Bir muhasebeci-denetçi mesleğinin özellikleri

Muhasebeci, birçok farklı yönü olan bir mesleğin genel adıdır. Organizasyon ne kadar büyükse, iç yapısı ne kadar karmaşıksa, içinde o kadar çok muhasebeci çalışır. Bu makalede, muhasebeci-denetçi gibi bir uzmanın ne yaptığını, hangi işlevleri yerine getirdiğini ve genel olarak neden gerekli olduğunu anlatacağız.

Genel olarak, bir işletmedeki muhasebeci, kuruluş içindeki ve dışındaki fonların genel hareketini izleyen, borç ve kredi borcu ile ilgili çeşitli işlemleri yapan, bordro ve diğer işlemlerle ilgilenen bir uzmandır. Muhasebeci-denetçi özel ilgiyi hak ediyor. Her büyük işletmenin böyle bir uzmanı vardır. Küçük şirketlerde, böyle bir denetçi genellikle dışarıdan bağımsız kuruluşlardan işe alınır.

Bu mesleğe sahip bir kişiye genellikle denetim uzmanı denir. Ayrıca, denetimin kendisi hem dahili hem de harici veya genel olabilir. Doğrulama alanı ne kadar genişse, muhasebeci-denetçinin kendisi de o kadar yetkin ve deneyimli olmalıdır. Bu pozisyon çok fazla sorumluluk gerektirir.

Mesleğin adından da anlaşılacağı gibi, bir muhasebeci-denetçi, bir işletmenin finansal faaliyetlerinin denetimini veya denetimini yapar. Böyle bir uzman tarafından gerçekleştirilen görevlerin, işletmedeki diğer muhasebecilerin işlevlerinden temel olarak farklı olduğunu anlamak önemlidir. Bu durumda denetçi, hem bütçe kurumunda hem de ticari bir kuruluşta, örneğin faaliyetin ana özelliğinin ticaret olduğu durumlarda bir denetim veya teftiş yapabilir. Ayrıca, bir muhasebeci-denetçinin sürekli hizmetlerine neredeyse hiç ihtiyaç yoktur. Görevi, işletme veya kuruluş tarafından yapılan işi, belirli bir süre için fonlarının hareketini kontrol etmektir. Çeyrek, yarım yıl veya bir yıl olabilir. Denetçi yalnızca işletmenin başkanına ve mali direktöre rapor verir. Yapılan işin sonuçları hakkında rapor vermek ve raporlar sunmak onlara aittir.

Her kuruluş, denetimin amaçlarına bağlı olarak, böyle bir muhasebeci tarafından yapılması gereken işlerin ve eylemlerin bir listesini oluşturur. Çoğu zaman, birkaç tür kontrol gereklidir.

• Tüm işletmenin genel muhasebesinin planlı denetimi. Seçilen raporlama dönemi için her muhasebecinin çalışmasını kontrol etmek.
• Hem iç hem de dış para yollarının tüm kanallarının dikkatli bir şekilde incelenmesi. Sızıntıların tespiti ve bunlarda etkisiz harcamalar.
• Vergi ve diğer kuruluşlara zamanında raporlamanın yanı sıra gerekli tüm belgelerin doğruluğunu kontrol etmek.

Denetim tamamlandıktan sonra, muhasebeci-denetçi, denetimin amacını ve sonuçlarını açıklayan ayrıntılı bir rapor hazırlamakla yükümlüdür. Çalışma sırasında işletmenin zayıf noktalarını veya bazı sorunları keşfettiyse, o zaman bir uzman olarak sadece onları işaret etmemelidir, ama aynı zamanda şirketin yönetimine soruna olası çözümler sunmak.

Bir muhasebeci-denetçinin görevlerinin ayrıntıları, çalışmalarının kapsamı ve bunlara ilişkin gereklilikler, bu pozisyonun mevcut olduğu her işletmede zorunlu olması gereken iş tanımında yer almaktadır. İçinde belirtilen tüm verilerin doğruluğu, profesyonel standart tarafından belirlenir.

Bir muhasebeci-denetçinin iş tanımı birkaç ana bölümden oluşur.

• Kuruluş adı, talimatın başlangıç ​​tarihi.
• Bu pozisyona atanan çalışan için aranan şartlar, özellikle iş tecrübesi ve kategorisi.
• Faaliyetinin belirli alanı.
• İşlevsel sorumluluklar, belirli bir hassasiyetle nokta nokta planlanır.
• Bir muhasebeci-denetçinin hakları belirtilir. Bu bölümde, hangi belgeleri ve kimden talep edebileceği açıklanmaktadır.
• Çalışan sorumluluğu. Bu bölüm, çalışanın belirli eylemler veya çalışmasının sonucu için ahlaki ve maddi sorumluluğunu açıklar.

İş tanımındaki son madde çalışma koşullarını belirtecektir: bir iş gününün süresi, molaların sayısı ve süresi, aylık izin günlerinin sayısı.

Herkes bir işletmede muhasebe faaliyetleri için denetçi olarak çalışamaz. Herhangi bir kuruluşun, işe alırken böyle bir uzmanın becerileri ve iş deneyimi için bireysel gereksinimleri vardır. Bununla birlikte, bir dizi genel gereksinim de vardır.

• uygun eğitim... Ve burada sadece uygun kursları geçmekten değil, özellikle yüksek mesleki eğitimden bahsediyoruz. Ayrıca, iyi bir muhasebeci-denetçi, niteliklerini ve kategorilerini geliştirmek için periyodik olarak yeniden eğitim kurslarına katılmalıdır.
• Uzman, tüm modern düzenlemeleri ve devlet gereksinimlerini bilmelidir. Bunları günlük işlerde uygulayabilme.
• Sahip olmak Analitik akıl ve alınan bilgileri eleştirel olarak işler.
• Olmak çalışkan ve özenli.
• Tüm modern gereksinimlere uygun olarak raporları doğru bir şekilde hazırlayabilmek, ortaya çıkan sorunları çözmenin yollarını bulun.
• İşletmenin sadece doküman akışını değil, aynı zamanda doküman akışını da analiz edebilmek, alınan bilgileri analiz ederek bağımsız olarak yürütün.
• Bilgisayar işlerinde akıcı olmak ve özel programlar.
• Olmak yasal olarak anlayışlı emek faaliyetleri ile ilgili konularda ve ilgili alanlarda.

Ayrıca çoğu işletmede ek bir gereklilik olarak muhasebeci-denetçi pozisyonu iş tecrübesi gerektirir. Kural olarak, en az 5 yıl muhasebe tecrübesine ve en az 2 yıl muhasebeci-denetçi olarak çalışmış olmalıdır.