Kostüm tasarımcısı kimdir ve ne iş yapar?

Kostüm tasarımcısı, modern dünyada en çok aranan mesleklerden biridir. Bu uzman, kahramanların herhangi bir görüntüsünü oluşturmak için çok ve özenle çalışır. Kuşkusuz bir kostüm tasarımcısı her seferinde bir sonraki performansa hazırlanırken veya bir film çekerken “küçük bir hayat” yaşar.

Sanatsal etkinliğin kendisi Taş Devri'ne kadar uzanır. İlk görüntüler taşlara ve kayalara boyandı. Günümüzde bu meslek daha geniş ve çok yönlü bir konsepte sahiptir. Kostüm tasarımcısı, sahne kıyafetlerini modelleme konusunda bilgi sahibi olan bir profesyoneldir. Görevleri arasında görsel bir görüntü oluşturmak ve şifonyerlerle etkileşim kurmak yer alıyor.... Bu uzman, nihayetinde belirli bir karakterin özünü yansıtan bir dizi ayrıntı oluşturur. Kostüm tasarımcısı, yönetmen, kostüm tasarımcısı, sahne yönetmeni ve makyözden oluşan yaratıcı ekibin ayrılmaz bir parçasıdır.

Her şeyden önce, bu uzman senaryoyu inceler. Bu, oyunun, bir bütün olarak filmin atmosferini değerlendirmeye, karakterler arasındaki ilişkiyi anlamaya ve ayrıca aralarındaki farklılıkların veya benzerliklerin neler olduğunu bulmaya yardımcı olacaktır. Uzman kilit noktaları belirledikten sonra, senaryoya yansıyan dönemin özelliklerini (giyim, malzeme, günlük yaşam) incelemeye başlar. Bunu takiben bir kostüm arsasının oluşturulması. Eskizler, resimler ve fotoğraflar içerir, yönetmen ve ekip ile koordine edilir.

Daha sonra kostüm tasarımcısı gerekli malzemeleri ve aksesuarları aramaya başlar.Bazı durumlarda hazır takım elbise satın alınır. Sıfırdan kıyafet yaratmaya gelince, sanatçı dikiş sürecini yönetiyor ve ardından ürünlerin montajını oyuncular tarafından kontrol ediyor.... Görüntü ile tutarsızlık olması durumunda kostüm değiştirilir. Ayrıca kostüm tasarımcısı son provalarda ve çekimlerde hazır bulunur. Uzman, belirli bir dönemin atmosferini ne kadar doğru aktarabildiğini anlamalıdır. Ayrıca oyuncuların sahnedeki davranışları kostüm tasarımcısının kişisel profesyonellik düzeyini belirlemesine yardımcı olur.

Bir sahne kostüm tasarımcısı aşağıdaki becerilere sahip olmalıdır:

• çizebilmek;
• dikiş işinde ustalaşın ve giysilerdeki stilleri ayırt edin;
• kostüm yaratma sürecini anlamak;
• çağdaş moda ile ilgilenmek;
• kumaşların özelliklerini bilir ve işleme araçlarıyla (sanatsal) çalışma becerisine sahip olur;
• Özenli faaliyetler için azim ve özlem var.

Dışında, Bir kültür işçisi, geniş bir ufka sahip olmalı, sanat ve müziğin çeşitli alanlarıyla ilgilenmelidir.... Kuşkusuz kostüm tasarımcısı, sürekli olarak farklı ilham kaynakları arayan yaratıcı ve çok yönlü bir kişidir.

"Kostüm Tasarımcısı" uzmanlığını Rusya'da ve yurtdışında alabilirsiniz.

Rus başvuru sahiplerine gelince, aşağıdaki eğitim kurumlarına dikkat etmeleri gerekir.

• VGIK... Bu uzmanlık Sanat Fakültesi'nde alınır, buna "Film ve TV kostüm tasarımcısı" denir.
• Moskova Sanat Tiyatrosu... "Kostüm tasarımcısı-teknolog" uzmanlığını aldıkları fakülte hakkında konuşuyoruz. Dersler yazarın programlarına ve bireysel planlarına göre yürütülür. Öncelik pratik eğitimdir.
• RGISI (Rusya Devlet Sahne Sanatları Enstitüsü). Eğitim, üretim fakültesinde gerçekleşir. Zengin bir tarihe sahip en eski eğitim kurumudur. Mezunları, kültür alanında en üst düzeyde uzmanlardır.

Kostüm tasarımcılığı mesleği, film stüdyolarında, tiyatrolarda ve televizyonda yaygın olarak talep görmektedir. Bir uzman ya serbest çalışan olabilir ya da kadroda olabilir.

• Serbest çalışan... Belirli bir projede (tiyatro, opera veya dans performansı) çalışmak üzere işe alınır. Eğitimi tamamladıktan sonra, serbest çalışan bir sanatçı çalışmayı bırakabilir veya başka projelerde yer alabilir.
• Personel... Uzman, belirli bir tiyatro veya stüdyoya atanır. Bir sonraki projedeki çalışma tamamlansa bile her zaman yerindedir. Personel sanatçısının diğer kuruluşlarla işbirliği yapmasına izin verilmez. Görevi, belirli bir tiyatro veya film stüdyosunun “hayatına” mümkün olduğunca dalmaktır.
• Öğretmen... Üniversitelerde eğitim kursları veren ve ders veren yüksek nitelikli uzmanlardan bahsediyoruz. Sanat öğretmenleri kadrolu veya serbest olabilir.