Sistem Mimarı: Bir Uzmanın Mesleğinin Özellikleri ve Sorumlulukları
Modern toplumun ayırt edici özelliklerinden biri, bilgi teknolojisinin hızlı gelişimi ve her yerde bilgisayarlaşmadır. Bu bağlamda, işgücü piyasasında sürekli olarak çok sayıda yeni meslek ortaya çıkmaktadır. Böylece, 2008'de Rusya'daki personel pazarı, sistem mimarları gibi uzmanlarla doluydu.
Sistem mimarı kimdir ve mesleğin hangi özellikleri ayırt edilebilir? Bu uzmanlığın artıları ve eksileri nelerdir? Bir uzmanın iş sorumlulukları nelerdir? Materyalimizde bunlara ve diğer bazı soruların yanıtlarını bulacaksınız.
mesleğin özellikleri
Sistem mimarı - bir BT sisteminin profesyonel tasarımıyla uğraşan bir uzmandır... Bu yazılım mühendisi aynı zamanda yazılım mimarı veya BT mimarı olarak da adlandırılır. Bu profesyonel, iş görevlerini yerine getirirken, basit bir ifadeyle, çok çeşitli ticari sorunları çözmek için tasarlanmış özel sistemlerin inşası ve geliştirilmesi ile ilgilenmektedir.
Böylece, şu sonuca varabiliriz: sistem mimarı, onsuz hiçbir modern şirketin var olamayacağı ve gelişemeyeceği bir uzmandır. Gerekli deneyime ve uygun miktarda bilgiye sahip birinci sınıf bir profesyonel, şirketin bazı iş süreçlerini otomatikleştirmesine veya basitleştirmesine, para tasarrufu yapmasına ve geliri artırmasının yanı sıra yeni, daha yüksek bir seviyeye ulaşmasına yardımcı olacaktır.
Bu bağlamda, bir sistem mimarının insan yaşamının çeşitli alanlarından ve alanlarından (programlama, işletme vb.)
Avantajlar ve dezavantajlar
Diğer herhangi bir profesyonel faaliyet gibi, bir sistem mimarının işi de birçok avantaj ve dezavantajla karakterize edilir. Böyle bir kariyer yoluna girmeden önce, mesleğin tüm avantajlarını ve dezavantajlarını tam olarak değerlendirmeli, yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi değerlendirmelisiniz.
Bir yazılım mimarı olmanın faydalarını düşünün.
- Yüksek ücret. Bir sistem mimarı için finansal ödül makul. Buna göre, birçok genç, olası finansal beklentiler açısından bu mesleğe ilgi duymaktadır.
- Talep etmek. Uzmanlık işgücü piyasasında büyük talep görüyor, bu nedenle işsiz kalmayacaksınız.
- Sürekli kendini geliştirme. Sistem mimarları kendilerini sürekli geliştirmekte ve iyileştirmektedir.
Mesleğin dezavantajlarına çeşitli faktörler atfedilebilir.
- Rutin. Bir sistem mimarı, çalışma hayatı boyunca sıkılabilecek, tekrar eden işler yapmak zorundadır.
- Stres toleransı... Bir sistem mimarı, insanlarla (meslektaşlar, müşteriler, patron) sürekli olarak etkileşime girmelidir. Bu tür iletişim sırasında zorluklar, çatışmalar ve yanlış anlamalar ortaya çıkabilir.
Böylece, sistem mimarlığı mesleğinin avantajları dezavantajlarından daha ağır basmaktadır.
İş sorumlulukları
İşe alınmadan önce işveren sizi mutlaka iş tanımını okumaya davet edecektir. Bu belge, bir uzmanın sahip olması gereken tüm sorumlulukları, görevleri ve yetkinlikleri içerir. Bir sistem mimarının işlerini başarılı ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesi için profesyonel bir standarda uyması gerekir.
