Patronunuza doğum günü için ne vereceksiniz?

Patronun doğum günü ciddi bir olaydır, görmezden gelinemez. Bu gün, ekip patrona saygılarını göstermeli ve değerli bir hediye sunmalıdır. Bir sunumun seçimine tüm sorumlulukla yaklaşılmalıdır. Liderin yaşı, medeni durumu, karakteri, astlarına karşı tutumu dikkate alınmalıdır.

Patronlar farklıdır: iyi huylu ve katı, ekiple ve sıkı bir mesafe oluşturan insanlarla sıcak ilişkileri tercih eder. Buna bağlı olarak, tebrik türü biraz değişebilir, ancak, her neyse Hediye seçerken aşırıya kaçmayın. Olmalı kaliteli, şık, kullanışlı.

Tüm ekibi veya temsilcilerinden oluşan küçük bir grubu tebrik etmek daha iyidir. Kişisel ve kişisel hediyeler rüşvet olarak kabul edilebilir. İstisna, genel ve ticari direktörler arasındaki ilişkidir. Öyleyse, patronunuza doğum günü için ne verebileceğinizi bulalım.

Ekipten orijinal hediyeler

• İş aksesuarları... Bir iş adamı için sunum seçerken ilk akla gelen budur. Patronunuz hakkında kesinlikle hiçbir şey bilmiyorsanız ve bir hediye ile tahminde bulunmaktan korkuyorsanız, bu seçeneği tercih edebilirsiniz. Örneğin doğal ahşaptan yapılmış şık bir masaüstü düzenleyici uygun olacaktır. Ayrıca patrona bir durum günlüğü veya kartvizit sahibi sunabilirsiniz.

• Hobi hediyeleri. Patronunuz hobilerini paylaşmak istiyorsa, ona hobisiyle ilgili bir şeyler vermek harika bir çözüm.Birçok erkek balık tutmayı veya avlanmayı sever, açık hava aktivitelerini tercih eder. Ekipman ürün yelpazesi ve çeşitli faydalı araçlar geniştir (katlanır mangal, yüksek kaliteli sırt çantası vb.). Birçok modern Barbekü seti deri kılıflarda paketlenmiştir ve kazınabilir. Saygın bir kişiye bile böyle bir hediye vermek ayıp değildir.

• Kitap. Bugün e-kitaplar giderek daha fazla popülerlik kazanıyor. Bununla birlikte, birçok yaşlı insan kağıt literatüre değer vermeye devam ediyor. Patronunuzun hangi türlerle (veya belirli yazarlarla) ilgilendiğini biliyorsanız, doğru kitabı seçmek zor olmayacaktır. Kitap aşığı, özellikle nadir bulunan yüksek kaliteli bir baskıdan memnun kalacak.

• Sanat eseri. Birçok zengin insan resim konusunda uzmandır. Ünlü bir sanatçının resmi sadece yönetmenin ofisini dekore etmekle kalmaz, aynı zamanda onun gururu da olabilir. Sanat nesneleri, sade alana biraz incelik ve stil katar. Akıllı bir patron böyle bir hediyeyi takdir edecektir.

• Metal boyama. Bu tür dekor unsurları bugün çok popüler ve bu tesadüf değil. Bazı modeller kuyumculuk çalışmalarının sonucudur. Bazı seçeneklerin 3D efekti vardır. Üstelik, bu tür resimler oldukça katı ve özlü görünüyor. Bu bir iş ofisi için idealdir.

• Elektrikli şömine. Böyle bir eleman, yalnızca gerektiğinde ısıtmayı açmakla kalmaz, aynı zamanda dekoratif bir işlev de gerçekleştirir. Gerçek bir şöminenin taklidi, sade ofisi daha konforlu hale getirecektir.

Ekip küçükse, pahalı bir şey için para toplayamazsınız. Ancak, en iyi hediye her zaman değerine göre belirlenmez. Ana şey, küçük de olsa sunumun mükemmel kalitesidir. Her durumda, patron, astlarının gösterdiği ilgiyi takdir edecektir.

• Bir kalem. Şık bir markalı dolma kalem kullanışlı bir hediyedir, çünkü bir yöneticinin genellikle belgelere imzasını atması gerekir. Ana şey, tanınmış bir markadan gerçekten değerli bir kopya seçmektir.

• Kalem flash sürücü. Yerleşik bir flash karta sahip bir yazı aracı yaratıcı bir seçenektir. Böyle bir hediye, modern teknolojiyle sürekli “iletişim kuran” genç bir patron tarafından takdir edilebilir.

• Rahatlamak için hediyeler. Şirket yönetmek stresli bir iştir. Manyetik topları olan bir sarkaç sinirlerinizi yatıştırmaya yardımcı olacaktır. Aroma lambası ofiste hoş bir atmosfer yaratacak ve içini ince bir koku ile dolduracaktır. Dekoratif bir mini çeşme, suyun sessiz uğultusunun tadını çıkararak periyodik olarak endişelerden uzaklaşmanıza izin verecektir.

