İş bilişimcisi kimdir ve meslek nasıl öğrenilir?

Her zaman, tamamen yeni uzmanlıklar ve insan faaliyeti alanları ortaya çıkıyor. Artık bir işletme bilişimcisinin kim olduğunu, ne tür bir meslek olduğunu, bir mesleğin nasıl öğrenileceğini ve kimin çalışması gerektiğini mümkün olduğunca net bir şekilde bulmak gerekiyor. Aynı derecede önemli bilgiler, hangi üniversitelere ve fakültelere kayıt olunacağı, uzmanlık alanında nelerin alınacağı, önceki mezunlar tarafından bu eğitim alanı hakkında hangi geri bildirimlerin verildiğidir.

İşletme Bilişimi, yepyeni bir isim değil, gerçekten yeni bir uzman türüdür. Başvuru sahipleri bu profile giderek daha fazla dikkat ediyor. Daha şimdiden sanayi üniversitelerinde ve üniversitelerde en çok talep edilen yüzlerce eğitim alanından biri olmayı başardı. Ancak, ana özelliklerini analiz etmek için böyle bir mesleğin bir tanımını vermek gerekir. Ancak o zaman başvuranların kararı tam olarak gerçekleşecektir.

bu söylenemez İşletme Bilişimi açıkça gereksiz bir uzmanlık alanıdır. İktisat Yüksek Okulu'nda ve itibarlarına değer veren diğer saygın eğitim kurumlarında bile öğretilir. Ancak yabancı üniversiteler de dahil olmak üzere önde gelen üniversitelerden gelen reklam bilgileri bile bunun teknik bir uzmanlık olmadığını vurgulamaktadır. Her şeyden önce yönetim alanıyla ilgilidir. Üniversite adayları için düzenlenen yuvarlak masa toplantılarında ve etkinliklerde, iş dünyasında bilgisayar biliminin yönetici kariyerlerinin zirvesine giden yolu açtığı sıklıkla söylenir. Genellikle belirli bir organizasyon veya departmanda saygın görevler almış kişilerin biyografilerine atıfta bulunurlar.

Bununla birlikte, bu mesleğin gerçek önemi konusu biraz daha düşünmeye değer. Şimdi müfredatta nasıl olduğunu anlamak mantıklı. Farklı üniversitelerde lisans düzeyindeki eğitim programları, eğer farklılık gösterirlerse, çok zayıftır. 11. sınıftan sonra tam zamanlı eğitim 4 yıl sürecektir; 5 yıllık eğitim şu süreler boyunca sürecektir:

• akşam;
• yazışma;
• yarı zamanlı şema.

Neredeyse her yerde öğretilen disiplinlerin listesi aşağı yukarı aynıdır. Çalışma süresinin yaklaşık üçte biri, uzmanlıktan bağımsız olarak herhangi bir üniversitede öğretilen genel disiplinlere ayrılmıştır. İlk iki yılda, vurgu yüksek matematikte uzmanlaşmaktır. Sonra teoriden ekonomik disiplinlere geçerler. İş, İngilizce olmadan ve bilgi teknolojisi eğitimi olmadan tamamlanmış sayılmaz.

Görünüşe göre çok önemli iş analitiği dersleri de dahil olmak üzere iş disiplinlerinin kendilerine gelince, 4. yılda neredeyse her yerde öğretilirler. Aynı zamanda, öğrenciler nihayet akademik işlerden pratik becerilerin geliştirilmesine geçme şansına sahip olurlar. Gerçekten ciddi bir şirkette staj yapmak zor. Firmaların yönetimi anlaşılabilir: bilgisayar bilimi ve bilişimde veya işin kendisinde veya en azından genel ekonomide daha ciddi bir temeli olacak insanlara ihtiyaçları var.

Dolayısıyla şunu söyleyebiliriz: Bu mesleğin potansiyeli var. Ancak çoğu üniversitedeki hazırlık, arzulanan çok şey bırakıyor, istihdam için özel beklentiler vermiyor. Çoğu zaman, perakende zincirlerinde veya yardımcı pozisyonlarda başka bir yerde bile uygulama yapılması gerekir. Öğrenciler, “çok yönlü”, “her şeyden biraz almak”tan uzaklaşmak ve ayrıca gerçekten yararlı beceriler öğrenmek için bağımsız çaba sarf etmek zorunda kalacaklar. Sadece ulusal ve dünya çapındaki firmalarla (aynı SEÇ) işbirliğinin kurulduğu birkaç üniversitede staj ve genel eğitim ile durum daha iyidir.

