Proses mühendisi mesleği hakkında her şey

Her üretim döngüsü, temel, destekleyici ve gelişen bir dizi ilgili teknolojik süreçten oluşur. Bu zincirdeki kilit pozisyon, yeni bir ürünün geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumlu ana bağlantı olan bir süreç mühendisi tarafından işgal edilir. Bu uzman, herhangi bir şirkette büyük bir rol oynar.bu nedenle, gerekli bilgi ve becerilere sahip bir kişi, hiçbir zaman işsiz ve makul bir ödeme düzeyine sahip olmayacaktır.

Proses mühendisi pozisyonunun tanımı ve bu pozisyon için başvuranların gereksinimleri üzerinde daha ayrıntılı olarak duralım.

Latince'den tercüme edilen "mühendis", "keşfeden" anlamına gelir - yani, belirli bir yaşam alanını iyileştirmek için seçeneklerin uygulanmasından sorumlu bir kişi. Başka bir deyişle, icat yapan kişidir. Proses mühendisi - teknolojik ve üretim sürecinin verimli organizasyonundan sorumlu bir mühendis. Bu uzmanlık çerçevesinde 3 ana yön vardır:

• yaratıcı, bilimsel ve pratik faaliyetler;
• tasarım çalışması;
• bilimsel ve teknolojik ilerlemenin üretime girişi.

Diğer tüm meslekler gibi, bir süreç mühendisinin işinin de artıları ve eksileri vardır. Bu nedenle, mühendislik teknolojileri çok önemli olumlu özelliklere sahiptir:

• mesleğe talep;
• işgücü piyasasında teklifleri seçme yeteneği;
• ilgili yeterliliklerin mevcudiyetinde yüksek düzeyde maaş;
• kariyer gelişimi olasılığı;
• zayıf rekabet.

Aynı zamanda, olumsuz taraflar da vardır, şunları içerir:

• artan sorumluluk;
• profesyonel görevleri yerine getirirken yüksek yaralanma riski;
• zararlı üretim faktörleriyle temas.

Bu kişi sürekli kendini geliştirme ile meşgul olmalı, inisiyatif, aktif bir yaşam pozisyonu ve becerilerini, bilgisini ve yetkinliklerini sürekli geliştirme arzusu ile ayırt edilmelidir.

AKTS'de belirtilen mesleki standartlara uygun olarak, Bir süreç mühendisi pozisyonundaki bir çalışanın iş tanımı aşağıdaki görevleri içerir.

• amaçlayan bir dizi önlemin derlenmesi ve uygulanması üretilen malların artan rekabet gücü, üretim döngüsünün tüm aşamalarında malzeme maliyetlerinin ve işçilik maliyetlerinin azaltılması.
• Yüksek verimli teknolojik süreçlerin oluşturulması ve uygulanmasıotomasyon ve mekanizasyon açısından modern ekipman, yöntem ve çözümler.
• Ayarlama üretim döngülerinin çalışma modları.
• Tüm süreçlerin standardizasyonu üretimde.
• Ekonomik verimliliğin hesaplanması üretim döngüsü.
• Harcama planlaması gerekli malzemeler, yakıt ve aletler.
• Üretim atölyelerinde ekipman yerleşimlerinin düzenlenmesi, iş sağlamak, ekipman kullanımını izlemek ve üretim tesislerinin kullanımını planlamak.
• Ana işin sırasının belirlenmesi, adım adım bir üretim rotasının geliştirilmesi.
• Referans şartlarının oluşumu ekipman, demirbaşlar ve aletler için.
• standartların uygulanması yapıların, kullanılan teknolojilerin, yol haritalarının ve ayrıca malların serbest bırakılmasıyla ilgili şu veya bu şekilde diğer belgelerin montajı.
• Ayarlamalar yapmak Gerekirse, üretimin teknik belgelerinde.
• Araştırmaya katılım ve deneyimli Araştırma.
• Belge onayı Şirketin ilgili bölümleri ile.
• uygulama deneysel araştırma ileri teknolojilerin tanıtımı hakkında.
• İşlevlerin yürütülmesi patent ve prototip başvurularının tescili.
• amaçlayan bir önlemler sisteminin geliştirilmesi emek verimliliğinde artış, üretimde gelişmiş yerli ve yabancı deneyimin tanıtımı.
• Mevcut üretim tesislerinin daha pratik ve etkin bir şekilde geliştirilmesine yönelik bir dizi çalışmanın oluşturulması ve kullanılan teknolojilerin iyileştirilmesi.
• aktif katılım yönetim programları hazırlamak üretim ekipmanı.
• Ders çalışma üretilen ürünün kusurlarının ve düşük kalitesinin ana nedenleri. Daha fazla ortadan kaldırılması ve önlenmesi için önlemlerin hızlı bir şekilde geliştirilmesi.
• Kontrol endüstriyel ve iş disiplini gerekliliklerini karşılama doğruluğu ve ekipmanın doğru kullanımı için.
• Önerilen rasyonalizasyon önerilerinin değerlendirilmesi mevcut üretim teknolojilerini geliştirmek amacıyla, bunların uygulanmasının fizibilitesi veya uygunsuzluğu hakkında uzman değerlendirmesi yapmak.

