Mühendis mesleği hakkında her şey

Bir mühendis oldukça ilginç, alakalı ve gelecek vaat eden bir meslektir. Neredeyse hiçbir üretim veya araştırma kurumu bu uzmanlar olmadan yapamaz. Mühendislikle uğraşmayı planlayan gençler için, mesleki standart ve diğer yeterlilik belgelerinin belirli bir uzmanlığın mühendislerinin çalışmalarını nasıl karakterize ettiğini bulmak önemli olacaktır. Mühendislerin sorumluluklarını iş tanımlarına uygun olarak incelemek daha az önemli değildir. Ayrıca ülkemizin modern organizasyonlarında böyle bir çalışanın ne kadar kazandığı bilgisi de önemlidir.

Kısacası, bir üretim mühendisinin ana görevi, normal ve uygun maliyetli çalışması için gerekli olan teknolojik süreçleri, karmaşık mekanizmaları ve ekipmanı iyice anlamaktır. Mühendislik bilgisine sahip kişilerin gerekmediği bir endüstri veya ulaşım, enerji veya inşaat dalını adlandırmak imkansızdır. Sözlükte mühendis kelimesinin tanımı, "yüksek teknik eğitime sahip bir uzman" olduğunu söylüyor. Bununla birlikte, tipik sözlü formülasyonlar, böyle bir uzmanın kendi pozisyonunda ne yaptığı da dahil olmak üzere çok daha geniş kavramları gizler.

Mesleğin daha ayrıntılı bir tanımı, bir mühendisin yalnızca kontrolü altındaki teknolojik süreci bilmesi gerektiği gerçeğine odaklanır. Bir geliştirme emri almaktan harcanan bileşenlerin güvenli bir şekilde elden çıkarılmasına kadar işleyişinin tüm döngüsü hakkında profesyonel bir fikre sahip olması gerekir.

Şunlarla uğraşmak zorundasınız:

• ayar;
• yeniden yapılanma;
• montaj ve demontaj işleri;
• onarım;
• testler;
• sertifika;
• cihazların çalışabilirliğini kontrol etmek.

Mühendislik mesleğinin temsilcileri, mevcut teknik ve tasarım çözümlerini yeni geliştirir veya iyileştirir, ayrıca performanslarını ve belirlenen gereksinimlere uygunluğunu izler. En gelişmiş gelişmeler genellikle buluşlarla sınırlanır (ve hatta hale gelir). Mühendislik personeli için eğitim programının tam olarak uzmanlık kategorisine ait olduğuna dikkat edilmelidir. Bununla birlikte, yurtdışında böyle bir sınıflandırma zaten egzotik hale geldi. İlgili pozisyonun özellikleri hakkında konuşursak, mühendisler her yerde çalışanlar kategorisine girer. Bilgi için: bu grup örneğin muhasebecileri içerir.

Böyle bir uzmanlığa girmek için giriş sınavlarını geçmeniz gerekecek. Çoğu zaman bu tür konularda:

• Matematik;
• Kimya;
• fizik;
• Rus Dili.

Bu mesleğin en önemli olumlu yanı alaka düzeyidir. Çok çeşitli ticari işletmeler, hükümet ve kamu yapıları uzmanları işe alabilir. Mühendislere eğitim, tıp ve kültür kurumlarında, devlet kurumlarında ve hatta askeri departmanda ihtiyaç duyulmaktadır. Çoğu, eğitim sırasında edinilen uzmanlığa bağlıdır. Yetkili bir mühendis, teknolojinin ilgili alanlarını anlayabilecek ve gerekirse ek eğitim ile kariyer beklentilerini genişletebilecektir.

Teknolojinin gelişimi devam etmektedir, bu nedenle özelliklerini bilen profesyoneller her zaman talep görecektir. Ancak tam da bu yüzden sürekli kendiniz üzerinde çalışmanız, ilgili bilgiler ve taze profesyonel literatürle tanışmanız gerekecek. Aynı zamanda kendi fikirlerinizi somutlaştırabilir ve teknik ilerlemeyi ilerletebilirsiniz. Unutulmamalıdır ki mühendis olmak için eğitim almak kolay değildir.

