Bir muhasebeci-ekonomistin mesleği hakkında her şey

Meslek seçimi, her insanın hayatındaki en önemli karardır. Nihayet bir mesleğe karar vermeden önce, bir uzmanın kariyer yolunun tüm özelliklerini incelemek önemlidir. Bugün makalemizde bir muhasebeci-ekonomistin mesleği hakkında konuşacağız.

Bir muhasebeci-ekonomistin mesleği, çok talep görüyor. Bu pozisyona başvuran kişinin mesleki standart adı verilen özel bir belgenin gereklerini yerine getirmesi, büyük miktarda beceri, beceri ve bilgiye sahip olması gerekir. Mesleğin birkaç karakteristik özelliğini ele alalım. Bu nedenle, her şeyden önce, yüksek nitelikli ve deneyimli endüstri uzmanlarının çalışmaları için yüksek maddi ücret aldıkları belirtilmelidir. Ücretler, birçok genç insanı çeken ortalamanın üzerindedir. Öte yandan, yüksek maddi ücret, iş tanımlarına sıkı sıkıya bağlı kalmanın yanı sıra çok sayıda yetkinliğe sahip olmakla telafi edilmelidir.

Böyle bir uzmanlık almak istiyorsanız, aklınızda bulundurun iş çok fazla risk ve stres içerir... Maddi faydalarla çalıştığı için bir uzmana büyük bir sorumluluk düşer. İşgücü piyasasında bir mesleğe olan talep, bir muhasebeci-ekonomistin herhangi bir işletmede (hem küçük hem de büyük ölçekli) gerekli bir uzman olması gerçeğinden kaynaklanmaktadır. çalışmaların çoğu ilgili analitik becerileri kullanma. Ayrıca, bir muhasebeci-ekonomist meslektaşları, patronları ve müşterileri ile sürekli iletişim halindedir. Buna göre, bir profesyonel için sadece mesleki beceri ve yeteneklerle ilgili değil, aynı zamanda kişisel niteliklerle ilgili olarak da gereksinimler ortaya konmaktadır.

Muhasebeci-ekonomistin günlük olarak yerine getirdiği tüm görev ve görevler iş tanımında belirtilmiştir. Resmi göreve başlamadan önce bile bu belgeye aşina olmanız gerekir: örneğin, kişisel bir görüşmede. Yeteneklerinizi ayık bir şekilde değerlendirmenize ve işverenin tüm gereksinimleriyle başa çıkıp çıkamayacağınızı anlamanıza yardımcı olacaktır.

Dolayısıyla, bir muhasebecinin işlevsel sorumlulukları şunları içerir:

• kuruluşun ekonomik planlarının uygulanması;
• işletmenin finansal ve ekonomik politikasının geliştirilmesi;
• mevcut faaliyetler üzerinde analiz ve kontrol;
• birincil belgelerle çalışmak;
• özel bilgisayar programlarında çalışmak;
• mevcut sorunların ve zorlukların çözümü;
• iş planlarının oluşturulması;
• muhasebe, analiz ve denetim;
• raporlama;
• hesaplamalar ve hesaplamalar yapmak;
• malzeme kaynaklarının kullanımı üzerinde kontrol, vb.

İşinizi verimli ve verimli bir şekilde yapmak için muhasebeci-ekonomist geniş bir beceri yelpazesine sahip olmalı ve aynı zamanda geniş bir bilgi yelpazesine sahip olmalıdır.

Uzman şunları bilmelidir:

• devletimizin yasal çerçevesi (ve uluslararası bir şirkette çalışma durumunda - ayrıca yabancı ülkelerde), işletmelerin muhasebe ve ekonomik faaliyetlerini düzenleyen;
• muhasebe formları;
• belgelerin korunmasına ilişkin usul ve esaslar;
• ekonomik analiz yöntemleri;
• emtia muhasebesi (malların sevkiyatı ve satışı ilkeleri dahil);
• vergi Kanunu;
• işletmenin faaliyet gösterdiği pazara karşılık gelen iş yöntemleri;
• çalışma ilişkilerini düzenleyen düzenlemeler;
• işçi koruma kuralları vb.

Bir muhasebeci-ekonomist şunları yapabilmelidir:

• özel muhasebe bilgisayar programlarında çalışmak (örneğin, 1C);
• bir ekibi yönetmek;
• teorik bilgileri pratikte uygulamak (bu hem düzenleyici yasal düzenlemeler hem de muhasebe ilkeleri için geçerlidir);
• elektronik hukuk sistemlerinde gezinebilme;
• etkili bilgi işleme becerilerine sahip olmak (her şeyden önce, analiz ve sentez yöntemlerini bilmek), vb.

Bir uzmanın gerekli kişisel nitelikleri hakkında da söylemek önemlidir. Aralarında:

• stres toleransı;
• bir sorumluluk;
• liderlik özellikleri;
• takım çalışması becerileri;
• karar verme ve onlardan sorumlu olma isteği;
• dakiklik ve disiplin;
• titizlik vb.

Bir muhasebeci-ekonomist pozisyonunu almak için, uygun eğitimden geçmek önemlidir... Benzer bir uzmanlık elde edilebilir ortalama bir profesyonel kurumda olduğu gibi (örneğin, bir kolejde veya teknik okulda), ve yüksek öğretim kurumunda (örneğin, akademi veya kolej). Bu nedenle, her şeyden önce, benzer bir çalışma ve fakülte yönü olan uygun eğitim kurumunu seçmeniz gerekir. Mümkünse başkentin üniversitelerini ve kolejlerini tercih edin, çünkü işveren tarafından çok saygı duyulurlar, ayrıca bir iş bulma ve başkentte bir yer edinme şansınız olur.

Kabul için önemli bir hazırlık aşaması, seçim komitesine bir ziyarettir. Bir uzmanla kişisel bir randevuda, ilgilendiğiniz tüm soruları netleştirebilir ve yarışmayı geçmek için hangi konuları almanız gerektiğini anlayabilirsiniz. Lütfen bu uzmanlığın başvuru sahipleri arasında çok popüler olduğunu unutmayın, bu nedenle birçok rakibiniz olacaktır. Eğitim süresi değişebilir, ancak bir ortaöğretim ihtisas eğitim kurumunda en az 3 yıllık eğitim tamamlamanız gerekecektir. Bir yüksek lisans derecesi almak yaklaşık 6 yıl sürebilir, ancak kariyer basamaklarını daha hızlı tırmanmanıza izin verecektir.

öğrenme sürecinde mümkün olduğunca ciddi ve sorumlu olmanız önerilir - bazı işverenler, bir işe başvururken kayıt defterinizden bir alıntı göstermenizi isteyebilir. Ayrıca, stajlar ve stajlar, eğitim sürecinin ayrılmaz bir parçası oldukları ve gelecekteki işiniz için ihtiyaç duyduğunuz deneyimi kazanmanıza yardımcı oldukları için önemli bir rol oynamaktadır. Ayrıca (zaten çalışma faaliyeti sürecinde) bir muhasebeci-ekonomist, niteliklerini sürekli olarak geliştirmeli, bilgisini artırmalı ve pratik olasılıkları genişletmelidir. Bunun için önerilen özel seminerlere, eğitimlere, ustalık sınıflarına ve atölye çalışmalarına katılın. Böylece tüm trendlerden sürekli haberdar olacaksınız. Şu sonuca varılmalıdır: muhasebeci-ekonomist, herkesin ustalaşamayacağı zor ve sorumlu bir meslektir.