Ekonomist-yönetici: özellikler, işlevler, iş ve eğitim

Ekonomist-yönetici olarak adlandırılan meslek, bir işletmenin veya kuruluşun ekonomisi alanında çalışmayı ima eder. Bu seviyedeki uzmanlar hem devlet kurumlarında hem de özel ticari şirketlerde talep görmektedir.

Bir ekonomist-yönetici, ekonomi, yönetim, muhasebe konularında temel temellere ve ayrıca finans ve kredi, yatırım ekonomisi alanındaki bilgilere sahip bir uzmandır.... Büyük işletmelerde, bir ekonomist orta düzeyde bir konuma sahip olabilir ve doğrudan baş muhasebeciye, finans direktörüne veya baş ekonomiste bağlı olabilir. Daha mütevazı büyüklükteki şirketlerde, ekonomist-yönetici, doğrudan CEO'ya veya yöneticiye rapor veren bir kişide hem yönetici hem de icracı olabilir.

Genel olarak, bir ekonomi yöneticisinin faaliyeti, iş süreçlerini ekonomik bir bakış açısıyla incelemeyi, tahmin etmeyi ve yönetmeyi amaçlayan analitik çalışmayı ifade eder. Yönetim işlevlerine sahip bir ekonomist, yalnızca normlar ve yasalar konusunda bilgili olmakla kalmaz, aynı zamanda analitik çalışmanın nasıl gerçekleştirileceğini de mükemmel bir şekilde bilir. Ekonomist-yönetici şunlardan sorumludur: herhangi bir işin temeli karlılığıdır.

Bu zor mesleğe hakim olmak için, bir kişinin kesin bilimler için bir tutkuya ve özel bir karakter kadrosuna ihtiyacı vardır. Hayatlarını bir ekonomist mesleğine adayan insanların kişisel özelliklerinden aşağıdakiler ayırt edilebilir:

• dikkat, doğruluk ve yüksek düzeyde sorumluluk;
• matematik, mantık, ekonomi gibi disiplinleri incelemeye ilgi;
• sayılardan oluşan büyük miktarda bilgiyi net bir şekilde yapılandırma ve analiz etme yeteneği;
• düşüncelerini ifade etme ve diğer insanları ikna etme, argümanlarını gerçeklerle kanıtlama konusunda iyi gelişmiş bir yetenek;
• yüksek düzeyde öz disiplin, doğruluk, ayrıntılara dikkat, azim;
• kendini geliştirme ve bilgi düzeylerini yükseltme arzusu;
• dünya ekonomisindeki eğilimlere ilgi;
• analitik tahminlerde bulunma ve tahmin etme yeteneği.

Bu meslekte yenilik ve sık sık manzara değişikliği yoktur, ancak ekonomi, iyi bir hafızaya ve sayılarla çalışma yeteneğine sahip olan ve bundan zevk alan insanları cezbeder.

Rusya'da ve yurtdışında bir ekonomist-yöneticinin mesleği prestijli olarak kabul edilir. Uzmanlaşmış bir eğitim kurumunun her mezunu profesyonel olamaz. Ama kim seçilmiş davaya sadık kalırsa, onda bazı avantajlar bulur:

• işgücü piyasasında mesleğe yüksek talep;
• hızlı kariyer ve maaş artışı;
• geniş bir beceri uygulama alanı ve kendi işinizde çalışma yeteneği;
• ekonomi ile ilgili ilgili uzmanlık alanlarında çalışma fırsatı.

Mesleğin dezavantajlarından aşağıdakiler ayırt edilebilir:

• aktivite bir bilgisayarın sürekli kullanımı ile ilişkilidir, görme organları ve omurga üzerindeki günlük yük sağlık sorunlarına yol açabilir;
• iş deneyimi olmayan bir mezunun seçilen bir yönde işe başlaması zor olabilir;
• çok yüksek sorumluluk ve hata riski stresli yükler yaratır;
• yüksek kazanç seviyesine sahip gelecek vaat eden pozisyonlar için oldukça yüksek bir rekabet var.

İlk başta, bir kariyer istendiği kadar iyi sonuç vermeyebilir. En iyi ihtimalle, bir üniversite mezunu stajyer veya deneyimli bir uzmanın asistanı olarak işe alınacak, ilk başta maaş küçük olacak - 15 ila 25 bin ruble. Ve ancak 3-5 yıl sonra, deneyim kazanıldığında, 30-35 bin veya daha fazla maaş artışına güvenmek mümkündür.

Şirketin büyüklüğüne ve yıllık nakit cirosuna bağlı olarak, ekonomist yöneticisinin sorumlulukları değişecektir. Ancak bu uzmanlığın ima ettiği ana görevler şunlardır:

• şirketin gelişim stratejisine göre pazar analizi ve planlama çalışmaları yapmak;
• kısa ve uzun vadede şirketin gelişimi için iş planlaması;
• mevcut iş projeleri için kârın hesaplanması ve ekonomik gerekçesi;
• şirketin gelişimi için ekonomik ve yönetsel çözümlerin tanıtımı;
• rekabet ortamının analizi ve konumlarının değerlendirilmesi;
• şirketteki finansal akışların hareketi ve dağılımı üzerinde kontrol;
• olası riskleri tahmin etmek ve bunları optimize etmek için bir yöntem seçmek;
• fiyatlandırmanın ekonomik gerekçesi, yatırım verimliliği, bordro hacminin belirlenmesi, mevcut işletme maliyetleri.

Bir ekonomistin bilgi ve becerilerinin uygulama kapsamı çok geniştir. Kendisine verilen görevleri çözmek için bir uzmanın sadece teorik bilgide değil, aynı zamanda pratikte uygulayabilmesi için de akıcı olması gerekir. Dışında, pozisyon, bu girişimde girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için kullanılan bilgisayar programlarının bilgisini ifade eder.

Bir ekonomist-yöneticinin mesleği oldukça evrenseldir ve ekonominin çeşitli sektörlerinde talep edilebilir.Yüksek nitelikler ve iş deneyimi, bilgi işlem bilgi sistemleri bölümünde ekonomist olarak BT teknolojileri alanında iş bulmanızı sağlayacaktır. Ticari yapılarda, ekonomist bir pazarlama analisti, tedarik veya satış müdürü, muhasebe uzmanı olarak başvuru bulacaktır, planlama departmanının bir çalışanının görevlerini yerine getirebilecek veya yatırım yapabilecektir.

İşletmeler genellikle deneyimli işgücü ve bordro ekonomistlerine, sözleşmeli departman yöneticilerine ve şikayetleri ele alma uzmanlarına ihtiyaç duyar. Dilerseniz bankacılık sektöründe iş bulabilir, ticaret, üretim, eğitim veya ekonomik hizmet sunumu ve bilimsel araştırma yapabilirsiniz. Tüm bu alanlar ekonomi ile ilgilidir, bu nedenle bir ekonomistin mesleği, gelişimleri için yeri doldurulamaz.

Yurtdışında iş aramaya karar verirseniz, bunu düşünmeye değer. bazı Rus üniversitelerinin diplomaları orada da çok beğeniliyor... Örneğin, Plekhanov Ekonomi Üniversitesi, MGIMO, Lomonosov Moskova Devlet Üniversitesi ve Ekonomi Yüksek Okulu'ndan mezun olan deneyimli uzmanlar isteyerek işe alınır. Ek uzmanlık eğitimi, başarılı istihdam için iyi bir artı olacaktır.