Tüm bunlardan rahatsız olmayan profesyoneller oldukça hızlı bir şekilde iş bulurlar. Mühendislik alanında eğitimlerini başarıyla tamamlayan ve iş hayatında kendilerini iyi gösteren birçok dünün öğrencisi, altı ay içinde umut verici bir pozisyon alabilecek. Birçok iş seçeneği var, bu yüzden kendinize en uygun olanı seçebilirsiniz. Mühendislik mesleğinin kendine özgü bir etiği olduğuna dikkat edilmelidir. Ve bunu takip etmek bazen zor olsa da, toplumun, müşterilerin ve işverenlerin tüm gereksinimlerini karşılamanın tek yolu budur.

Onun yerine iyi bir mühendis her zaman aşağıdaki şeylere dikkat etmelidir:

• dahil olduğu oluşturulan ekipman ve sistemlerin güvenliği ve güvenilirliği hakkında;
• bu teknikle bir şekilde temas eden işçilerin güvenliği ve rahatlığı hakkında;
• işin sadece kendi yetki alanlarındaki performansı hakkında (diğer profillerde çalışmaya izin verilmez);
• herhangi bir kamu açıklamasının sorumluluğu hakkında (nispeten sınırlı bir çevrede bile);
• profesyonel topluluğun onur ve haysiyetini korumak;
• faaliyetleri süresince sürekli mesleki gelişim hakkında;
• çıkar çatışması durumlarından kaçınma konusunda;
• görevlerini yerine getirirken maksimum dürüstlük ve vicdanlılık hakkında (diğer insanlarla yasal, örgütsel ve ekonomik etkileşim biçimlerine bakılmaksızın).

İyi haber şu ki, bir mühendis, becerileri arttıkça, yetkinlikler yelpazesi genişledikçe ve giderek daha karmaşık projeler tamamlandıkça, yeterli bir gelir artışına güvenebilir. Ülkemizde (ve diğer gelişmiş ülkelerde de) yeterlilik düzeyini yükseltmek ve ciddi gelişmelere katılmak için yeterince fırsat var. Yetenekli, becerikli ve sorumlu çalışanlar zamanla büyük firmalarda ve devlet dairelerinde sağlam pozisyonlar alabilirler. Bir mühendisin sorumluluk listesi sınırlıdır, bu nedenle ona bir satış müdüründen, sistem yöneticisinden veya banka memurundan çok daha saygılı davranılır.

Bu uzman çoğunlukla kişisel olarak hazırlanmış bir programa göre hareket eder. Bu yaklaşım, çabaları eşit olarak dağıtmanıza ve görevi oldukça hızlı bir şekilde uygulamanıza olanak tanır. Doğru, iş gereksiz yere monoton. Aynı zamanda, kısa bir süre için bile konsantrasyonu azaltmak imkansızdır - herhangi bir hata, üretim verimliliğinde bir düşüş ve hatta ciddi tehlikeler ve kazalar ile tehdit eder. Sadece maksatlı ve ısrarcı insanlar meslekte zirveye ulaşabilirler. Matematik ve fizik için bir özlem burada yeterli değil. Diğer dezavantajlar aşağıdakileri içerir:

• zararlı faktörlerle sistematik karşılaşma (testlerde ve üretimde): gürültü, titreşim, toksik maddeler vb.
• ilk başta çok fazla gelir değil;
• yüksek yaralanma riski (madencilik operasyonlarında, endüstriyel ekipman veya elektrik iletişimiyle çalışırken).

Herhangi bir uzmanlıkta, çoğu mühendis aşağıdakilerle uğraşır:

• bilgi tabanlarının tasarımı ve oluşturulması;
• teknik ve ekonomik analiz;
• temel üretim görevlerinin çözülmesi;
• normatif materyallerin ve kılavuzların hazırlanması;
• rasyonelleştirme tekliflerinin hazırlanması ve uygulanması;
• yeni geliştirilen ekipmanın test edilmesi;
• daha fazla operasyon için yeni ekipmanın uygunluğunun değerlendirilmesi;
• eski teknolojinin çalışma kapasitesinin netleştirilmesi;
• hasarlı cihazların sürdürülebilirliğinin belirlenmesi;
• en son bilimsel ve teknik gelişmelerin uygulamaya geçirilmesi;
• çalışmaları sırasında belgelerin hazırlanması.

