Kurumsal bir parti için ilginç fikirler

"Kurumsal" kelimesi eğlence, sunum yapan kişi, çok fazla alkol ve yemek ile ilişkilidir. Modern kurumsal etkinlikler, belirli bir şablona göre düzenlenen sıkıcı etkinliklerin çoktan ötesine geçti. Böyle bir etkinliğin ana amacı ekip oluşturmaktır. Her kurumsal parti benzersiz bir hikayedir, çünkü temalı bir parti veya benzeri herhangi bir etkinlik olabilir.

Böyle bir etkinliğin ana avantajı, onu düzenlemek için katı kuralların olmamasıdır. Hemen hemen her fikir ve fikir kullanılabilir.

Mükemmel organize edilmiş bir kurumsal etkinlik, aşağıdaki hedeflere ulaşmayı amaçlar.

1. Çalışanları iletişim kurmaya ve iletişim kurmaya teşvik edin ve ekip ruhunu güçlendirin.
2. Grubun her bir üyesinin değerini ortaya çıkarın.
3. Takıma yeni üyeler tanıtın. Kurumsal bir partinin ana avantajı, ekibi birleştirmeyi ve tüm çalışanları şirketin tek bir organizmasına dönüştürmeyi mümkün kılmasıdır.
4. Performans üzerinde olumlu etkisi olan zaman zaman dinlenme fırsatı.
5. İş sorunlarına benzersiz çözümler bulmanın yanı sıra her çalışana güven vermek.
6. İyi koordine edilmiş çalışmanın ve şirketin rakiplere başarılı gelişiminin gösterilmesi.

Kurumsal partinin en üst düzeyde tutulabilmesi için organizasyon kurallarına çok dikkat edilmesi gerekmektedir.

1. Etkinlik için doğru tarih ve saati seçiyoruz. Kurumsal partinin tam olarak ne zaman gerçekleşeceği sorusu, herhangi bir çalışanı endişelendiriyor. Bu tatil için seçilen zaman herkese uygun olmalıdır.Her kişinin isteklerini dikkate almak için oy verebilirsiniz. Her çalışanın kendisi için en uygun olanı seçebilmesi için birkaç seçenek sunmak en iyisidir. Bugünlerde insanlar aileleriyle rahatlamak istediklerinden, tatilde kurumsal bir parti vermemek daha iyidir.
2. Yeri akıllıca seçiyoruz. Ana hedefe ve bütçeye bağlı olarak, kurumsal bir parti için bir ofis, kafe, toplantı salonu ve hatta doğa seçebilirsiniz. Her lokasyonun kendine has özellikleri olduğunu hatırlamakta fayda var, bu nedenle organizasyon süreci biraz farklı olacaktır.
3. Kutlamanın biçimini açıkça tanımlıyoruz. Kurumsal etkinlikler ev veya açık hava etkinlikleri şeklinde olabilir. İlk seçenek, kutlamanın çalışanların zaten aşina olduğu bir ortamda gerçekleşeceğini varsayar. Tesis dışı kurumsal etkinliklere gelince, bir kır evinin topraklarında, doğada, yatta vb.

Kurumsal bir etkinlik planlarken, organizatörün seçimine çok dikkat edilmelidir, çünkü etkinliğin kalitesi ona bağlıdır. İdeal çözüm, kutlamayı etkinlik ajansında çalışan uzman uzmanlara emanet etmek olacaktır.

20-30 kişilik küçük bir ekip için kurumsal bir parti düzenlemeniz gerekiyorsa, etkinliğin formatına çok dikkat edilmelidir.

Son yıllarda, giderek daha fazla şirket ofiste kurumsal etkinlikler düzenliyor. İlk olarak, ek olarak başka bir bina kiralamanız gerekmediği için finansal açıdan faydalıdır. İkincisi, tanıdık ortam, ekibin daha da fazla birleşmesini sağlar. En özgün ve yaratıcı fikirler arasında şunlar yer almaktadır.

