Asansör sürücüsü: özellikler ve gereksinimler

İnsanların ve nesnelerin yüksek binalara ve aşağılara rahat taşınması için vinç adı verilen özel ekipmanlar kullanılmaktadır. Bu, çalışması için belirli bilgi ve beceriler gerektiren karmaşık bir makinedir. Operatör, asansörün işlevlerini kontrol eder.

Asansör sürücüsü Ana sorumluluğu mekanizmanın (kaldırma makinesi) bakımı ve kullanımı olan özel eğitimli bir çalışandır. İş, kendiniz ve diğer çalışanlar için tam güvenlik sağlamak da dahil olmak üzere birçok nüansı içerir. Ayrıca uzmanın hem hazırlık hem de kurulum çalışmalarında yer alacağından emin olabilirsiniz. Şu anda, işlevsellik açısından farklılık gösteren yapı birimleri için çeşitli seçenekler kullanılmaktadır. Modele bağlı olarak, çalışanın bir güç jeneratörünün yanı sıra bir vinç kullanma becerisine ihtiyacı olabilir.

Kaldırma mekanizmaları aşağıdaki özelliklere göre ayrı gruplara ayrılabilir.

1. Hareketlilik.
2. Çekiş tipi.
3. Sürücü türü.
4. Kaldırılan yüklerin türü.
5. Bir karşı ağırlığın varlığı.
6. Eylemlerin döngüselliği.
7. Kontrol sisteminin yerleştirilmesi.

Profesyonel bir makinist şunları yapabilir: farklı araba türlerini sürmek... Tipik olarak, kaldırma kuleleri genellikle petrol ve inşaat endüstrilerinde kullanılır. Ayrıca, yüksek binalara ve diğer benzer yapılara bakım yapılırken özel ekipman vazgeçilmezdir.Bu bağlamda, hidrolik asansör ve kulelerin sürücüleri her zaman talep görmektedir.

Çalışma sırasında sürücü makinenin işleyişini dikkatlice izlemek ve servis verilebilirlik açısından kontrol etmekle yükümlüdür.... Arızası durumunda, hızlı bir şekilde onarım yapmanız ve doğrudan görevleri yerine getirmeniz gerekir. Mobil asansörler de talep görmektedir. Onları bir yerden bir yere taşımak için, kural olarak bir sürücü tarafından sürülen bir traktör veya araba kullanırlar. Bu durumda, çalışan sadece asansörün durumunu değil, aynı zamanda nakliye için aracın durumunu da izlemek gerekir. Bir pozisyon alırken, yeni bir çalışan zorunludur staj yapmak daha deneyimli ve yetenekli bir uzmanın asistanı olarak. Bu, işçinin eğitim seviyesini kontrol etmek için gereklidir. Staj süresi değişebilir, ancak ortalama birkaç vardiyadır. Bazı durumlarda, bir uzman tüm iş görevlerini tam olarak yerine getirmeye hemen başlayabilir. İşverenler, bu yaklaşımı uzun deneyime ve çok sayıda emek değerine sahip çalışanlara uygular. Çalışanın hiç iş tecrübesi yoksa staj süresi uzatılabilir.

Bu gereklilik giderek daha modern şirketler tarafından yapılmaktadır. Çalışanın yeni ekipmanın yanı sıra işletme ve bakımının özelliklerini tanıttığı talimatlar ve eğitim de gerçekleştirilir.

Maaş seviyesi birçok faktöre bağlıdır. Bu önemli ölçüde etkilenir çalışanın nitelikleri ve pozisyondaki hizmet süresi... Ortalama olarak, yeni başlayan bir uzman ayda 60 bin ruble kazanabilir. İş tecrübesi yaklaşık 3 yıl olan bir uzman tarafından yaklaşık 60 bin ruble kazanılıyor. Daha deneyimli çalışanlar 100 bin ruble maaş alabilir. Maaşın büyüklüğünü güçlü bir şekilde etkileyen ikinci faktör, şehir ve işin karmaşıklığıdır. Büyük metropol alanlarda, bir işçi küçük bir köyde bir uzmandan daha fazla kazanacaktır.

Her mesleğin kendine göre avantajları ve dezavantajları vardır. Bunları değerlendirdikten sonra, bir kişi böyle bir pozisyon lehine bir seçim yapabilir veya bu yönde gelişmeyi tamamen reddedebilir. Aşağıdakiler avantajlar olarak belirtilmiştir.

1. İlgili sektörlerdeki çalışanların maaşlarıyla başarılı bir şekilde rekabet eden iyi bir maaş.
2. Artan kazançlardan kaynaklanan kariyer fırsatları.
3. Uzmanlar için yüksek talep. Bugün işgücü piyasasında profesyonel bir asansör sürücüsü için her zaman bir boşluk vardır.

Olarak eksiklik sadece çalışma sırasındaki tehlikeyi ve sağlık riskini not edin. Resmi görevleri yerine getirme sürecinde, bir uzman kendini olumsuz bir etkiye maruz bırakır. Sağlık durumu toz ve gaz kirliliğinden olumsuz etkilenir.

Her çalışanın seviyesini belirtmek için rütbeler geliştirildi... Bu iş kolu, olası 3 yeterliliğin tümünü içerir: 5.6 ve 7 kategori.

• 5. kategori işçisi... Asansör sürücüsü, ilk karmaşıklık kategorisine atanan nesneler üzerinde çalışır. Maksimum derinlikleri 1500 metredir.
• 6 kategori... Bu uzman kategorisi, ikinci karmaşıklık düzeyindeki kuyularla çalışır. Derinlik göstergesi 1.500 metreyi aşıyor. Ayrıca, bölge, herhangi bir iş yapma sürecini zorlaştıran özel jeolojik koşullar içermektedir.
• 7. kategori. Son seviye, bunun çeşitli kapasitelerdeki ekipmanları ustaca idare edebilen deneyimli bir uzman olduğunu gösterir. Sürücü, 80 tonu aşan kaldırma kapasitesine sahip ekipman kullanıyor.

