Çalışanlar için hediyeler: unutulmaz, değerli, orijinal

Tek bir şirket, çalışanları veya patronları için hediye seçme konusunu görmezden gelmiyor. Çeşitli hediyeler vermek zaten bir gelenek haline geldi. Böylece şirket yönetimi, her bir çalışanın önemini vurgular ve aynı zamanda sıkı çalışma için minnettarlığını ifade eder. Sonuçta, takımdaki her bir kişi cesaretlendirilmeyi hak ediyor. Kurumsal hediyeler bir organizasyonun hayatında önemli bir rol oynar, bu nedenle uzun yıllar hatırlanacak ve sadece hoş anılar uyandıracak bir hediye seçmelisiniz.

Yılda, her biri dikkat gerektiren birçok takvim tatili vardır. İster profesyonel ister geleneksel bir tatil olsun, şirket çalışanları için uygun bir hediye seçme görevi ile karşı karşıya. Dikkatinize unutulmaz hediyelik eşyalar şeklinde bir hediye listesi getiriyoruz.

• Sembolik hediyelik eşyalar. Bir dizi tatlı, mıknatıs, kartpostal, tablo veya küçük hatıra heykelcikleri bağışlayabilirsiniz.

• çeşitli kırtasiye, örneğin üzerine şirket logosunu yerleştirebileceğiniz. Anahtarlık flash sürücü, kartvizitlik, fare altlığı, not defteri veya hesap makinesi.

• Markalı hediyeler. Bunlar şirketin kendisi tarafından üretilen veya pazarlanan ürünlerdir. Örneğin, bir şirket kozmetik üretimi yapıyorsa, ürünlerinizi çalışanlarına bağışlayabilirsiniz.

• Çalışanlarınıza orijinal bir hediye vermek istiyorsanız, bu durumda kullanabilirsiniz. komik sunumlar için. Bunun uygun olması gerekir ve çalışan hediyeyi anlar ve takdir eder.

• Müzik diskleri. Bu hediye, bir kişinin gerginliği hafifletmesine, düşünceleri toplamasına ve çalışma havasına uyum sağlamasına izin verecektir.

• Çeşitli etkinlikler için biletler. Tiyatroya veya konsere toplu bir gezi düzenlemek en iyisidir. Böyle bir hediye, çalışanların boş zamanlarını çeşitlendirmelerine ve ekibi toplamalarına yardımcı olacaktır.

• Kapalı çiçekler. Takımın kadın yarısına bu tür hediyeler vermek en iyisidir.

• Takvim çalışma saatlerini planlamak için.

• fotoğraf çerçeveleri... Genellikle işçi masalarında ailenin bir fotoğrafını görebilirsiniz, bu nedenle böyle bir hediye çok uygun olacaktır.

Değerli şirket çalışanlarının bireysel ödüllere ihtiyacı vardır. Bu, çalışanı daha verimli performans göstermesi için motive edecektir. Böyle bir jest, çalışana şirketin gelişimine katkısının çok önemli olduğunu açıkça gösterir. Gerçekten değerli bir hediye vermek istiyorsanız, o zaman Yapılacak en iyi şey çalışan tercihlerini öğrenmektir. Bu durumda, hediye çalışan için gerçekten çok değerli olacaktır.

Peki, çalışma sürecinde mükemmel olan bir çalışana ne vermeli? En değerli ve faydalı ödül elbette ödüldür. Bununla birlikte, onu bir şeyle desteklemek ve muhtemelen ilginç bir hediye için değiştirmek güzel. Şirketteki en iyi ofis çalışanı için birçok hediye seçeneği var.

• Genellikle bu gibi durumlarda, çalışan ödüllendirilir diploma. Ancak böyle bir ödülü bir hediye ile desteklemek en iyisidir.

• Kişiselleştirilmiş hediye... Bir kişi sigara içiyorsa, ona bir sigara tabakası verebilir ve üzerine bir gravür yapabilirsiniz. Kişisel bir saat de bir çalışan için harika bir hediye olacaktır.

• Pahalı bir hediye. Genellikle, bu gibi durumlarda faydalı bir hediye seçilir. Bu, iyi bir cep telefonu, bir beceri kitabı veya bir çalışan için özel kurslar için ödeme olabilir. Hediye olarak deri çanta veya kılıf da tercih edebilirsiniz. E-kitap da çalışan için çok faydalı bir hediye olacaktır.

• Kupon. Birçoğumuz dinlenmek için iş rutininden çıkmak isteriz ama bu isteğimizi gerçekleştirmek her zaman mümkün değildir. Seçkin bir çalışana böyle bir fırsat verebilirsiniz. Bir veya birkaç günlük bir gezi, kesinlikle uzun süre hatırlanacak ve çok faydalı olacak mükemmel bir motive edici hediye olacaktır.

• Hediye sertifikası. Böyle bir sertifikayı herhangi bir mağazadan satın alabilirsiniz, asıl şey hediye türüne karar vermektir. Bunlar ev aletleri veya spor malzemeleri olabilir. Sertifikanın avantajı, çalışanın kendisi için doğru olanı seçebilmesidir.

Genellikle çok sayıda çalışanı olan şirketlerde küçük hediyelerle geçinirler, Her bir çalışana özen gösterilmesi için bu tür hediyelere aşağıdaki seçenekler atfedilebilir.