Bu profilde eğitim veren eğitim kurumları geniş bir şube ağına sahiptir. Bu nedenle, en yakın eğitim merkezinin seçiminde herhangi bir özel sorun olmamalıdır.

Başka bir deyişle, böyle bir hazırlık yönüne gitmeye değer veya değmez. Çağımızda herhangi bir ticari faaliyetin bir şekilde ağ teknolojileri ve fırsatları ile bağlantılı olduğu açıktır. Kuruluş, çıkarlarını artırmak için bu tür yöntemleri henüz kullanmamış olsa bile, yakında bunları kullanacaktır ... veya piyasadan tamamen ayrılacaktır. İş bilişimi, artık çok büyük bir gelir kaynağı olan reklamcılık alanında büyük talep görmektedir. Ancak her şeyi değiştiren bir nüansı hesaba katmak gerekir.

Bir başvuru sahibi kendini, sadece bir dizi disiplini okumakla kalmayıp, gerçekten öğrettikleri ve eğittikleri gerçekten profesyonel bir eğitim kurumunda bulsa bile, hepsi bu kadar değil. İşverenler resmi törenlere (diplomalar) neredeyse hiç dikkat etmezler. Kurumsal bir hibe almış veya öğrenme sürecinde kendi gelişmelerini sunan mezunlardan çok daha memnun olacaklardır.

İşletme Bilişimi uzmanlığına başvurmadan önce, matematiğin başvuru sahipleri için temel temel konu olacağını düşünmeye değer. Ayrıca, erişim puanı en az 81'dir. Bu gereklilik, önde gelen üniversitelerin bölgesel bölümleri için bile geçerlidir. Ekonomi Yüksek Okulu hakkında konuşursak, orada geçme puanı 90'dır.Her eğitim kurumunda 20'den fazla yer olmadığı için bütçeye girme şansı neredeyse yok.

Kendinizi matematikle sınırlayamazsınız. Ona ek olarak, sınavda Rus dilini de almanız gerekecek. Bunun için gereklilik düzeyi, belirli bir üniversitenin politikasına bağlıdır. Başvuru sahiplerini ek olarak sosyal bilgilerde mi yoksa İngilizcede mi test edeceğini kendisi seçer. Belirli bir eğitim kurumu seçerken şunlara dikkat etmelisiniz:

• öğretmenlerin iş ve modern teknolojiler alanındaki gerçek deneyimleri;
• gerçek liyakat seviyeleri;
• eski mezunların kaderi;
• kurumun malzeme ve teknik tabanının seviyesi.

Tekrar ediyoruz, "İşletme Bilişimi" yönünde eğitim, başarı için iyi bir sıçrama tahtası olabilir. Ancak kendi başına değil, diğer bilgi ve pratik becerilerle yakın bağlantı içinde. Tamamen akademik disiplinleri inceleyerek onları elde etmek neredeyse imkansızdır. Zaten üniversitenin duvarları içinde kaldığımız anda, “etrafına bakmalı” ve zaten başarıya ulaşmış insanlarla temaslar kurmalıdır. Şimdi, "İşletme Bilişimi" uzmanlığında ustalaşabileceğiniz birkaç eğitim kurumunu karakterize etmeniz gerekiyor.

Özellikle Finans Üniversitesinde gerekli eğitimler verilmektedir. İlgili departman 2013 yılında orada açılmıştır. Eğitim, lisans derecesi standartlarına uygun olarak yürütülmektedir. Bilgi Teknolojileri ve Büyük Veri Analizi Fakültesi'nde özel "İşletme Bilişimi" bölümü kuruldu; hazırlık süresi - 4 yıl. Dolayısıyla genel olarak vakanın ciddi bir boyuta taşındığını söyleyebiliriz.

Aynı uzmanlık alanında eğitim de VLGU'da yapılmaktadır. Stoletovs'un adını taşıyan Vladimir Üniversitesi, yalnızca lisans düzeyinde eğitim düzenlemedi; hatta bir sulh hakimi var. Özel bir bölüm, Teknoloji ve Ekonomi Fakültesi'nin bir parçası olarak, şimdi - Ekonomi ve Yönetim Enstitüsü'nün bir parçası olarak çalıştı. Öğrencilere dijital ekonomi ve bilgi güvenliğinin öğretilmesine özen gösterilmektedir.

