tür kağıtlar olacağı iş yerine ve pozisyona bağlıdır, ancak çoğu zaman düzenlemeler, projeler, siparişler ile uğraşmak zorunda kalacaksınız.

Böyle bir pozisyon için başvuran kişinin aynı zamanda oldukça sosyal ve strese dayanıklı bir kişi olması gerekir, çünkü kamu sektöründe insanlarla iletişimi içermeyen neredeyse hiçbir iş seçeneği yoktur. Devlet kurumlarının genellikle şikayette bulunduğu kimse için bir sır değil, ancak yetkililer her zaman insanların görüşlerini dinlemezler - bazen yapamazlar ve bazen sadece istemezler.Geleceğin çalışanı, yanıt olarak ortaya çıkabilecek eleştiri akışını reddedebilmeli ve buna dayanabilmelidir.

Eyalette ve belediyede çalışmak, aynı zamanda yüksek sesle söylediklerinizin sürekli izlenmesini gerektirir. Üst düzey pozisyonlarda, gazetecilerin her sözünüzü yakalayıp kamuoyuna ilettiği gerçeğine alışmanız gerekecek. Bazı durumlarda, belirli bir toplu etkinlikte konuşmanız gerekiyorsa, insanlarla iletişim doğrudan olacaktır. Bir kişi basitçe yanlış konuşabilir, ancak aynı zamanda sözleri bir öfke fırtınasına neden olacak ve ardından herkesin önünde özür dilemek ve kendini açıklamak zorunda kalacak.

Kendi kelimelerinizi takip etme ve tüm konuşmalarınızı önceden düşünme alışkanlığı iş görüşmelerinde de çok faydalıdır. Çoğu durumda, onları yönetme becerisine ancak daha sonra kariyer ilerledikçe ihtiyaç duyulur, ancak bu, müzakere yeteneklerinizi geliştirmemek için bir neden değildir. Matematik becerileri de işe yarayacaktır. İstatistikleri anlamanız, içindeki bazı eğilimleri görmeniz ve bunlara dayalı olarak makul tahminler yapmanız gerekir. Herhangi bir mevcut durumu ayık bir şekilde analiz etme yeteneği, utanç ve kamusal kınama ile ofisten uçup gitmemenizi sağlamanın doğrudan bir yoludur.

Devlet ve belediye yönetiminin oldukça geniş bir alan olduğu göz önüne alındığında, ilgili uzmanlığı alabileceğiniz çok sayıda üniversite var. Ayrıca, şu veya bu şekilde, Rusya Federasyonu'nun çoğu bölgesinde bir uzmanlık öğretilir - basit bir nedenle, çalışanlara kesinlikle her yerde ihtiyaç duyulur.

ancak belirli bir üniversitenin seçimi, başvuranın kendi kariyer gelişiminde kendisi için hangi seviyeye koyduğuna bağlıdır. Sadece yerel yönetimlerde çalışmak istiyorsanız ve bir kişinin geleneksel başkanlık alışkanlıkları yoksa, o zaman yerel bir üniversite onun için oldukça uygundur. Başka bir mesele, rüyalarınızda kendinizi en azından bir belediye başkan yardımcısı olarak görüyorsanız, o zaman sadece bir "kabuk" almak değil, aynı zamanda onunla özel bilgi edinmek de arzu edilir. Aynı zamanda, diplomanın kendisi de bir kariyere başlama sürecinde önemli bir rol oynayabilir - üniversite prestijli kabul edilirse, işverenler diğer başvuru sahiplerine değil, mezunlarına daha sık tercih verecektir.

Açık nedenlerden dolayı, tartışılan uzmanlık alanındaki en prestijli diplomalar Moskova ve St. Petersburg'da verilmektedir. - Her iki başkentte de kamu yönetimi alanında uzman yetiştiren çok sayıda üniversite bulunmaktadır.

Pek çok başvuru sahibinin beklentilerinin aksine, söz konusu meslek, tek başına devlet kurumlarından çok daha geniş istihdam olanakları sunmaktadır. Aslında, bu uzmanlık kavramı o kadar geniştir ki, aynı diplomaya sahip iki kişi kendi uzmanlık alanlarında çalışabilir, ancak aynı zamanda tamamen farklı şeyler yapabilir: toplumla iletişimden doğrudan sorumlu olmak, barınma ve toplumsal yaşam alanında çalışmak. hizmetleri, kültürel ve eğitim sorunlarını çözmek. nerede kimse iyi yöneticilere sadece devlet tarafından ihtiyaç duyulduğunu söylemiyor - özel şirketlerde de onlara talep var.

Çoğu zaman, elbette, böyle bir diploma ile iş arayışında, şehir, ilçe, bölgesel düzeylerdeki çeşitli devlet kurumlarına gelirler. Aynı zamanda kendinizi büyük bir uluslararası şirketin kadrosunda, iş dünyasında ve hatta bir araştırma organizasyonunda bulabilirsiniz.Aynı zamanda, yeterli bir mezun, iş tecrübesi olmayan akıllı bir diplomanın bile yüksek pozisyonlara ve etkileyici bir maaşa hemen başvurmaya izin vermediğini anlamalıdır. Üstelik her sektörde olduğu gibi bu sektörde de kazançlar, çalıştığınız bölgeye ve hangi pozisyonda olduğunuza göre önemli ölçüde değişebilir. Bazen kıdem bile önemlidir - terfi alamayabilirsiniz, ancak maaşınız artmaya devam edecektir.

Yani, bir eğitim kurumunun duvarlarını yeni terk eden yeni başlayanlar, başlangıç ​​​​maaşına oldukça mütevazı bir miktarda odaklanmalıdır. - bazı yerlerde ayda 25 bin ruble için kadere teşekkür etmeye değer. Ülkede ortalama olarak, devlet kurumlarındaki yetkililer ayda yaklaşık 35 bin ruble kazanıyor, ancak bunun için zaten kendini iyi ilan eden deneyimli bir çalışan olması gerekiyor. Aynı zamanda, Moskova'da ve özellikle devlet dışı sektörde, maaş seviyesi önemli ölçüde daha yüksek olabilir ve ayda 100 bin ruble bile tavan gibi görünmeyecektir.