• Kendisi bir eğlence programı yazacak bir sunucu davet edin.

• Bir mutfak savaşı düzenleyin. Burada her şeyi organize edebilecek profesyonel bir şef bulmanız gerekecek. Çalışanlar yemek yaparken hem eğlenebilir hem de hazırladıklarının tadına bakabilirler. Bugün piyasada her şeyi ofise getirecek birçok şirket var.

• Kiralık ekipmanı kullanarak karaoke düzenleyin.

• Entelektüel bir oyun düzenleyin. Çok sayıda var, bu nedenle belirli bir seçeneği seçmek zor olmayacak.

• FOTOĞRAF. Son zamanlarda çok popüler oldu. Özel bir fotoğraf bölgesi düzenleyebilir veya özellikle kadın yarısı olmak üzere çalışanların kesinlikle dikkatini çekecek bir fotoğraf kabini kurabilirsiniz.

Tesis dışı bir kurumsal etkinlik, havanın dışarıda sıcak olduğu yaz aylarında daha uygundur. Böyle bir etkinliği düzenlemek için birçok fikir var, bu nedenle en uygun seçeneği seçmek zor olmayacak. En popülerler arasında aşağıdakiler bulunur.

• mutfak savaşı - arkadaş canlısı bir ekip için harika bir fikir. Bu tür yarışmalar en popüler olanlardan biridir.

• Yurtdışında dinlenin. Bu fikir her çalışandan destek bulacak çünkü hiçbir şey takım ruhunu başka bir ülkedeki maceralar kadar güçlendirmez.Örneğin, bir yolcu gemisi tatilinden daha iyi ne olabilir?! Böyle bir atmosfer gerginliği giderecek, sakinleşecek ve kendinizi yenileyecektir.

• "Hawaii" - Karayip Denizi'nin lezzetlerini hatırlatan tematik bir şirket partisine böyle bir isim verildi.

• Kurumsal görevler - yazın tatil için harika bir fikir.

• Aile Günü - ABD ve Avrupa'da popüler olan kurumsal eğlence için benzersiz bir program. Çeşitli cazibe merkezlerinin, açık hava oyunlarının ve diğer orijinal eğlencelerin kullanılmasını sağlar.

• Aşırı yaz kurumsal etkinlikleri gerçek ilgiye neden olabilir, bu kesinlikle tüm ekibi birleştirecek. Rafting, jip turu, paraşütle atlama ve çok daha fazlası olabilir.

Kurumsal bir parti düzenleme sürecinde aşağıdaki noktalara çok dikkat etmelisiniz.

1. Bütçe. Genellikle finansal kaynaklar şirket tarafından tahsis edilir, ancak çalışanların kendilerini sıfırladığı ve bir tatil düzenlediği de olur. Astların gönüllü olarak fon bağışlaması gerektiğini hatırlamakta fayda var. Etkinlik programına ilgilerini çekmeye çalışabilirsiniz ama kesinlikle zorlayamazsınız.
2. Menü. Menü geliştirirken, etkinliğin formatına dikkat etmek zorunludur. Örneğin, bu bir spor kutlamasıysa, çoğu zaman şölene değil yarışmaya harcanacaktır, bu nedenle küçük bir büfe masası düzenlemek yeterli olacaktır. Alkollü bir menü oluştururken, mevcut herkesin memnun hissetmesi için bir orta yol bulmak önemlidir.
3. Sunmak. Bir bütçe geliştirirken, özellikle bir tür yarışma düzenleniyorsa, çeşitli hediyeler ve ödüller satın almanız gerekeceği gerçeğini dikkate almak zorunludur. Yarışmaya katılmamış olsalar bile tüm katılımcılar tarafından unutulmaz hediyelik eşyalar alınmalıdır.

Bu nedenle, bir şirket partisinin organizasyonuna çok dikkat edilmelidir, çünkü tüm ekibin ruh hali buna bağlıdır.