• Yararlı eklemeler. İyonlaştırıcı ve hava nemlendirici, ofiste uygun bir mikro iklimin düzenlenmesine izin verecek ve yöneticinin refahını koruyacaktır. Bir masaj koltuğu mükemmel ama pahalı bir hediyedir. Bütçe alternatifi, normal bir ofis mobilyası üzerindeki masaj yastığıdır.

• Kitap şirketin çalışmaları hakkında. Şirketin tarihini gösteren fotoğraflarla ısmarlama bir kitap, harika bir hediye. Bununla birlikte, böyle unutulmaz bir hediye yapmak için çok çalışmanız gerekecek (mümkün olduğunca fazla bilgi toplayın ve fikrin kağıda yeterince çizilebileceği bir yer bulun).

• Heykelcik sembolü. Böyle bir hatıra, kuruluşun faaliyetlerinin özünü yansıtmalıdır. Aksi takdirde, heykelcik işe yaramaz bir eşya haline gelecektir. Örneğin bir dondurma fabrikasının müdürüne porselen, seramik veya camdan yapılmış bir dondurma sunulabilir.

• elit alkol... Bu, yüksek ofisteki bir adam için geleneksel bir sunum. Yüksek kaliteli konyak ile birlikte, hediye olarak gravürlü kişiselleştirilmiş bir damask sunabilirsiniz. Yönetmene orijinal gözlükler, sıra dışı bir tasarıma sahip bir dizi gözlük veya bir çubuk küre de verebilirsiniz.Ancak bu durumda erkeğin alkol aldığından emin olmanız gerekir.

• Kahve Çayı. Lider ayıksa, ona tercih ettiği içeceği verebilirsiniz. Bir hediye kutusunda iyi kahve, siyah veya yeşil çay olabilir.

• Gastronomik hediyeler. Şarap, çay veya kahve setine mükemmel bir katkı, bir dizi birinci sınıf peynir veya yüksek kaliteli çikolata olabilir. Örneğin, kişiselleştirilmiş bir yazıya sahip bir kutuda bir dizi Belçika gurme çikolatası idealdir. “Mükemmel bir patrona ve iyi bir insana” - ambalajın üzerindeki böyle bir yazı, en şiddetli liderin bile kalbini eritecek.

Saygın bir yaştaki katı bir patronun tebrikleri durumunda geleneksel sunumlar iyidir. Emir-komuta zincirinin sıkı bir şekilde gözetildiği ve çalışanlar arasındaki ilişkinin olabildiğince resmi olduğu organizasyonlarda yaratıcılığa yer yoktur. Ekip gençse ve patron modern görüşlerle tanınırsa, hayal gücünü (makul sınırlar dahilinde) gösterebilir ve patrona olağandışı bir şey verebilirsiniz.

• Şarap havalandırıcı. Şefiniz bir kadeh iyi şarapla yapılan anlaşmaları kutlamaya alışmışsa, böyle bir hediye işinize yarayacaktır. Cihaz içeceği oksijenle doyurur ve tortuyu ortadan kaldırır.

• 3D lamba... Böyle yüksek teknoloji ürünü bir mobilya parçası şüphesiz şefin ofisini süsleyecektir. Lamba çok az yer kaplıyor, ancak yarattığı etki tek kelimeyle harika. Aydınlık hacimsel şekil sanki sihirle ortaya çıkıyor. Görüntüleri değiştirmenize izin veren bir modeli tercih edin. Böylece bir adam kendisi için en sevdiği şeyi seçebilecek - hayalet gemi, Eyfel Kulesi, spor araba, soyut bir figür veya başka bir şey.

• Yükselen Küre. Bu alışılmadık bir hatıranın başka bir versiyonu. Hediyenin sunumuna uluslararası seviyeye giren şirketin istekleri eşlik edebilir.

• Hediye-duygu. Aktivite ve macerayı tercih eden enerjik patron, yeni deneyime bayılacak. Örneğin, deniz yırtıcılarıyla dalış yapmak adrenalin pompalamanız için harika bir yoldur. Belki de adam uzun zamandır paraşütle atlamak istedi ama tereddüt etti.

• Mizah içeren hediyeler. Patronunuzun iyi bir mizah anlayışı varsa, sürekli şaka yapıyor ve astlarıyla basit bir şekilde iletişim kuruyorsa, ana hediyeyi eğlenceli bir hatıra ile tamamlayabilirsiniz. Bu durumda, önlemi gözlemlemek önemlidir. Hediye için bir şaka dükkanına gitmemelisin. Komik yazıtlar, karikatürler, komik madalyalar ve sertifikalar içeren tişörtler ve şapkalar burada uygun değildir. Ancak, bir erkeğe, örneğin bir masa üstü kum torbası verebilirsiniz. Bu, patronun cinsiyet kimliğini vurgulayacak ve özellikle stresli iş anlarında rahatlamanıza izin verecektir.