• antistres... Ne yazık ki, çalışanlar işyerinde çok sık stresli durumlarla karşı karşıya kalıyorlar, bu nedenle bu tür eşyalar ortamı rahatlatmak için çok uygun bir hediye olacaktır.

• Kupa. Molalar sırasında bir fincan çay veya kahve olmadan yapamazsınız, bu nedenle böyle bir hediye küçük sunumlara güvenle atfedilebilir. İstenirse üzerine logo veya çizgi roman resmi çizilebilir.

• Kahve ya da çay. İyi bir içecek hiç kimseyi kayıtsız bırakmadı ve böyle bir hediye, çeşitli organizasyonlarda en popüler olanlardan biri olarak kabul edilir ve genellikle alıcı tarafından her zaman sevilir.

• Yazma aksesuarları. Bu küçük hediye, kullanışlılığı ile dikkat çekiyor. Kompakt bir kutuda çalışanlarınız için güzel kalemler satın alabilirsiniz.

Şirketin yıl dönümü, şirketin tüm çalışanları için şüphesiz çok büyük ve önemli bir olaydır. Çalışanlar, birçok faydalı projenin uygulanmasını yönlendiren entegre ve iyi koordine edilmiş bir mekanizma olan şirketin bir parçasıdır. Dolayısıyla böyle bir günde kurum çalışanlarının kurumsal ruhuna odaklanmak gerekir. Her gün, her biri şirketin gelişimine katkıda bulunur ve çalışmaları için bir ödülü hak eder. Peki bu günü nasıl geçirmeli, çalışanlara ne hediyeler vermeli?

• Çalışanlarınız için bir tatil düzenleyin ve organize edin Kurumsal.
• Ayrıca düzenleyebilirsiniz işçiler için ana sınıf.
• Böyle bir günde, bir şey verebilirsin size şirketi hatırlatacak olan: logosu ile çeşitli öğeler. Bunlar giysi, oyuncak, elektronik, ofis malzemeleri olabilir. Ofis masası dekorasyonu gibi iş yerinde faydalı olan hediyeler de yapabilirsiniz.

• lezzetli hediyeler örgüt çalışanları arasında her zaman takdir edilmiş ve çok popüler olarak kabul edilmiştir. Çalışanlarınıza güzel bir kavanozda veya kaliteli çayda bal verebilirsiniz.

• Aktif toplu dinlenme. Şirket yıldönümü açık havada veya bir spor etkinliği düzenlenebilir. Böylece ekip uyumu üzerinde çalışabilir ve çalışanların kurumsal ruhunu yükseltebilirsiniz. Bunun zorunlu olmaması, ancak çalışanlarla önceden kararlaştırılması önemlidir.

• Birçok şirket de uyguluyor takım için bir hediye vermek. Örneğin ofise kahve makinesi koyabilir veya çalışanlar için bir dinlenme alanı düzenleyebilirsiniz.

Er ya da geç, her birimiz emek faaliyetimizi bitirecek ve hak ettiğimiz bir dinlenmeye gideceğiz. Bu durumda, çalışanın işini korkuyla hatırlaması için iyi bir unutulmaz hediye yapmak gerekir. İşle ilgisi olmayan bir hediye seçmelisiniz, bir kişinin hobilerine odaklanmanız gerekir... Bu tür hediyeler kabaca iki kategoriye ayrılabilir: erkekler ve kadınlar için.

• Balıkçı seti. Balık tutmak için herhangi bir takım seçebilirsiniz. Bir çıkrık, şişme bot, uyku tulumu, şezlong, çadır vb. Olabilir.
• Bir dizi bahçe aksesuarları. Çalışan bahçecilikle uğraşıyorsa, böyle bir hediye çok faydalı olacaktır.
• Banliyö bölgesi için dekoratif ürünler... Böyle bir hediye kesinlikle çalışanı memnun edecektir, küçük bir çeşme veya alçıdan yapılmış çeşitli figürler olabilir.
• Entelektüel bir hediye. Çalışan satranç veya tavla oynamayı seviyorsa, oyun için güzel ve pahalı bir set bağışlayabilirsiniz.
• Araç sahipleri bağış yapabilir çeşitli araç bakım ürünleri veya müzik hoparlörleri. Koltuk kılıflarını da tercih edebilirsiniz.

• Kadının ev işleri için daha fazla zamanı var, bu konuda iyi bir yemek kitabı sunabilirsiniz. Bunlar genellikle kendi girdileriniz için boş bölümlerle tamamlanır.
• Yemek pişirmeye odaklanırsanız, kurabiye veya turta pişirmek için çeşitli teneke kutuların yanı sıra bir önlük ve mutfak havlusu sunabilirsiniz. Tüm öğeler aynı tarzda seçilirse, hediye özellikle ilginç görünecektir.
• Örgü ya da nakış severlere uyumlu bir takım ile sunulabilir. Buna ek olarak, iğne işi üzerine bir kitap sunun.
• İç mekan bitkileriyle uğraşmayı sevenler için birbirinden güzel çiçekleri tercih edebilirsiniz. Ayrıca orijinal bir dekoratif vazo ve bitkilerin bakımında kullanışlı olacak çeşitli aletler de bağışlayabilirsiniz.

Bir sonraki videoda çalışanlar için hediyeler hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.