Yetkili bir proses mühendisi şunları tam olarak bilmelidir:

• üretim işletmesinin ana ürününün üretim teknolojisinin özellikleri;
• kullanılan hammaddelerin ve bitmiş ürünün tam bileşimi, ürünlerin tasarım özellikleri;
• mevcut teknik ve teknolojik süreçlerin tasarımı için ana yöntemler ve seçenekler;
• üretim süreçleri ile ilgili kanunlar, yönetmelikler, emirler ve diğer bazı düzenleyici ve metodolojik belgeler;
• ekipmanın tasarımı ve bileşimi, bakımı için gereksinimler, çalışmalarının temel mekanizmaları ve izin verilen çalışma modları;
• teknik ve teknolojik çalışma standardı;
• kullanılan hammaddelerin ve üretilen malların kalitesi için temel standartlar;
• yerleşik GOST'ler, standartlar ve normlar;
• üretim teknolojisinin ekonomik göstergeleri;
• izin verilen evlilik göstergeleri, önleme yöntemleri ve ortadan kaldırma yöntemleri;
• üretimde emek örgütlenmesi ilkeleri;
• çalışma iletişiminin temel araçları ve üretim alanında BT kullanımının özellikleri;
• teknolojik ve raporlama belgelerinin işlenmesi için onaylanmış gereklilikler;
• ekonomi ve ergonominin temel varsayımları;
• rusya Federasyonu İş Kanunu bilgisi;
• iş güvenliği alanındaki mevcut güvenlik ve endüstriyel sanitasyon standartları ile yangından korunma kuralları ve mevzuatı;
• astlar, meslektaşlar ve ortaklarla iş iletişimi kuralları;
• bilgisayar programları bilgisi.

Bir proses mühendisi yüksek nitelikli bir çalışandır, üretim döngüsünün inceliklerini iyi bilmesi gerekir.

Bu nedenle, derin teknik bilgiye ek olarak, bu çalışanın iyi yönetim becerilerine sahip olması gerekir, çünkü bir bütün olarak tüm üretimin verimliliği, doğrudan tüm emek kolektifinin etkin çalışmasının örgütlenmesine bağlıdır.

Bir süreç mühendisinin konumu, yalnızca bir dizi dar profesyonel uzmanlık beceri ve becerisini değil, aynı zamanda belirli bir kişisel nitelikler listesini de gerektirir. Bu çalışanın emrinde en az bir düzine işçi var, bu nedenle iletişim kurma ve emek kaynaklarını rasyonel bir şekilde yönetme yeteneği büyük ölçüde bir bütün olarak üretimin verimliliğine bağlıdır.

Proses mühendisi pozisyonu için adayın önemli kişisel nitelikleri şunlardır:

• organizasyon becerileri;
• yüksek düzeyde öz disiplin;
• detaylara dikkat;
• diyagramlar ve çizimlerle çalışırken titizlik;
• sabır;
• kendi kendine organizasyon;
• azim, azim ve özveri;
• analitik ve soyut düşünme;
• yüksek öğrenme oranı;
• becerilerini ve bilgilerini sürekli geliştirmeye çalışmak;
• büyük miktarda veriyi ezberleme yeteneği;
• denge ve kısıtlama;
• sosyallik;
• zor iş;
• dakiklik.

Genel olarak, bu liste değişebilir, büyük ölçüde süreç mühendisinin çalışacağı şirketin endüstrisine bağlıdır. Kural olarak, her yöneticinin çalışanın kişisel nitelikleri için kendi gereksinimleri vardır.

Genel süreç mühendisi kavramı altında bir takım uzmanlıklar gizlidir; bunlar, belirli bir şirketin üretim ve teknik yöneliminin özelliklerine bağlıdır. Bu mesleğin mevcut çeşitlerinden bağımsız olarak, her durumda, kıdemli bir teknoloji uzmanının pozisyonunu almak için teknik bir profilde daha yüksek bir teknik veya orta öğretim almalısınız. Ortaöğretim ihtisas eğitimi genellikle okulda / teknik okulda 3-4 yıl okuyan okulda 9. sınıfın sonunda alınır. "SEÇ" sahibi olmak için, okulun 11 sınıfını bitirmeniz ve ardından 4 yıl lisans, 2 yıl yüksek lisans eğitimi almanız gerekir.