• Bir fotoğraftan portre. Profesyonel bir sanatçıdan bir kral veya silahşör suretinde patronunuzun portresini sipariş edin. Çözüm ilginç ama oldukça cüretkar. Bu nedenle, sipariş vermeden önce patronun tepkisini tahmin etmeye çalışın.

Birçok modern erkek görünüşlerini izliyor. Ancak patronunuz ne kadar moda olursa olsun, bir kadın takımında çalışıyor olsanız bile ona kravat, eşarp ve eldiven vermek buna değmez. Bunlar, yalnızca yakın kişilerin vermesine izin verilen çok kişisel hediyelerdir. Mücevher (yüzük, zincir) de bu durumda uygun değildir. Bununla birlikte, şirketin kadın kısmı yine de patronu güzel bir şeyle memnun etmek istiyorsa, iki seçenekten birini seçebilirsiniz.

• Kol düğmeleri. Bu özlü ama lüks ayrıntı, bir iş insanı imajına son dokunuştur.

• Kravat iğnesi. Bütün erkekler bu aksesuarı günlük yaşamlarında kullanmazlar.Belki de hediyeniz patronun tarzına yeni bir bakış atmasını sağlayacak ve ona özel bir zarafet ve şıklık katacaktır.

Astların çalışmaları, şirket başkanının onlara karşı tutumu ile doğrudan ilgilidir. Bu nedenle, sadece iyi bir hediye yapmak değil, aynı zamanda patronu rahatsız edebilecek veya ruh halini bozabilecek garip anlardan kaçınmak da önemlidir. Bir sunum seçerken unutulması gereken birçok fikir vardır.

• Temizlik ürünleri (tıraş aksesuarları, deodorantlar, duş jelleri). Bu tür eşyalar bir kocaya veya arkadaşa verilebilir, ancak hiçbir durumda patrona verilmez. Aynı şey parfüm için de geçerli.

• Giyim. Herhangi bir gardırop eşyası da kişisel eşya kategorisine girer. Bağışlanan bir gömlek bile yöneticide kafa karışıklığına neden olabilir. Daha uygunsuz olan şey, bir bornoz şeklinde bir hediye olacaktır (kişiselleştirilmiş bir nakışla bile). Patron için banyo ve spor malzemeleri, havlu almaya değmez.

• İzlemek. Popüler inanışa göre, böyle bir hediye başarısız sayılır. Patronunuzun batıl inançlı olmadığını düşünseniz bile, risk almamak en iyisidir.

• Tıbbi cihazlar. Sağlık takibi ile ilgili herhangi bir eşya uygun olmayan hediyelerdir. Patronunuzun iyiliğini gerçekten önemsiyor olsanız bile, bir tansiyon veya kan şekeri ölçümü bir hakaret olarak algılanabilir.

• Mutfak aletleri. Kombineler, vapurlar ve diğer birimler prensipte başarılı erkek hediyeleri olarak kabul edilmez. Bu, özellikle yüksek rütbeli insanlarla ilgili olarak çalışma ortamında uygun değildir. Beyaz eşya ve elektronikten bir şeyler bağışlamak istiyorsanız ofisinize yerleştirebileceğiniz bir plazma panel tercih edin.

• Evcil Hayvanlar. Kabarık evcil hayvanlar sadece bir hediye değil, aynı zamanda büyük bir sorumluluktur. Tüm belgelere sahip pahalı bir cins köpek yavrusu bile, belirli bir kişi için gereksiz olabilir.

• Gereksiz hatıralar. Şirketin faaliyet türü ile ilgisi olmayan ve ofiste kullanışlı olamayacak dekor öğeleri (bigürler, dekoratif tabaklar, kutular) vermemelisiniz.

• DIY hediyeler. Bu durumda, ana hediyeye ek olarak bile uygun değildirler. Çeşitli el sanatları sadece arkadaş canlısı bir şirkette veya bir ailede iyidir. Emir komuta zincirini hatırla. İstisna lezzetli ev yapımı kek. Ekibinizde mutfak yeteneğine sahip bir kadın varsa, patronu güzelce dekore edilmiş bir tatil bisküvisi ile memnun edebilir. Tabii ki pasta takımdan tebrikler grubuna dahil edilmelidir. Her firma için uygun olmasa da tebrik mesajlarının olduğu bir poster de yapabilirsiniz. Aynı şey çalışma alanının, topların vb. eğlenceli dekorasyonu için de geçerlidir.

• Komik hediyeler. Daha önce de belirtildiği gibi, bu çok tehlikeli bir fikir. Yönetmenin mizah anlayışı yerinde olsa da o gün nasıl bir ruh hali içinde olacağı bilinmiyor. Bu özellikle büyük, ciddi şirketlerin başkanları için geçerlidir.

bunu hatırla Hediye, şirketin kurumsal ruhunu yansıtmalıdır. En iyi seçenekler eğlenceli ama tarafsızdır. Orijinallik kabul edilebilir, ancak iş görgü kurallarını ihlal etmemelidir.

Patronunuza doğum gününde ne vereceğiniz hakkında bilgi için bir sonraki videoya bakın.