Görünüşe göre NRNU MEPhI'de daha sağlam bir eğitim seviyesi elde edildi. Orada ayrı bir bölüm değil, işletme bilişimi ve yönetimi için bütün bir fakülte tahsis edilmiştir. Sadece lisans veya yüksek lisans düzeyinde gerekli disiplinlere hakim olmak değil, aynı zamanda lisansüstü eğitimde "bilgisayar teknolojisi" veya "ekonomi" alanlarında çalışmalarına devam etmeleri önerilmektedir. Yönetim, mezunların karmaşık bilgi, teknik ve organizasyonel süreçleri yönetmenin temellerini öğrenecekleri gerçeğine odaklanır. Fakültedeki askeri bölümün çalıştığını, ancak bütçe yerlerinin hiç sağlanmadığını belirtmekte fayda var.

MIPT'de, ilgili çalışma alanı Bilgi İş Sistemleri Departmanında çalışır. Yaratılışının, bu projeyi denetleyen IBS şirketler grubu tarafından başlatılmış olması dikkat çekicidir. Yalnızca Rusya'da değil, Doğu Avrupa'da da önde gelen yazılım geliştiricilerinden biridir. IBS, Rosatom, Gazprom, Boeing, Ford, IBM ve daha birçok büyük müşterisi ile birlikte uzun vadeli projeler yürütmektedir. Bu nedenle mezunların iş bulma şansları oldukça yüksektir.

Moskova Devlet Pedagoji Üniversitesi'nde, İşletme Bilişimi Bölümü nispeten yakın zamanda açıldı - 2019'da ilk grup yayınlandı. Eğitim, 1C şirketi ile yakın işbirliği içinde yürütülmektedir.

Ülkemizde de aynı uzmanlık alanında eğitimler devam etmektedir:

• Kuzeybatı Yönetim Enstitüsü (RANEPA'nın St. Petersburg şubesi);
• NCFU;
• Peter'ın adını taşıyan Politeknik Üniversitesi;
• MİREA;
• MEI;
• SPbSU;
• Plekhanov Rus Ekonomi Üniversitesi;
• UrFU;
• Korolev'in adını taşıyan Samara Üniversitesi;
• SUSU;
• RUDN.

İyi düzeyde işletme bilişimine sahip eğitim kurumlarında, geniş bir matematiksel analiz dersi zorunludur. Diğer ekonomik uzmanlıkların çoğundan çok daha büyüktür. Zorluk, belirli öğretmene bağlı olabilir, ancak burada seçim yapmak zorunda değilsiniz. Öğrencilerin sahip olduğu tek çıkış yolu, denemek ve ellerinden gelenin en iyisini yapmaktır. Olasılık teorisinin de sıradan ekonomistlere göre çok daha yoğun ve karmaşık bir düzeyde öğretileceği gerçeğine hazırlıklı olmak gerekir.

Ancak matematiksel analiz daha sonra hala atılabilirse, olasılık teorisinin ciddi bir şekilde incelenmesi tavsiye edilir. Ekonomik disiplinlere gelince, çoğu kişiye sıkıcı geliyor ... belli bir zamana kadar. Onlara sahip olmadan, her halükarda, işletme bilişiminde yapılacak bir şey yoktur. Programın bu kısmı, en karmaşık konuşmaları anlamayı kolaylaştıracaktır:

• bakanlık çalışanları;
• yönetim temsilcileri;
• banka çalışanları.

Programlama da öğrenilmelidir. Çoğu zaman, öğrencilere temel programlama dilleri, veritabanları ve gelişmiş eğitim kurumlarında, hatta sinir ağları tanıtılır. Ek olarak, program şunları içerir:

• yönetmek;
• proje yönetimi kuralları;
• iş ahlakı;
• iş süreci metodolojisi;
• kaynak yönetimi metodolojisi.

Görünüşte çelişkili olan böyle bir nesneler kümesi aslında oldukça iyi düşünülmüştür. Amaç, bir yanda ekonomistler ve yöneticiler, diğer yanda programcılar ve mühendisler arasında köprü olabilecek uzmanlar yetiştirmektir. İyi kurumlar, çatışma çözme ve işbirliği becerilerini öğretir. Genel disiplinler genellikle şunları içerir:

• yabancı Dil;
• dini çalışmalar;
• genel konular;
• beden Eğitimi;
• Tarih;
• Can güvenliği;
• pazarlama.