Bir vinç sürücüsü pozisyonu için bir çalışan seçerken, işverenler sadece mesleki becerilere değil, aynı zamanda bir kişinin kişisel niteliklerine de dikkat eder. Bu alandaki bir çalışanın aşağıdaki kişisel özelliklere sahip olması gerekir.

1. Dikkat.
2. dikkat
3. Konsantrasyon.
4. Dayanıklılık.
5. Bir sorumluluk.
6. Stres toleransı.

Çoğu şirkete göre, bu özellikler ana özelliklerdir. Ayrıca iyi bir çalışan mükemmel bir hafızaya ve net bir göze sahip olmalı... Bu, çalışanın yalnızca görevle başarılı bir şekilde başa çıkmasına değil, aynı zamanda sorunu hızlı bir şekilde çözmesine yardımcı olacaktır. Ciddi görme sorunları nedeniyle başvuru sahibi reddedilebilir.

Ayrıca önemli sağlığın iyi olsun... Hayati organların (kalp, solunum organları vb.) ciddi kronik hastalıkları olan adayların çalışmasına izin verilmez. Ayrıca, sinir sistemi sorunları ve zihinsel bozuklukları olan bir kişi sürücü olarak çalışamaz. Kas-iskelet sistemi ile ilgili sorunlar, başvuranın bir pozisyonu reddetmek için meşru bir neden olarak kabul edilir.

Herhangi bir faaliyette çalışmak için, bir çalışanın deneyimle kazanılmış özel bilgi ve becerilere sahip olması gerekir. Asansör operatörü aşağıdaki gereksinimleri karşılayabilir.

1. Çalışmada kullanılan ekipmanın yapısını tam olarak bilir. Ekipman, çalışma koşullarına bağlı olarak farklılık gösterecektir.
2. Sürücü, gerekirse daha büyük bir arıza yaşamamak ve göreve geri dönmek için küçük onarımlar yapmakla yükümlüdür. Bu bağlamda, araçlarla çalışma becerileri gereklidir.
3. Ekipmanın sürekli iyileştirildiği gerçeğini göz önünde bulundurarak, çalışanın niteliklerini zamanında geliştirmesi ve yeni ekipman incelemesi gerekir.
4. İlk yardım işaret etme becerileri zorunludur. Bir kazada hayati hale gelebilirler. Görevi üstlenen kişi, çalışma belgeleri de dahil olmak üzere profesyonel terminolojiyi bilmelidir.
5. Acemi bir uzman deneyimli bir çalışanın rehberliğinde çalışıyorsa, sürücü yalnızca gelecekteki ustabaşının eğitim seviyesini kontrol etmekle kalmamalı, aynı zamanda gerekli her şeyi açık ve anlaşılır bir şekilde açıklamalıdır.
6. Bazı asansörlerin araçlarla taşınması gerektiği gerçeği göz önüne alındığında, sürücünün gerekli kategoride ehliyet sahibi olması gerekir.

Makinistlerin çoğu petrol ve gaz alanında çalışıyor. Bu durumda, çalışana verilen tüm görevleri yerine getirmek için uzmanın sadece asansörün yapısını ve çalışma nedenlerini bilmesi gerekir. Bu sektörde, doğal kaynakların çıkarılması teknolojisi ile ilgili bilgi zorunludur. Ayrıca, işverenler gelecekteki çalışanların aşağıdaki alanlardan haberdar olmalarını ister.

• Elektrik Mühendisliği.
• Çilingir zanaat.
• Motor onarımının özellikleri.

Bir çalışan için gereksinimler listesi şirketten şirkete farklılık gösterebilir. Her durumda, işverenin görevi, işçiyi özel talimatlar yardımıyla güncel hale getirmek ve aynı zamanda onu güvenlik gerekliliklerine alıştırmaktır. İLE bağımsız iş sadece niteliklerini başarıyla onaylayan ve ayrıca herhangi bir sağlık sorunu tespit edilmeyen tıbbi muayeneden geçen uzmanlara izin verilir.

Profesyonel bir asansör şoförü olmak için, uygun bir eğitim almalısın... İlgili uzmanlığı seçen kolej ve teknik okul mezunlarına ortaöğretim uzmanlık eğitimi diploması verilir.Öğrenci olmanız mümkün değilse, çeşitli eğitim kurumları ve merkezleri bazında uygulanan dersleri alabilirsiniz.

Eğitim sırasında, geleceğin makinistleri seçtikleri meslekte daha fazla gelişmek için gerekli tüm bilgileri alırlar. Teorik bileşene ek olarak, öğrenciler becerilerini pratikte geliştirirler. Öğrenciler ekipmanla çalışır, tamir eder, çeşitli tipteki yapıların özelliklerini inceler ve pozisyona kabul edildiklerinde kesinlikle ihtiyaç duyacakları diğer görevleri yerine getirirler. Bazı eğitim kurumlarında bütçe bazında bir uzmanlık alabilirsiniz. Tam zamanlı öğrenciler aylık maaş alırlar. Mezun olduktan sonra, geleceğin uzmanları bilgilerini geliştirmek için uygulamaya gönderilir.

Faydalı olacak ve Tazeleme kursları. Hem yeni başlayanlar hem de deneyimli profesyoneller için faydalı olacaktır. Çalışma sırasında kullanılan donanım ve araçların sürekli olarak güncellendiğini ve geliştirildiğini unutmayın. Bir uzman olarak talepte kalmak için çeşitli ekipman türleri ile çalışabilmeniz gerekir.