Bir sistem mimarının işi için tipik olan birkaç iş sorumluluğunu ele alalım:
- projenin ön analizi (işin ilk aşamalarında gerçekleştirilir ve özel dikkat gerektirir);
- ilk araştırma;
- belirli iş projelerinin uygulanması için gereksinimlerin oluşturulması;
- uzman incelemesi;
- uygun standartların seçimi;
- fırsatların değerlendirilmesi;
- nihai projelerin geliştirilmesi;
- teknik özelliklerin yazılması;
- faaliyetlerinin ekonomik açıdan gerekçelendirilmesi;
- projenin diğer uzmanlarla ve hatta bölümlerle koordinasyonu;
- uygun bir metodolojinin geliştirilmesi;
- mevcut sistemlerin belirli bir projenin gereksinimlerine uyarlanması;
- geliştirilen projenin uygulanması üzerinde kontrol;
- yazılım kalitesinin analizi, vb.
Bir sistem mimarının çalışmaları sırasında çeşitli görevlerle uğraştığı ve bir dizi işlevi yerine getirdiği ve bunlar olmadan şirketin etkin bir şekilde gelişmesinin imkansız olduğu akılda tutulmalıdır.
Bir uzmanın kişisel nitelikleri
Her sistem mimarının bir takım temel mesleki becerilere ve bilgiye sahip olması gerektiği gerçeğine rağmen, onun kişisel nitelikleriyle ilgili gereklilikler de vardır. Buradaki nokta, işverenin yalnızca profesyonel ve yüksek nitelikli bir uzmanı değil, aynı zamanda gelecekteki bir ekip üyesini de işe almasıdır.
Sistem mimarları için aşağıdaki kişisel nitelikler ve özellikler önemlidir:
- Analitik akıl;
- sabır;
- Detaylara dikkat;
- bir sorumluluk;
- kalıcı, sürekli ve bağımsız eğitim için çabalamak;
- belgelerle çalışma yeteneği;
- iş süreçlerine ilgi;
- disiplin;
- takım çalışması becerileri;
- liderlik özellikleri.
Bir sistem mimarı pozisyonuna başvururken, şu hususlar akılda tutulmalıdır: hem profesyonel hem de kişisel nitelikler önemlidir... Sadece gerekli tüm özellikleri birleştirirseniz, iş görevlerinizi mümkün olduğunca verimli ve başarılı bir şekilde gerçekleştirebileceksiniz.
Eğitim
Sistem mimarı olmak için uygun bir uzmanlık eğitimi almanız gerekir. Aynı zamanda, bazı durumlarda bir üniversite diploması yararlı olabilir ve diğerlerinde - bir kolej diploması. Unutulmamalıdır ki uzmanlaşmış yüksek öğrenim daha çok tercih edilir... Büyük prestijli şirketlerin işverenlerinin, prestijli metropol üniversitelerinden mezun olan ve diplomalarında yüksek not alan adayları tercih ettiğini belirtmek önemlidir. Böylece, dikkatli bir eğitim kurumu seçmeli ve iyi çalışmalısın... Doğrudan programlama ile ilgili olan eğitim yönünü seçebilirsiniz.
Ancak, temel yükseköğretimin genellikle yetersiz olduğu akılda tutulmalıdır. Sistem uzmanları, bilgilerini düzenli olarak artırması, yeni becerilerde ve yeteneklerde ustalaşması gereken yüksek nitelikli çalışanlardır.
Maaş
Sistem mimarı mesleğinin Rusya pazarında nispeten yeni olması nedeniyle, bugün ülkemizde gerekli niteliklere sahip az sayıda bu tür uzman bulunmaktadır. Sırasıyla, yüksek nitelikli bir profesyonel işgücü piyasasında büyük talep görmektedir. Buna dayanarak, sistem mimarlarına çalışmaları için oldukça yüksek bir ücret teklif edilir. Yani, bir yazılım mimarının aylık maaşı 100.000 rubleyi geçebilir.