Ancak uygun bir eğitim yönü ve bir eğitim kurumu seçmeyi başarmış olsanız bile, işletme bilişimi konumunda ne yapmanız gerektiğini hemen anlamak önemlidir. Bu uzmanlar:

• bilgi ve iletişim sistemlerini analiz eder;
• gelişimlerini planlamak;
• bu tür bir gelişime katılmak;
• ortaya çıkan sistemleri uygulamak;
• pratikte onları geliştirmek;
• Bu sistemleri kullanma deneyimi ve tespit edilen eksiklikler hakkında bilgi toplamak.

Ayrıca işletme bilişimi, yaygın işletim sistemlerinde uygulama programlarını değerlendirir, karşılaştırır, geliştirir. Ayrıca bu tür programların uygulanmasında görev alabilirler. İş bilişimi bazen çok çeşitli uygulama sorunlarını çözmek için donanım ve yazılım satmakla görevlendirilir. Bunlar örneğin veri ambarları ve ilgili yazılım paketleridir. Bu tür uzmanlar ayrıca istihdam edilebilir:

• bilgi projelerinin uygulanmasının bütünsel yönetimi;
• Sistem tasarımı;
• BT komplekslerinin uygulanması için stratejilerin hazırlanması;
• bilgi sistemleri için uygulayıcılar tarafından gereksinimlerin belirlenmesi, bu gereksinimlerin gerçek ve imkansız olarak bölünmesi, gerekçeli gereksinimlerin uygulanmasının yolları üzerinde düşünülmesi;
• sistemlerin işlevselliği ile ilgili tavsiyelerin hazırlanması.

İşletme Bilişiminde mezuniyet sonrası çalışma öncelikle öğrencilerin kendilerine bağlıdır. Programlamayı iyi bilenler için bilgi teknolojisi alanında bir iş aramak mantıklıdır. Proje koordinasyonuna ve genel yönetime yatkın kişilerin de buraya gelmesi bekleniyor. Kendiniz hakkında ne biri ne de diğeri söylenemezse, ekonomik yolu takip edebilirsiniz:

• Muhasebeci;
• maaş ekonomisti;
• denetçi;
• bir banka çalışanı;
• idare veya belediye çalışanı;
• pazarlamacı;
• kredi memuru;
• bölüm uzmanı;
• satış Müdürü;
• bir tüccar;
• komisyoncu;
• finansal Analist;
• iş danışmanı;
• stratejik planlama yöneticisi.

Bir işletme bilişiminin (ve benzer profillerdeki uzmanların) maaş seviyesi, öncelikle ikamet yeri ve çalıştığı şirketin ölçeği ile belirlenir. Büyük şehirlerdeki acemi programcılar ayda 30 bin ruble alıyor. Sistem analistleri 80-100 bin ruble kazanç talep edebilir. Moskova ve St. Petersburg'da istihdam, bölgesel merkezlerden çok daha zordur, ancak oradaki maaş seviyesi önemli ölçüde daha yüksektir. Bununla birlikte, yine çok şey sektöre ve belirli bir organizasyonun politikalarına bağlıdır.

Sosyal paketin ölçeği de buna bağlıdır (nerede olduğuna rağmen, genellikle şikayet yoktur). Kıyafet kurallarına uymak isteğe bağlıdır, ancak karar yöneticilerin kendileri tarafından verilir. Çalışma programı genellikle klasik beş günlük bir haftadır. Ek beceriler ve ilgili meslekler geliştirerek kazancınızı ve aynı zamanda patronların gözündeki değeri artırabilirsiniz. Serbest çalışma için beklentiler de harika; ancak iş bilişiminin bu durumda bile bir ekip olarak çalıştığını ve iyi bir grubun hala çalışmalarını bir araya getirmesi, birleştirmesi ve koordine etmesi gerektiğini anlamanız gerekir.

Ek müşteriler aramamız gerekecek. Uygulama, bekarlara stüdyolardan ve diğer organizasyonlardan çok daha az yaklaşıldığını gösteriyor. Kamu veya özel yapı seçimi, kişisel zevke ve mevcut boş pozisyonlara bağlıdır.