Bu sorumlulukları yerine getirebilmek için mühendislik personelinin temel hakları da görev tanımlarında yer almaktadır. Bu nedenle, bir mühendis aşağıdakileri talep etme hakkına sahiptir:

• yeni bir fikir ve tekniğin geliştirilmesinde (ve kullanımında) yardım;
• astlar arasında ekipman, envanter, sarf malzemeleri, personel değişikliklerinin teslimatının optimizasyonu;
• gerekli belgesel bilgiler (gerekli biçimde ve hacimde);
• niteliklerini, bununla ilgilenmesi gereken işveren pahasına yükseltmek.

Bir mühendisin pozisyonu için profesyonel standartta aşağıdaki görevler belirtilmiştir:

• yöneticilerle eşit olarak üretimin planlanması ve geliştirilmesine doğrudan katılım;
• bir bütün olarak işletme genelinde ve bireysel bölümlerinde teknolojiye uyumun sağlanması;
• normatif eylemin inkar edilemez bir şekilde modası geçmiş olduğu durumlar dışında, üretim deneyleri sırasında bile mevcut standartların ve normların (makul ve haklı sınırlar içinde) korunması;
• işgücü koruma ve endüstriyel güvenlik standartlarına uygunluk;
• gerekli kişisel koruyucu ekipmanın ve diğer yaralanmaları önleme yöntemlerinin astları tarafından kullanımının kontrolü;
• işyerlerinde gerekli teknik belgelerin mevcudiyetinin ve uygunluğunun kontrolü.

Bununla birlikte, her bir uzmanlığın gereksinimler listesi üzerinde kendi etkisi vardır. Montaj mühendisi için aşağıdaki görevler belirlenmiştir:

• Çeşitli bileşenlerin ve cihazların montaj kalitesinin bunlara dayalı olarak değerlendirilmesi;
• toplantıya doğrudan katılım (özellikle zor durumlarda ve deneysel çalışma sırasında);
• monte edilmiş ürünlerin çeşitli parametrelerinin ölçümü;
• kalite kontrolünde yardım;
• üretim sürecinin rasyonelliğini kontrol etmek;
• montaj hatlarının ve bu hatlardaki münferit makinelerin kurulması veya yeniden yapılandırılması için tavsiyelerin hazırlanması;
• doğrudan montajdan sorumlu personel için yeni tasarım çözümlerinin ve teknik şartnamelerin hazırlanması.

Buna karşılık, telekomünikasyon mühendisi şunlardan sorumludur:

• iletişim hatlarının istikrarlı ve kesintisiz çalışması;
• gerekli tüm bilgilerin verimli bir şekilde iletilmesi;
• ana çalışma modlarını ve tanımlanan tüm sorunları belgelemek;
• güvenilirliklerini, kolaylıklarını, bant genişliğini geliştirmek ve arıza olasılığını azaltmak için sistem operasyonunun analizi;
• farklı sahalarda iş ve güvenlik önlemlerinin organizasyonu için talimatların hazırlanması;
• iletişim hatlarının, ekipmanların kurulumu, sökülmesi, ayarlanması, ayarlanması, yeniden inşası ve revizyonu için yüklenicilerin ve bireysel çalışanlarının eylemleri üzerinde kontrol;
• tüm güvenilir iletişim hattının günlük kontrolü;
• tespit edilen hataların ortadan kaldırılmasının organizasyonu;
• hizmet verilen mülkün onarımının zamanlamasını planlamak;
• ana görevler çerçevesinde gerekli olan diğer işlevleri yerine getirmek.

