BIM yöneticisi: özellikleri, sorumlulukları, avantajları ve dezavantajları

BIM teknolojilerinin gelişmesiyle birlikte BIM yönetici uzmanlığı ortaya çıktı. Bu tasarımcının boşluğunun işgücü piyasasında talep olacağı bugün zaten açık. Bu, mesleki gelişim için büyük umutlar açacaktır. Bu makaledeki materyal size bu mesleğin özellikleri, artıları ve eksileri ile bir uzmanın sorumluluklarını anlatacaktır.

Bir BIM yönetici-tasarımcısı, nesnelerin ve yapıların bilgi tasarımı alanında bir yöneticiden başkası değildir. Böyle bir uzman ile geleneksel bir tasarımcı arasındaki fark, bir inşaat nesnesinin tüm yaşam döngüsünün geliştirilmesidir. Mimari geliştirme, mühendislik, tasarım, dekorasyon ve geri dönüşümle ilgilenmektedir. Mesleği, uzmanlaşmış bir şirkette bilgi modellemesidir.

Böyle bir yöneticinin görevleri birçok görevi içerir. Ana görevi, bir inşaat projesinin uygulanması sürecinde ortaya çıkan verilerin oluşturulması, depolanması, aktarılması sürecini istikrarlı bir durumda organize etmek ve sürdürmektir. Uzman:

• projelerin uygulanması için planlar geliştirir,
• hedefleri tanımlar, BIM modelleri şeklinde projeler oluşturur;
• BIM standartlarını geliştirir ve uygular;
• kalifiye personel seçimi ile uğraşmaktadır;
• astlarını yerinde eğitir, kurslara gönderir;
• devam eden projelere tam olarak eşlik eder;
• tahminlerin ve operasyonel özelliklerin hazırlanmasında yer alır;
• inşaat, bakım, söküm işlemlerinde kullanılan hammadde ve kaynak miktarını hesaplar;
• inşaat maliyetlerindeki düşüşü izler, devlet;
• olası hataları önlemeye çalışır;
• projedeki tüm çalışmaları koordine eder;
• tasarım analitiği, her çalışanın bağlı olduğu görev dağılımı ile uğraşmaktadır.

Böyle bir lider, Autodesk Revit, Navisworks ve veri içe ve dışa aktarma kurallarını anlar. İşinde verimli, belgelerle nasıl çalışacağını biliyor, matematik, fizik, bilişim teknolojilerinde bilgili. Bir liderin niteliklerine sahiptir, liderliğin temellerine sahiptir.

Bu yönetici sadece BIM teknolojilerini uygulamakla kalmaz, aynı zamanda onları nasıl yöneteceğini de bilir. Meslektaşlarına teknik destek sağlar, projelerdeki çalışmaların uygulanmasıyla ilgili sorunları çözmek için toplantılar düzenler. Dışında, böyle bir uzman, yapısal bölümlerin yöneticileriyle etkileşime girer... Onlarla şirketin finansal ve ekonomik faaliyetlerinin sorunlarını çözer.

Bu meslek, inşaat, mimarlık, tasarım, mühendislik, bilgi teknolojisi alanında yüksek öğrenimin varlığını ima eder. Bu, birçok açıdan tasarımcıların ve mimarların mesleklerini aşan nadir bir uzmanlık alanıdır. Bu mesleği seçen bir uzmanın birçok şeyi anlaması gerekir. Sıradan bir yöneticinin yabancı dil bilmesi gerekmiyorsa, bir BIM yöneticisinin en az birinde akıcı olması gerekir.

Bu tür yöneticiler sadece küçük değil, aynı zamanda büyük projeleri de denetler. Bununla birlikte, meslek birkaç alanı içerir, üniversitelerde henüz belirli bir uzmanlık yoktur. Bu nedenle, talep edilen bir uzmanlık alanında uzmanlaşmak isteyenler, mimarlık ve inşaat, teknik üniversiteler ve kolejlere girmek zorundadır. Ayrıca, mimarlık ve şehir planlama, girişimcilik ve ekonomi kolejleri olabilir. BIM yöneticileri, inşaat araştırma üniversitelerinde, mimari ve teknolojik enstitülerde ve arazi yönetimi için yüksek eğitim kurumlarında eğitim görmektedir.

İşe giderler ve aynı zamanda başka yönlerde gelişerek niteliklerini geliştirirler. BIM yöneticilerinde derslere, seminerlere katılır ve kurslar alırlar. Bu tür kurslar tematik bloklardan oluşur, bunlar tam zamanlı ve yarı zamanlı. Tam zamanlılar %20-30 daha pahalıdır, hafta sonları ve hafta içi akşamları ziyaret edilebilirler.

Programda uzmanlaştıktan sonra, öğrenciler mesleki gelişim sertifikaları alırlar. Bilgi Modelleme kursları değişir. Bir durumda, iki gün veya 16 akademik saat, diğerinde - 24 saat veya daha fazla. Eğitim maliyeti yaklaşık 35.000 ruble veya daha fazladır.

Bir BIM yöneticisi farklı şirketlerde iş bulabilir. Bu profilin uzmanları şu alanlarda talep görmektedir:

• mimari tasarım büroları;
• mühendislik ve danışmanlık firmaları;
• tesislerin yapımında yer alan şirketler.

Bu mesleğin birçok avantajı vardır. BIM teknolojilerinin gelişimi ile bağlantılı olarak, bu seviyede uzmanlara ihtiyaç duyan işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Geleneksel meslekler gerekli görevlerin listesini karşılayamadığından, pazarın bunlara ihtiyacı vardır. Bu çalışma prestijli olarak kabul edilir ve pozisyonun kendisi liderdir.

Böyle işleri çabuk bulurlar. Ülkemizde hemen hemen her büyük şehirde ihtiyaç duyulmaktadır. Mesleğin özellikleri nedeniyle, yüksek ücretlerle ayırt edilir. Böyle bir uzmanın maaşı 80.000 ruble ve üzeri arasında değişmektedir. İşletme ne kadar büyükse, o kadar büyüktür. Büyük şehirlerde uzmanlar 150.000 rubleye kadar alıyor.

Bu tür çalışmalar, kesin bilimlere meyilli çalışkan insanlar için uygundur.Uzmanlık ilginçtir, çalışma sırasında bir uzman niteliklerini geliştirebilir. Bu tür yöneticiler resmi olarak istihdam edilir, iyi bir resmi maaş alırlar. Profesyonel gelişim için BIM yöneticileri ilginç konferanslara katılır ve yurtdışına seyahat eder.

Avantajlarının yanı sıra, bu mesleğin birkaç dezavantajı vardır. Örneğin, bir uzmanlıkta iş bulmak için en azından biraz deneyime ihtiyacınız var... Üniversite mezunları iş tecrübesi olmayan iyi bir şirkette iş bulamayacaklardır. Belirli bir alanda başarılı olmak yetenek ve teknik okuryazarlık gerektirir.

Bu iş, ağır iş yükü ve fazla mesai ile karakterizedir. Bir uzmanın yeterli niteliklere sahip olmaması veya yaptığı işin özünü iyi anlamaması, şirketin itibarının kaybolmasına yol açar. Böyle bir yönetici, niteliklerini geliştirmek ve sürekli öğrenmek zorunda kalacaktır. Sadece çalışmak zorunda kalmayacak, aynı zamanda yeniden eğitim yolundan da geçecek. Kendi kendine eğitim çok zaman ayırmak zorunda kalacak.