Blogger yöneticisi: özellikleri, işlevleri, avantajları ve dezavantajları
İnternet kültürü her geçen gün gelişiyor, internetteki bloggerların sayısı artıyor. Bu bağlamda, yeni bir meslek ortaya çıktı - blogger yöneticisi. Aslında bu, bir blog yazarının asistanı ve reklam kampanyalarından önce çıkarlarını temsil eden bir kişidir. Yönetici, kanalın gelişimi, kâr, kamusal hayata katılım ve çok daha fazlası için büyük bir sorumluluğa sahiptir.
mesleğin özellikleri
Herhangi bir pozisyon gibi, blog yöneticisi mesleğinin de bir takım özellikleri vardır. Her şeyden önce birkaç uzmanı aynı anda birleştirmesi gerekir: bir reklamveren, bir yapımcı, bir işe alım görevlisi. Bu tam bir liste değildir, bazı durumlarda bir kişi bir grafik tasarımcı, metin yazarı, smm-yazar vb. işlevlerini birleştirir. Bu kombinasyon, mesleğin çoklu görevlerinden kaynaklanmaktadır.
Ayrıca, kişisel toplantıları içerse bile İnternet ile ilgili işler her zaman uzaktır, ancak bu her zaman böyle değildir. Uluslararası olanlar da dahil olmak üzere çeşitli şirketlerin bir temsilcisiyle iletişim, sorunları çevrimiçi olarak çözmek, dikkat gerektirmez. Blogcu, yöneticisinden gerekli tüm bilgileri ve kârı alır. Müşteriyle ilgili sorunlar yöneticinin hatasıdır ve bunları çözmesi gerekir.
Yöneticinin sorumlulukları da şunları içerir: profil analizi, bunun için JagaJam gibi temel programları ve algoritmaları kullanabilmeli ve anlayabilmelidir. Ayrıca, yöneticinin sahip olması gerekir Kanal derecelendirmelerinin yanı sıra dijitalin temellerini izlemek için Whatstat programı - pazarlama, hedefli reklamcılık, en etkili çalışmayı sağlamak için reklam stratejileri oluşturmak.
Blogger uzmanı ayrıca Modern İnternet trendlerine ve moda trendlerine ayak uydurmalı, blogger'ın faaliyetlerini doğru yönde yönlendirmek, dijital alanda gezinmesine yardımcı olmak. Bu yüzden yönetici, yetişmek için niş içindeki en iyi rakipleri takip etmelidir... Zorunluluk da randevuları, etkinlikleri, reklamları, kişisel resepsiyonları ve güzellik salonları gibi ziyaretleri planlamak. Aslında, bir kişi, etkili çalışmayı sağlayan tüm çalışanları bir araya getirir.
Tabii ki, profilin popülerliğine bağlı olarak, yukarıdaki işlevlerin tümünün bir kişi tarafından yerine getirilmesi gerekmez, ancak başka alanlardaki sanatçıları aramak da yöneticinin sorumluluğundadır. Başka bir uzmana hangi işlevleri yeniden dağıtabileceğini belirleme hakkına sahiptir.
Kariyer
Bir blogcu olarak başarılı bir kariyer inşa etmek gerçektir. Ancak, bir ünlü ile yüksek maaşlı bir pozisyon elde etmek için az bilinenlerle çalışmaya değer. Böylece, acemi yönetici, çalışma ve sonuçlar hakkında ilk geri bildirimi alacaktır. İkincisi, görüşme sırasında yönetici istatistikleri, ücretli promosyonların sayısını ve yöneticinin çalışması sayesinde blog yazarının aldığı her şeyi sağlayabilir.
Acemi bir blogcu ile çalışmak başarılı olursa, kariyer işvereni değiştirmeden yokuş yukarı gidecektir: popülarite ve kardaki artış, yöneticiyi ve maaşını doğrudan etkileyecektir.
Ayrıca iletişim becerileri, zaman yönetimi, reklam kampanyaları başka alanlara kapı aralayacak veya bir SMM veya reklam ajansı oluşturmanıza olanak sağlayacaktır.