Bir mühendisin sahip olması gereken en önemli mesleki nitelikler ve yetkinlikler şunlardır:

• modern teknoloji ile çalışma yeteneği;
• bilgisayar ve özel programların yanı sıra gerekli genel amaçlı programların doğru kullanımı;
• malzeme ve yapıların temel özelliklerine sahip olma;
• teknik dillerde akıcılık;
• ekipmanın çalışma prensiplerinin anlaşılması;
• alt personelin çalışmalarını organize etme isteği;
• projeler, çizimler ve diyagramlar çizme, bunları anlama, bu belgelere dayanarak net talimatlar verme becerisi.

Bir mühendis, bir teknik servis uzmanından yalnızca görünüm ve bazı beceriler açısından farklılık göstermez. Ayrıca, teknolojik sürecin iç mantığını mümkün olduğunca derinden anlamak için sistematik olarak hareket edebilmek zorundadır. Tüm bunlara ek olarak, acil durumlarda yapılacak eylemler ve öngörülemeyen sorunları çözme standartları hakkında her şeyi bilmesi gerekir. Bir bilgi güvenliği uzmanı farklı görevlere hazır olmalıdır:

• uygun koruma sistemlerinin geliştirilmesine;
• dolaşan veya depolanan bilgiler için riskleri belirlemek;
• sistemin analizine;
• bireysel programları ve bir bütün olarak sistemi iyileştirmek için önlemler geliştirmek;
• proaktif olarak ek önlemlerin hazırlanması.

Çalışanın temel kişisel özelliklerine ve önemli niteliklerine gelince, aşağıdaki kişisel potansiyel dikkat çekicidir:

• düşünmeye analitik yaklaşım;
• matematikte akıcılık (uygun bir zihniyetle);
• sabır;
• dayanıklılık;
• duygusal stabilite;
• bir sorumluluk;
• gelişmiş mekansal hayal gücü;
• en zor durumlardan bile bir çıkış yolu bulma yeteneği.

Üniversitede mühendislik okumak mümkün değil. Bu sadece normal eğitimin bir taklididir. Mümkün olan tek seçenek, üniversitede uzmanlaşmış alanlarda okumaktır. Çoğu Aşağıdaki eğitim kurumlarının mezunları umut verici olarak kabul edilir:

• MIPT;
• Moskova Devlet Üniversitesi;
• NRNU MEPhI;
• Petersburg Politeknik Üniversitesi;
• Tomsk Araştırma Üniversitesi;
• Volga Federal Üniversitesi;
• MİİS;
• MEI;
• Novosibirsk Teknik Üniversitesi;
• Samara Havacılık Üniversitesi;
• İzhevsk Teknik Üniversitesi;
• TUSUR;
• PSNIU.

Kariyerinin en başında, bir mühendis genellikle 20 ila 25 bin ruble kazanıyor. Tecrübe ile ortalama gelir seviyesi zaten 40 ila 60 bin ruble arasında değişiyor. Bir mühendisin sorumlu (tehlikeli, teknik olarak zor veya kritik) pozisyonları işgal ederken bazen Rusya'da kat kat daha fazla gelir elde etmesi çok önemlidir. Özel sektörde ortalama maaş 70 ila 130 bin ruble arasında değişiyor.Ülke genelinde ortalama olarak, gelir dağılımı 25 ila 100 bin arasındadır ve Rus başkentinde bir mühendis için tipik maaş aralığı 60-150 bin ruble.

Durum tespiti ile herhangi bir uzmanlığın mühendislik çalışanları, 2-3 yıl içinde lider bir uzman seviyesine ulaşabilir. Daha fazla gelişme ile, gelecek için büyük projelerle emanet edilen yönetim departmanları, atölye çalışmaları ile emanet edilirler. Birçokları için (organizasyon becerileriniz varsa) oldukça ulaşılabilir bir kariyer zirvesi, baş mühendis veya genel müdür yardımcısı pozisyonudur.

Üretim öncesi mühendisleri uzmanlıkları nedeniyle endüstriyel tesislerde çok fazla zaman harcamak zorunda kalıyorlar. Standardizasyon uzmanları esas olarak bilgisayarlarda çalışır. Bilgi güvenliği uzmanları da bilgisayarlara "bağlıdır". Bu tür çalışanların kuvvetlerinin ana uygulama alanı teknik dokümantasyon ve bilgi materyalleridir.