Bu alanlarda geçme puanı, eğitim kurumunun bulunduğu bölgeye ve prestij düzeyine göre değişebilmektedir. Eğitim ücretsiz veya ticari olarak yapılabilir, Rusya'da maliyeti 20-110 bin ruble. yıl içinde. Kabul için, gibi öğeleri geçmeniz gerekir. matematik, fizik ve bilgisayar bilimi.

Ülkemizde, bir eğitim kurumu mezunlarının proses mühendisi pozisyonuna başvurmalarına izin veren yaklaşık 110 üniversite ve 200'den fazla eğitim uzmanlığı bulunmaktadır.

Bir proses mühendisinin maaş seviyesi, büyük ölçüde çalıştığı işletmenin ve bölgenin özelliklerine bağlıdır. Rusya Federasyonu'nda ortalama olarak işgücü borsaları tarafından gönderilen verilere dayanarak genelleştirilmiş göstergeleri alırsak, bir süreç mühendisinin ödemesi:

• asgari ücret - 25 bin ruble;
• ortalama ücretler - 50 bin ruble;
• en yüksek ödeme seviyesi - 450-550 bin rubleye kadar.

Yani, pozisyon için ortalama maaş:

• baş teknoloji uzmanı - 66-70 bin ruble tutarında;
• lider proses mühendisi veya teknik ve teknolojik bölüm başkanı yaklaşık 55-60 bin ruble alıyor;
• sıradan mühendis-teknolog 40 bin ruble kazanıyor.

Kadroda bir proses mühendisinin zorunlu olarak bulunmasını gerektiren üretim alanlarının listesi oldukça etkileyicidir. Eğitim aşamasında seçilen uzmanlığa bağlı olarak, gerekli yetkinlik ve becerilere sahip bir çalışan aşağıdaki sektörlerde istihdam edilebilir.

• Gıda - şekerleme ve fırıncılık endüstrisi, süt ve laktik asit ürünleri üretimi, et işleme işletmeleri, toplu yemek sistemi.
• Işık - kürk, dikiş ve tekstil üretimi.
• Kimyasal - ilaç, kozmetik ve ayrıca inşaat malzemeleri, beton vb. üretimi için dükkanlar.
• Makine mühendisliği ve enstrüman yapımı - elektrokaplama atölyeleri, lokomotif tesisleri, CNC kontrolü, kaynak ekipmanı imalatı, enerji, petrol ve gaz üretimi ve petrokimya tesislerinin yanı sıra teknolojik ekipman servisi bölümündeki tesisler ve fabrikalar.
• Metalurji ve metal işleme - çelik ve alaşım üretimi, cevher, kok ve gaz fabrikalarının ısıl işlemi, madencilik ve işleme şirketleri.
• Petrol arıtma - petrolün çıkarılması ve işlenmesi için üretim, yakıtların ve yağlayıcıların imalatı, sondaj sıvıları, petrokimya ürünlerinin imalatı, petrol ve gaz üretiminin sağlanması için işletmeler.
• Bilgi Teknolojisi.
• Baskı endüstrisi.

Proses mühendisi pozisyonu, genellikle, herhangi bir iş tecrübesi şartı belirtmeksizin daha yüksek bir uzmanlık teknik eğitimi almış bir kişiye veya proses teknisyeni pozisyonundaki iş tecrübesi en az 3 yıl olan orta dereceli uzmanlık eğitimine sahip bir kişiye atanır. . Böylece, iş tecrübesi olmayan bir kişi, şemayı takiben kariyer gelişimine hak kazanabilir.

• Kategori III uzmanı - daha yüksek bir teknik eğitime sahip bir çalışanın yanı sıra eğitim sırasında edinilen kısa bir deneyim veya herhangi bir nitelik olmaksızın mühendislik pozisyonlarında deneyime sahip bir çalışan.
• Kategori II uzmanı - yüksek eğitimli bir çalışan ve ayrıca en az 3 yıllık bir süre için III kategorisinde bir proses mühendisi veya kar teknik pozisyonlarında iş deneyimi.
• Kategori I uzmanı - daha yüksek profilli bir eğitime sahip bir mühendis ve II kategorisinde bir mühendis-teknolog pozisyonunda en az 3 yıllık deneyim.